阪神小型モータースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
メーカーの研修を受けれます。
VWは豊橋で、アウデイは横浜で受けれました。
最近はリモートが多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、基本給が安すぎる。営業も最低賃金以下、異常です。
朝９時から店舗営業するのは異常です。デイーラーでまあ、無い...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みも、営業は電話出ろ、メール返せ、休みもプライベートもないので大変です。あと、何度も記入しましたが、最低賃金は守...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、BYDは早急に閉めたほうが良いです。
利益が上がってないのに新規店舗を増やしてます、危険です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お出迎え、ドリンク提供、お見送り、その他は担当によって異なります。経理、サービス、登録業務。どれも仕事量は変わりません。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩とは仲良く仕事ができる会社だと思います。
同じ部署の先輩はすごく仲良くしていただきました。プライベートでも会うことも多かったです。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職になるとやはり給料は上がる印象です。
平社員よりは管理職になった方が、給料はいいです。
その分大変なことも増えると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
契約等について何かわからないことがあれば人事課に確認をするとすぐに回答が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しは良いと思います。また意見は聞いて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良いですが、話は通りません。明らかに間違っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
配属先のスタッフ同士は仲が良く人間関係も概ね良好に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との意思疎通が出来ない。
トップダウン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人柄が良い人がたくさんいます
上司の人も優しいです
人間関係はよいとおもいます

ただ女性は店舗に2人なので相方は運です続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によって違いがかなり大きい。
あまり社員と関わることなく1日を過ごす場所もあれば、活発なコミュニケーションが必要な部署もある続きを読む(全70文字)

【良い点】
ないです。強いて言うなら正社員になると年一で送っていた雇用契約書を書かなくて済むことと、退職まで積立金が発生するところですかね。どの企業でもや...続きを読む(全560文字)

【良い点】
社員通しの中は良く、面倒みの良い従業員がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はイエスマンばかりで風通しは良いとは言え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職研修を行い役割を周知させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって役割を分担するということを渋るところがあって、働き方が非...続きを読む(全108文字)