サントリーフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
特別休暇が充実していた。
バースデー休暇、カフェテリアプランなど家族で過ごす前提の休暇や厚生制度がありまんぞくしていた。休暇も取りやすく、ワー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には良いのですがもっと休みやすいと助かると感じる社員も多いのではないのだろうか。ただ無理な仕事量ではないので自分のペースで取り組めば十分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は少なく、そのぶんの手当ても出る。
休みたいときは事前に申し出れば休める。ただ夏休みはお盆中心でしか取れない印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性に関しては手厚いサポート、休みやすい。
また、有給12日取得を義務とされており、月1回は休む形。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは特にない、
と言うか概念が存在していないのが残念なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか業務的であった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の方はとても優しく、残業も少なく快適な環境でした。社外にも飲食店が多く、お昼時などは好きなところに行けて気分転換も出来ました。業務内容もシ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に社風がよく、働きやすい環境にある。しっかり休みも取れて、オンとオフの切り替えが容易であった。残業も多くなく少なくなくと特に不満点はないだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の仕事が決まっているので、自分で仕事の段取りを考えて進めることができるので、休みや残業も自分次第である程度自由にできます。水曜日はノー残...続きを読む(全167文字)

ルート営業で勤務時間通りに定時退社ができる。仕事の調整は基本的にはつきやすのではないだろうか。そのため、プライベートと仕事を両立しやすいと思う。たまに週末...続きを読む(全152文字)

日々の残業はあるけれど、年に一度連続的な休暇が取れるという制度が嬉しかったですね。
しかも休暇の時期は自分で決めることが出来たため、家族がいる人は家族に...続きを読む(全191文字)

最近は、会社側がかなりワークライフバランスを意識している。これは、残業代を減らしたいといういこうもあると思うが、社員はかなり大切にされている。22時以降の...続きを読む(全153文字)

残業はほとんどなく、突発的な依頼がない限り日々のルーチンワークは自分でコントロールできる範囲の業務量。そのためプライベートの時間をしっかりと確保できる。
...続きを読む(全150文字)

女性の進出が非常に進んだ会社であり部長職も少数ですがいます。
しかし中身は女性というよりもおっさん?みたいな方々です(笑)
社内でも出世あらそいがあり...続きを読む(全201文字)

代謝、早帰り、代休取得などは徹底されている。また土日出勤が原則厳禁なので自分の時間を確保しやすく満足していた。そのおかげで趣味をしっかり楽しむことができた...続きを読む(全160文字)

ライフワークバランスはとれている会社たと思います。
仕事をやるときはやる、仕事後に飲むときは飲む、と、メリハリをたちけて仕事をしている人が多いです。
...続きを読む(全163文字)

震災後に節電対応の一環として残業に規制がはいる様になりました。当初はあの夏が終わるまでと言う話でしたが、それを機にワークライフバランスを考えようという流れ...続きを読む(全405文字)

仕事は確かにきちんとやる会社でしたのでしたが、残業はそれほどなくプライベートも十分な時間を持つことができました。まわりでは産休、育休を取った人もいました。...続きを読む(全174文字)

会社としても安定しており、仕事のやりがい、給与体制に対しての不満はありません。
社内の雰囲気も割と良く、人財に魅力を感じる人が多いと感じる。
営業の仕...続きを読む(全162文字)

部署にもよるところがありますが、土日はしっかり休みがとれるためワークライフバランスはとりやすいと思います。残業に関してもなくす方向で進んでおり、とくに毎週...続きを読む(全157文字)

時間に対する考え方は比較的一般的な厳しさ。一概には言えないがワークライフバランスは良くはないようにおもう。会議は非常に多いし、休日出勤も少なくはない。それ...続きを読む(全169文字)

仕事をこだわればこだわるほど時間がかかる為仕事の比重は高くなる。
人によっては土曜・日曜出勤は当たり前となっていたり時期によっては夜遅くまで働くことが...続きを読む(全163文字)

少数精鋭を貫く社風であるため、一人あたりが担当する業務量は多い。
“やってみなはれ“に象徴されるように、社歴の浅い社員にも挑戦を後押しする社風であるが...続きを読む(全159文字)

水曜早帰り(ノー残業デイ)、平日22時退社等の取り組みが行われているが、支社によって帰社の平均時間が違うこともあるので一概に言えないが、基本的には残業が慢...続きを読む(全175文字)