この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが同業他社に比べると高水準。
粗利益などは関係なく台数あたりでしか計算されないためハードルは低め。
台数を多くこなせるスタッフは...続きを読む(全221文字)
株式会社グッドスピード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
インセンティブが同業他社に比べると高水準。
粗利益などは関係なく台数あたりでしか計算されないためハードルは低め。
台数を多くこなせるスタッフは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
たまに研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にそこまで力を入れていない認識。
マネジメント、教育ができるしっかりとした環...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば個人の裁量で商談ができる。
人が少ないためやろうと思ったら色々な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載されてるが、
半年で7万ほどしかない
夏季休暇やゴールデンウィーク休暇
年末年式休暇ありと求人に記...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本休憩はなしに等しい
昼食をとって休憩が終わってしまう場合がほとんど、基本自分のデスクでご飯を食べて業務に戻る。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のコミュニケーションは取りやすいイメージだが、仕事の話や業務の相談はあまりできない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人的に感じたのは残業の多さ。全部が全部では無いがある店舗では日を跨ぐ時間まで残業しているところがあったが今は多少改善され夜の10時にパソコン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やはり誰しもが思う大きな買い物と言えば車の購入を思い浮かべる人は少なく無いと思う。その人生において大きな買い物に携われる事やその買い物を自分の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やはり営業職であるので実力がものを言うと言った感じである。営業のスキルを研修時から培っていくがスキルが身に付いて行かないと苦労することになる。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
金欲しいならすごくいい企業だと思うなぜならお客さんに車を買っていただければいただけるほどインセンティブでお金が発生するからです。ただぷらいべー...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署により様々だが、一応新人研修は少しだけあります。
ただ、それでは全然十分じゃなくかなり個人の努力とセ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員旅行等が充実しており海外旅行があることもある。
上層部は酒癖が悪い人もおり、飲みにいくとかなり長く朝まで付き合わされることもしばしば、また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全実力主義だから頑張って上に行けばそれなりの評価がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないことが美徳な社風
上層部に気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職になれば給料は増えるが金部時間は長くなり休みも取りづらくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が不明確なところがある気がする続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が絶えず来店されるのでチャンスは無限にあります。しかし販売すればするほど余裕がなくなり病んでいくこととなりま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売れば売るだけお金が増える実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るだけ収入が上がる分、プライベートや体力、精神は大きく削ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売れば売るだけ年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残せば上に上がっていける。
評価もしてもらえるのでその制度は良いなと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大事にすることはできません。
お金や、車が大好きならやりがいを感じられる会社かもし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗によっては、人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中古車業界は昨今働き方で問題になるニュースや情報で耳にすることがあるが、そ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
近年は二輪事業にも手を出し、レンタカー事業なども行っており、会社の規模はだんだんと大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業なので当たり前だが、売れば売るほど給与は上がる。インセンティブは他社と比べるといい方だとは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平日休みでシフト制なので5連勤がないようにできる。それくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8時から8時半の間に行き、帰りは夜...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数字にこだわっているだけあって、業績は悪くないようです。
販売台数や店舗の数も増えていっており、最近では2輪部門への業務拡大にも取り組んでおり...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
電話対応、受け入れ、整備作業、伝票作成、車両仕上げ、返却までの一連の流れをすべてそれぞれのスタッフが各自で取り組む個人プレースタイルなので、か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えてから退職に至るまでに約3ヶ月掛かりました。
退職の意思を伝えた時点で既に転職活...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社グッドスピード |
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フリガナ | グッドスピード |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 4億3733万円 |
従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤 久統 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
電話番号 | 052-933-4092 |
URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
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