ジットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子育て支援に力を入れており、事業所内保育施設「にこにこキッズ」の運営や保育手当の支給により、出産後の復職率は100％を達成しています。また、...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ジット株式会社は多角的な事業展開と山梨を中心に地域密着型の経営によって、安定した成長が見込めると思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内イベントが多く、休日出勤や長時間労働が発生することもあるため、ワークライフバランスを重視する人には注意が必要です。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のプライベートの時間を削っていると言う自覚がない。やりがいも何もとにかく早く帰りたいという感じだった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。結局は社長(会長)の好き嫌い、評価時期にどう思われているかだけ。
年収も好かれて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかったから。会長のいいなりで、さらに男性びいき女性社員のことは面倒と考えていてモラハラ気質だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に良い人ばかりです。
挨拶、笑顔など人として大事なところがしっかりしている人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によりますが、自分の所属してきたところは開発に関しては自由にできたかなと思います。現状使えるもので予算、品質などにある程度のクオリティが...続きを読む(全376文字)

【良い点】
自己資本比率がほぼ１００％
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は極めて低い。プリンター用インクカートリッジのリサイクル事業...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートな時間がほぼ取れない。
土曜出勤に、更には休日出勤もある。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修制度が体系化されており、製品知識だけでなく疾患理解や提案力まで段階的に習得できる点が強みです。現場同行やフィードバックも充実しており、自...続きを読む(全206文字)

【良い点】
この業界でずっとやっていくなら専門性は身につく。
他の業界では使えないことが多い。
自動車メーカー向けに研修制度を充実させる必要があるので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒社員に対してはある程度しっかりした表面知識を学べる研修が組まれているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで表面的な知識...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事が多い。
退職などの事情で空いたポストにだんだん入っていくという昇進スタイルである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に思いつくことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた部署では、仕事が出来る人も年数が経たなければ評価されず昇進は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本最初にセミナーや初日にオリエンテーションがありますが、基本同行での実習がメインとなります。細かくはなかなか教えてくれないので、パソコンス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
化粧品検定などの資格取得を応援する制度はありました。あとは任意です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や若手の中途社員には管理者...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度は社外と社内両方で多くの機会を作ろうとしているのが伺えて、様々な知識や内容を習得することができたように感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員数が少ないため、若手でも売上の大きい販売店を担当することができる。
中途社員への研修や教育制度は弱いと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
場所によって教育体制はかなり異なる。数ヶ月マニュアルに沿って訓練した後に実務をこなしていく部署もあれば、そのような体制はなく仕事をして覚えて...続きを読む(全217文字)