ジットの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
ジット株式会社は多角的な事業展開と山梨を中心に地域密着型の経営によって、安定した成長が見込めると思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子育て支援に力を入れており、事業所内保育施設「にこにこキッズ」の運営や保育手当の支給により、出産後の復職率は100％を達成しています。また、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社内イベントが多く、休日出勤や長時間労働が発生することもあるため、ワークライフバランスを重視する人には注意が必要です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内では、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があり、成長意欲のある人には適した環境です。また、女性の活躍を支援する体制も整っており、企業内...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかったから。会長のいいなりで、さらに男性びいき女性社員のことは面倒と考えていてモラハラ気質だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。結局は社長(会長)の好き嫌い、評価時期にどう思われているかだけ。
年収も好かれて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のプライベートの時間を削っていると言う自覚がない。やりがいも何もとにかく早く帰りたいという感じだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートな時間がほぼ取れない。
土曜出勤に、更には休日出勤もある。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性でも幹部になれる可能性があり、どんどんキャリアアップしている。
産休育休もしっかり取れ、復帰できる場所がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同期が多かったので、不満や愚痴等分かり合える仲間がいたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長かった。
...続きを読む(全183文字)

研修が多くあった。希望制ではなく強制だったが1年以内に退職すると研修費は自腹となる。研修に行く前に、その誓約書を書かされるため嫌でも拒否権はない。行きた...続きを読む(全169文字)

入社後ギャップを感じない社員はほぼいないと思います。週休二日と言いながら、休日に入る会社関係のイベントには強制参加。行かない人は理由必須、朝礼中に怒られ...続きを読む(全327文字)

満足している点は1つもありません。
強制的な休日のイベント出勤があります。でなければ評価が低くなる。家族を大事にとしきりにいうくせに家族との時間がつく...続きを読む(全158文字)