回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方々は現場とのコミュニケーションを大切にしており、相談しにくい壁のようなものは一切ありません。
むしろ気さくに声をかけてくれるので、...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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フレックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方々は現場とのコミュニケーションを大切にしており、相談しにくい壁のようなものは一切ありません。
むしろ気さくに声をかけてくれるので、...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上長は、自分の意見をまず聞くスタンスを崩さない。売上やKPIに関しても一方的な指示はほとんどなく、達成までのプロセスを一緒に整理してく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、相談しやすい環境なのは良い点!仕事に対する熱量が高い人が多く、刺激を受けることが多い。管理職になるとマネジメント業務が増...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司や先輩がみんなフレンドリーで、相談しやすいのがありがたいです。自分がミスしても頭ごなしに怒るんじゃなくて、「次どうするか一緒に考えよう」...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
整備の仕事は実際に手を動かして覚えることが多いので、先輩が実践的に教えてくれるのは本当に助かってます。
現場の経験が豊富な人が多くて、細かい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
障害者の雇用を積極的に行っている点は非常に好印象でした。多様な人材が活躍できる環境を整えている企業姿勢には共感でき、社会的な責任を果たしてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多いのが特徴だと思います。特に、私の上司はとてもフレンドリーで、仕事以外の些細なことでも相談に乗ってくれます。
入社当初は不...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩たちは皆さん親切で、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。特に管理職の方々は、現場の意見をしっかり聞いてくれて、改善点を迅速に取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ全員が一丸となってお客様に最高のサービスを提供するために協力し合う姿勢が、働く環境として非常に心地良いです。お互いに助け合い、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
明確なビジョンとそれを伝える優れたリーダーシップが備わっている上司や先輩方に囲まれているので、ストレスなく楽しく働けています。
また、個々の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
意見が自由に言えるオープンな環境があります。社員同士は親しみやすく、助け合いの精神が根付いています。
気軽に話せる人ばかりで、すぐに馴染むこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分が扱っている商材が好きという人は過去の職場ではあまりなかったので、自分の好きを仕事にしている人達は輝いてます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支店や配属先によるとは思いますが、同僚も上司も良い人ばかりで、とても働きやすい環境です。何事も相談しやすいですし、よくフォローやケアをしても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
後輩や自分より立場が弱い社員などに、親切な人が多いと思います。新人時代はかなりたくさんの人にお世話になりました。顔に泥を塗ったこともありまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属される店舗によって色んな話を聞きますが、基本的に新人などには、しっかりと指導をしてくれる社員が多いと思います。
今自分が配属されている店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の感想になりますが、社員同士の仲がとても良いのが魅力的に感じます。自分は業界未経験でこちらに入社をしました。
そこで一番最初に感じたのは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
車の知識に関して入社前は、趣味で嗜む程度の知識しかなく、詳しい話があまりできるような状態ではありませんでした。
入社後についてある程度の知識...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事部の方はすごい親身になってくれて話を聞いてくれます。会社としても組織力が強いと思います。売り上げも上げればインセンティブが付くので給料面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門的分野なので職人気質な人が多くコミュニケーションを取ることが難しそうなイメージですが、そんな事は無く自分のように入社してから徐々に仕事を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1967年に創業しているので若い時からずっと働いて定年を迎えた方もいる。ベテランの整備士さんは社風などを理解しているので、余裕を持っている方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昔から車好きの人が多いのかなと思っていたが、話を聞く分には会社に入ってから知識を得て、説得力を持たせるまでになった人が多い印象。努力家で熱い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ミスはつきものだが、自分にミスが出た時にただ単に叱り飛ばすのではなく、対処法を考え、それを全体で共有して自分のために協力していただいた時に入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ランクルなどが好きでフレックスに入ってくる社員がいる一方、車自体さほど興味も知識もない人が入ってきやすいので、知識をこれから身につけようとす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独自ブランドや古い車をリノベーションして販売するスタイルに純粋にかっこよさを感じて入社した
営業職だから商談がメインだと思っていた
実際には...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業は繁忙期にはどうしても多少増えてしまう
でも個人の裁量でコントロールできる部分もかなり多い
無駄に会社に残るような古い風潮は全くない
帰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
全国に事業展開しているが、女性の営業スタッフが少ない
事務員の方は一店舗に1人は居たかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボロボロの状態だった車両が、自分の手で新車のような輝きを取り戻すプロセスが面白い。古いランクルのパーツをバラし、一から組み上げていく作業は、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
提案した車がお客様の要望に合致した瞬間に、仕事の手応えを感じる。
また、この提案がきっかけでお客様が契約を決断されたときに、この仕事の意義も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとお給料が下がるという愚痴を店長が言っているためずっと営業をしたい人は店長になるまでに別業界の営業に転...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた拠点には、いやがらせをする人が一人いました。管理職の方はその人の仕事ぶりしか見ておらず、内面に問...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
直属の上司は定期的に面談を行ってくれて近況報告をしていました。相談しやすい雰囲気を作ってくれていたので、不満や不安を話して、改善案だったり色...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーを知らない社員が多すぎる印象です。
新卒の社員と中途の社員の割合はそこまで変わりませんが、どちらを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はあまりよくない。社内コミュニケーションも不十分であり、現場を見えていないと感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場と管理職の板挟み。
給料が少ないので魅力がない。
マネジメントに関しても下手だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司にごますり、ある程度の実績を作り、イエスマンに徹せるのであれば良いのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ていない。低脳...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ?」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | フレックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレックス |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤崎孝行 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-3470-0111 |
| URL | https://flex.jp/ |
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