ネオシステムの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
夏期休暇を必ず5日間取るよう推奨されており、とりやすくはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって様々で業務多忙だと中...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社内での勉強会や、発表会等が定期的に開催されていたため、成長意欲のある人、勤勉の方には向いてる環境だと思う。
またここ最近では、入社3年目の社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給与は安定していたと思う。賞与も年2回、業績に応じてとはなるが、期末賞与も年1回出ていたため、社員としてはモチベーションが高い状態を保てていた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
課やプロジェクトによって業務内容、残業時間、有給の取りやすさなどピンキリです。
私の場合は配属されたプロジェクトがかなり緩く、残業ほぼなし、有...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は比較的高く、会社的にもそれをアピールしているが、固定残業が20時間分加味された額なので、実質的には他社と同...続きを読む(全284文字)

【良い点】
フルフレックスで週4でリモートだったのでワークライフバランスはとても良かったと思います。
話を聞いている限りフルリモートの部署もあったようです...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがない
部署...続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には毎年１月に自分で設定した目標に基づいて評価がされる。
目標は最大4個設定できるが3個とかでも大丈夫だった。 プラスαで普段の業務で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
住宅補助がある。あまり多い金額ではないが支給している会社は多くないと思うのでいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ボーナスなどは平均的な基準より少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料などは平均よりは低め、よって金銭的理由で能力が高い人...続きを読む(全89文字)