キャピタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしていないのでいくら頑張ってもそれが反映されることはない続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のようなものはまるで無い
通勤手当の支給はあるが支給が年2回で立て替える必要がある続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職以外の選択肢が見当たらなかったので退職がスムーズにできたことには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
給与が低すぎる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実態はかなり違う
選考は丁寧なのでその分ギャップが大きい
待遇も実際はかなり悪いので注意が必要続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいじめのようなものがある続きを読む(全46文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員がやらされてる感が強くやる気がない続きを読む(全53文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員はシフト制のため予定が組みづらい続きを読む(全50文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低い
ボーナスは一応あるがかなり低い
明確な評価基準がなくすべて経営陣の気分次第
年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営
無茶振りが多い
現場の声は上には届かない
すべて思いつきで経営しているのではないかと疑う続きを読む(全78文字)

【良い点】
百貨店の営業時間によってですが、残業もほとんど無く退社できるので予定は都合がつけやすかったです。
店舗勤務の正社員は若い人が多く、既婚者は融通...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1〜3年目や昇格時など研修は充実している。また、配属される場所にもよるが
各場所での経験はそれなりにスキルアップにつながる続きを読む(全67文字)

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)