この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢のスタッフが多く和気藹々としています
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。女性はほぼ残業なく定時で帰れますが。男性営...続きを読む(全128文字)
株式会社阪神小型モータース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神小型モータースの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神小型モータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢のスタッフが多く和気藹々としています
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系です。女性はほぼ残業なく定時で帰れますが。男性営...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職つくと安い手当と重い責任がつく。
手当ににあわない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと責任だけがついて、常に結果をださ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業とは成果主義であり、結果を出せば出すほど、給料という形で自分にかえってくるので、非常にやりがいがある。また、会社に社員として働かせて頂いているので少し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
通常の休暇は規定通りとれます。ただし営業スタッフは休み、昼夜問わずお客様の対応があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
待遇としては普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がほぼ取得できません。冠婚葬祭くらいでしょうか。体調不良も全て有給が消...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性と同じキャリアを与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調などもふまえ、男性社会なので生理など伝えづらいです。また早...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
手当や、基本給などはそれなりに増えます。役職や仕事内容に応じて昇給も可能です。また、会社規定以外でもその人の頑張りで特別手当などが付与されるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒は研修制度がある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ研修などはなく、先輩スタッフからの教育です。日常業務...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社割で少しだけ安く車を買えるがが、下取りは買取業者に出す方が圧倒的に高くなる。
連休はゴールディンウィークに4連休と年末年始に約1週間程、勤務...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
重要な仕事は特になく、覚えてしまえば難なくこなせる仕事ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が多く長く勤めれるような所...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給はとれますが、店舗次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しています。
特にこれといって目立った福利厚生はなく、普通...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の割りにはもらえる方だと思います。ボーナスの他に決算賞与もあるので、それなりに貰えます。手当も多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社阪神小型モータース |
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フリガナ | ハンシンコガタモータース |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 185人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 阿部徳行 |
本社所在地 | 〒662-0977 兵庫県西宮市神楽町12番1号 |
電話番号 | 0798-36-8800 |
URL | http://audi-recruit.jp/s/ |
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