シニアライフクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
高齢者のために、仕事をしてます。
社会貢献が高いため、社員一同、福祉に関心がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがありません。
残業見込みのみです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は３５０万円が平均ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収４００万円以上を目指すには主任にならないと、増やすこと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間休日120日、有給消化が100%取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子がいないので、新卒採用などをすべきだと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高齢者社会になる日本で、将来は安泰だと思います。
まだまだ伸びる余地はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありますが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
高齢者の宅食会社で、業界では知名度が高く、これからしばらくは需要のある業態ということで、将来性は良いと思います。ケアマネージャーさんや包括支援...続きを読む(全238文字)

【良い点】
現在はわからないですが、当時は、同僚は同年代が多かったので働きやすかったです。困ったことや助けて欲しい時は、相談できる関係でした。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結婚後でも働けます。子供の行事がある場合は、相談によりますが早く帰らせてもらえます。基本的に女性は、事務職での採用になりますが、管理栄養士など...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特定の資格を取得すると資格手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容から、他社で通じるようなスキルアップは特にありません...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日120日、夏季休暇、冬季休暇、基本給は20万以上あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当ないため、転勤や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもやるが残業が0に近いところもある。退勤後の時間を有意義に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みだが、土日に仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。

ただ、物流や現場は大変そうでしたので、気になる方は事務系で希望を出しましょう。
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
子供が小さいうちの託児環境確保ができること。
自分の進め方によっては早く帰ることや、休むことも出来る。要領よくやれば素敵な職場。続きを読む(全70文字)

【良い点】
皆無。基本的に在職中に3連休以上連続した休暇というものがないので、
マックス2連休です。
連休前後は忙しすぎるのとイレギュラーの発生率が上がる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本は完全週休1日ですが運が良ければ閑散期に1週間ほどの連休が貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いで...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかってくることが多々あり休んだ気にならない。またフレックス制度でどのタイミングで連絡をするか、返答を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社は定時でほとんどの人が退社します。有給も取りやすく、女性社員に優しい会社なので、子育て世代もいるため子供の行事で休みを取りやすいです。職場...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
基本的には土日休みで休日も自分の時間につかうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先によるが、残業時間は全体的に少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間(管理職や営業)への負担が大きく、休みもやすみで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くもぬるい職場なので、上手く手を抜くスキルがある人間にとってこれほど働きやすい職場はなかったです。ただ買収（2017年4月）をきっかけ...続きを読む(全195文字)