東京多摩青果のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成長性は無いが、卸売業以外にも不動産事業に着手しており、安定しているので倒産することはまず無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、額面もそこそこな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年功序列で評価制度は無いに等しいのでよく分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休産休制度は整っているし、復職後も元のポジションに戻れる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の昇進には5年のところ、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務の不明点は上司に聞きやすい体制を取っていると思う。自分自身が社交的であればどの上司ともコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
朝早い分、比較的早く仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部のワークライフバランスは無い。
それ以外は基本的にバランスは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人寮、家族寮、住宅補助、は良かったと思う。あと、保養所が2ヶ所ぐらいありました。私は行く余裕もなかったので行ってません。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女だからという理由で営業はやらせてもらえなかったことはとても良かったと思う。
営業に配属されてたら精神的にも肉体的にももっと追い詰められていた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
まずタイムカードがないので遅刻、早退の管理がされていないので何時に行っても帰っても一日出勤したことになる。
そこだけは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラがキツい。
営業で成績が悪いとみんなの前で叱責される。
昭和の男性の集まりのため完全なる体育会系。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と言っているがほぼ丸一日の休みはありません。
休市日である水曜と日曜の前日でかる火曜と土曜は半日で帰れるが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
マニュアルなどはあまりなかったと思うが丁寧に指導はしてくれました。当然ながら様々な商品を取り扱うので商品知識は自然に付くと思います
それ以上を...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の仕入れ先がタイ、ベトナムなど外国が多く、英語でのやり取りが必須という部署もあるので英語を勉強する必要がある
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでも初めの研修だけでなく定期的な接客の研修を受けました。仕事をしていくうちにわすれてしまう部分もあったので、こういう機会があるのはい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしていたように感じます。自動販売機部門や小売店部門など様々な部門に分かれているのでそれぞれにあった教育がされていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
まだ全体を細かく把握出来たわけではないですが、指示待ちの受け身にならず、能動的に動ける方は色々な良い成長ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新入社員研修や中途入社研修もあり以前より充実してきたように思う。また営業は若手社員研修も行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
酒類、食品衛生、防火管理、衛生管理等、資格取得にかかる費用が会社持ちで助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2ヶ月に1回...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優しい社員が多いので、分からないことがあって聞けばしっかりと教えてくれます。教育体制はしっかり整っていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によって異なり、営業・研究開発は比較的評価されやすい。基本的にエリート以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業＞研究...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの現場人間が多いため、研修制度がまともに機能していない。
また、研修したことが実務に...続きを読む(全109文字)