ネッツトヨタ南海の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
直接お客様と信頼関係を築くことが成約へと繋がるためコミュニケーション能力が重要視されると考える。続きを読む(全54文字)

【良い点】
給与のほとんどがインセンティブで占めているため、成績が良ければ良いほど給料は上がるが、成績が上がらない者に関しては基本給のみとかなり厳しい
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職を希望する人への引き止めなどは基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として成績を上げれない人間への態度がとても厳しく...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りにくいと思う。
成績が足りなければ、休日出勤という考えが当たり前の現場だった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどなく、先輩社員や上司の仕事を見て盗めというスタイルだった。
先輩社員達もノルマに追われているため...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業に関してきっちり支払うと話していたが、サービス残業を行っている社員なども多く見られた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
2年2ヶ月が経った時に解職したのですが、2年目の年収が370万ほどだったので、周りに比べると多い方だと感じたが、拘束時間が長いことや営業成績に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職する際に、退職面談という形で本社に呼ばれ総務部の方と面談をしました。その際に、退職理由などを記入する用紙を渡され、会社に対しての不満や改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に平日が休みになるので、休みの日にどこかに出かけるとなると動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前だと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ある程度年収はある。
さすがトヨタと思うくらいしっかりとした給料はもらえた。
個人だけでなく店舗全体や会社やトヨタ本体の業績が良ければ報奨金が...続きを読む(全491文字)

【良い点】
適職でなくとも気に入られれば誰にでもチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても実際には適している人がし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗によるとはお思うが私のいたところでは店長や工場長とも話しやすく相談しやすい環境だった。万が一店舗内で不満があったとしても本社の方が相談や、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に何回かバーベキューがあったり飲み会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の大きさや営業スタッフの人数にかなりおおき...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)