東京多摩青果のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
飲み会や普段の職場で上手くコミュニケーション取れる人であれば馴染めると思う。社風はいいが良くも悪くも古い業界なので考え方が古いと感じることは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社の基盤が安定している。福利厚生が整っていそう。会社が綺麗。制服や社食があり自分で用意するものが少ない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気で評価されているされていない、気に入られている、気にいられていないは分かるが明確な評価基準があるのか不明続きを読む(全78文字)

【良い点】
基盤はある会社なので福利厚生は割と整っていると思う。社食やボーナス、退職金などがある。社内制度は古い続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みという概念はない。取引先との電話はかかってくるので対応する必要がある。有給も取ろうと思えば取れるが電話対応し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
食堂がある。給料と別に食事手当で食券が3500円分支給される。
部活動なども充実
退職金も有
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
昼休憩が長いので、そこ趣味に当てられる人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない、毎日何かしら仕事のこと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
活気あふれる会社ではある、社員同士の仲も良いので相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日115日と記載しているが、...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないので、しっかり休みたいと思った。水曜日、日曜日休みではなく、土日休みにしたい思ったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)