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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東京多摩青果株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京多摩青果株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京多摩青果株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
ペア・グループ制によるOJT研修があり、上司との距離感が近い。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で業務理解を深めきれないていないこと。
新卒の教育がままならないで裁量のある業務を持た...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
発声練習みたいな軍隊みたいな研修を受けた。あんなに大きな声を出す意味はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部が研修...続きを読む(全142文字)
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営業アシスタントに関してはインセンティブや明確な評価制度もないです。その分給料は高めですが、年次が上がっても目立って給料が上がった印象はありません。そこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
飲み会や普段の職場で上手くコミュニケーション取れる人であれば馴染めると思う。社風はいいが良くも悪くも古い業界なので考え方が古いと感じることは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やっている事業内容自体は廃れないと思うが、肉体労働と属人化している仕組みに頼り切りなので働いている人の限界がくるのが先だと思う。将来性はあま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の基盤が安定している。福利厚生が整っていそう。会社が綺麗。制服や社食があり自分で用意するものが少ない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気で評価されているされていない、気に入られている、気にいられていないは分かるが明確な評価基準があるのか不明続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基盤はある会社なので福利厚生は割と整っていると思う。社食やボーナス、退職金などがある。社内制度は古い続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みという概念はない。取引先との電話はかかってくるので対応する必要がある。有給も取ろうと思えば取れるが電話対応し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
食堂がある。給料と別に食事手当で食券が3500円分支給される。
部活動なども充実
退職金も有
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昼休憩が長いので、そこ趣味に当てられる人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ない、毎日何かしら仕事のこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
活気あふれる会社ではある、社員同士の仲も良いので相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日115日と記載しているが、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないので、しっかり休みたいと思った。水曜日、日曜日休みではなく、土日休みにしたい思ったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育は配属先と人にもよりますが、親切な方は面倒を見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない所に入ってしまうと、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手客先もあり営業スキルは身につく
年生切替などは一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大手を担当しても若手は給料上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初に業務上の基本知識の座学はありますが、教育制度は全くといっていいほどありません。全て自己責任で数字を上げていく必要があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、Udemyを無料で受講できるため成長意欲のある社員にとってはありがたいが、社員の能力向上のた...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップするプランはありません。役職がついている人はいるので、もしかしたら何かしらあるのかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客スキル、コーヒーや紅茶への知識を学べる経験が得られた。併設のカフェでハンドドリップのコーヒーを淹れる技術が身に付いた。コーヒー好きの人は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
集合研修やOJTがあるが1年目のみ。以降は、部門内での商材に関する勉強会や、仕入先やお客様が主催するセミナーへの参加が中心となる。
会社負担...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
仕事をしていて、料理に詳しくなります。周りのプロと関わるので、調理もできるようになります。努力次第ではありますが・・・
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果主義でステップアップは早くなった印象。若手からでも活躍し昇級できるようになってきている。
そこに不安がある人にはお勧めしない。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 東京多摩青果株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタマセイカ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億2000万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井正美 |
| 本社所在地 | 〒186-0011 東京都国立市谷保6丁目2番地の1 |
| 電話番号 | 042-506-1111 |
| URL | http://tamaseika.co.jp/ |
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