回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は日曜+平日のどこかで1日という体制でした。平日に休みを取りたいという人にはいいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒノマル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒノマルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒノマルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は日曜+平日のどこかで1日という体制でした。平日に休みを取りたいという人にはいいかもしれませんね。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気も良く、働きやすい職場環境である。
若い頃から、仕事を任せてくれる。
社員教育を充実しており、地場企業としてはかなり優良企業。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育無し人が食べる食品お加工しているのにまったく衛生の講習や食肉の取り扱いとかまったく教えないし又働いてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の全体の人数が少ないので、任される業務は営業事務の枠を超えることが多かったです。
新卒でたくさんの経験ができたことは強みになったと思いま...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
入社半年後ほどで主任になったことは良かったですが、評価基準が分かりませんでした。何年も正社員で働いている方、年上の方がいる中で肩身が狭かった...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い点を見つけるのが難しかったです。
辞表届を5回目でようやく受け取ってもらえました。
辞めることが決定してから1ヶ月間は朝礼の際に侮辱され...続きを読む(全207文字)
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良くも悪くも普通のたいぐうです。給料は基本給が低く、残業をしないとまともな給料にならない典型的な歩合制です。社用車を運転する業務をメインでやっていました...続きを読む(全154文字)
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休みはフレキシブルに申請可能。
女性はカウンター業務が多く、金銭管理と接客が中心となる。
体力労働なので体調管理に気を付けた方がいい。
体力労働で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は営業の方がかなり残っていたり、土日も基本的にあるようでないようなものだった。リモート...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
シフトの提出頻度は高いものの、シフトは半月または1ヶ月ごとであったため、学業に応じて柔軟に変更可能である
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本残業時間がないことと有休消化率も高い。福利厚生面でも手厚いので社員になりある程度の立場になると続けると生涯安定して過ごすことができそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルフレックスかつテレワークも導入されているため、働く時間で気になる点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。子育てを...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日誌というものがあり、全社員がやらされていた。これは平日も休日も24時間全ての行動を、どこで何をしていたか、誰と...続きを読む(全319文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なめであった、また休みの日に仕事が発生するということも無かった為、ワークライフバランスを重視する人にとってはいい環境かもしれない。3...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的取りやすい会社なのではないかなと思います。場所にもよりますが、そこまで残業も多くはありません。また、有給休暇も仕事に支障をきたさなけれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・繁忙期は避ける必要があるが、ある程度自由に有給休暇の取得が可能
・午前中の受発注業務は慌ただしく忙しいものの残業はほぼほぼなく定時退社が可能続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店長によるが、希望休は全部通ってます
休日出勤もしたことありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店では上司が朝早く来てサービ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も得意先から電話がかかってくるので、対応が必要になる場合もあります。
平日に休暇を取る事も難しいです。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ヒノマル |
|---|---|
| フリガナ | ヒノマル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 代表者 | 田村隆博 |
| 本社所在地 | 〒612-8236 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内124番4 |
| 電話番号 | 075-601-7700 |
| URL | http://www.hinomal.co.jp |
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