キャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本出店先が百貨店なので高圧的なお客様は少なく、感謝してもらえる機会の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えても給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇進に性別による不都合が生じることはない、男性の上司とも複数接してきたが、ハラスメントしてくるような人はおらず距離感がしっかりしていたと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コーヒーや紅茶の資格取得支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなぜか基本給に含まれているのはどうかと思う
健康診...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人間関係がよく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、責任と給与が見合わない
今はいいが、長く勤めるほどにそのギャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
概ねリサーチ通りだった
自分の運が良かっただけかもしれないが想像以上に優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
先にあげた...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に優しい、特に直接的に関わる立場の人は穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上役の人間に現場や部下の意見を受け止め...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属先の営業時間が短いと残業の発生がとても少なくて仕事後に時間が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
規定の休みが少なく連休はほぼ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コーヒーの品質は自他共に認める高いクオリティを持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての広がりが見込めない、売り上げを上げる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
少数精鋭でプロジェクトの裁量が大きく、個々の判断が事業成長に直結します。スピード感ある環境で、新しい仕組みやサービスを自ら企画・実行でき、成...続きを読む(全223文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)

【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)