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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上長は、自分の意見をまず聞くスタンスを崩さない。売上やKPIに関しても一方的な指示はほとんどなく、達成までのプロセスを一緒に整理してく...続きを読む(全202文字)
フレックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上長は、自分の意見をまず聞くスタンスを崩さない。売上やKPIに関しても一方的な指示はほとんどなく、達成までのプロセスを一緒に整理してく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、相談しやすい環境なのは良い点!仕事に対する熱量が高い人が多く、刺激を受けることが多い。管理職になるとマネジメント業務が増...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司や先輩がみんなフレンドリーで、相談しやすいのがありがたいです。自分がミスしても頭ごなしに怒るんじゃなくて、「次どうするか一緒に考えよう」...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
整備の仕事は実際に手を動かして覚えることが多いので、先輩が実践的に教えてくれるのは本当に助かってます。
現場の経験が豊富な人が多くて、細かい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
障害者の雇用を積極的に行っている点は非常に好印象でした。多様な人材が活躍できる環境を整えている企業姿勢には共感でき、社会的な責任を果たしてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親しみやすい人が多いのが特徴だと思います。特に、私の上司はとてもフレンドリーで、仕事以外の些細なことでも相談に乗ってくれます。
入社当初は不...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩たちは皆さん親切で、わからないことがあれば丁寧に教えてくれます。特に管理職の方々は、現場の意見をしっかり聞いてくれて、改善点を迅速に取り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ全員が一丸となってお客様に最高のサービスを提供するために協力し合う姿勢が、働く環境として非常に心地良いです。お互いに助け合い、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
明確なビジョンとそれを伝える優れたリーダーシップが備わっている上司や先輩方に囲まれているので、ストレスなく楽しく働けています。
また、個々の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
意見が自由に言えるオープンな環境があります。社員同士は親しみやすく、助け合いの精神が根付いています。
気軽に話せる人ばかりで、すぐに馴染むこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分が扱っている商材が好きという人は過去の職場ではあまりなかったので、自分の好きを仕事にしている人達は輝いてます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支店や配属先によるとは思いますが、同僚も上司も良い人ばかりで、とても働きやすい環境です。何事も相談しやすいですし、よくフォローやケアをしても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
後輩や自分より立場が弱い社員などに、親切な人が多いと思います。新人時代はかなりたくさんの人にお世話になりました。顔に泥を塗ったこともありまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属される店舗によって色んな話を聞きますが、基本的に新人などには、しっかりと指導をしてくれる社員が多いと思います。
今自分が配属されている店...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人の感想になりますが、社員同士の仲がとても良いのが魅力的に感じます。自分は業界未経験でこちらに入社をしました。
そこで一番最初に感じたのは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
車の知識に関して入社前は、趣味で嗜む程度の知識しかなく、詳しい話があまりできるような状態ではありませんでした。
入社後についてある程度の知識...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事部の方はすごい親身になってくれて話を聞いてくれます。会社としても組織力が強いと思います。売り上げも上げればインセンティブが付くので給料面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門的分野なので職人気質な人が多くコミュニケーションを取ることが難しそうなイメージですが、そんな事は無く自分のように入社してから徐々に仕事を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1967年に創業しているので若い時からずっと働いて定年を迎えた方もいる。ベテランの整備士さんは社風などを理解しているので、余裕を持っている方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昔から車好きの人が多いのかなと思っていたが、話を聞く分には会社に入ってから知識を得て、説得力を持たせるまでになった人が多い印象。努力家で熱い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ミスはつきものだが、自分にミスが出た時にただ単に叱り飛ばすのではなく、対処法を考え、それを全体で共有して自分のために協力していただいた時に入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ランクルなどが好きでフレックスに入ってくる社員がいる一方、車自体さほど興味も知識もない人が入ってきやすいので、知識をこれから身につけようとす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によって店長の個性が異なりますが、仕事に厳しい人が結構います。
ゆえに至らない部分を改善できますし、何より本当の意味での仕事の楽しさを学...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボロボロの状態だった車両が、自分の手で新車のような輝きを取り戻すプロセスが面白い。古いランクルのパーツをバラし、一から組み上げていく作業は、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
提案した車がお客様の要望に合致した瞬間に、仕事の手応えを感じる。
また、この提案がきっかけでお客様が契約を決断されたときに、この仕事の意義も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職らしく、成果がそのまま報酬に反映されるシステムになっている。
インセンティブの比重が高く、数字を積み上げるほど手取りが増える。
売上の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月の残業は10〜20時間前後で、営業職としては抑えられている方だと思う。
業務の進め方を自分で調整できる場面が多く、効率良く動けば定時退社も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自動車販売に携わる仕事なので、車に関わる社内制度が多い。社員割引での購入サポートや整備費用の優遇は、実際に活用してみると負担がかなり軽くなる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
カーライフコーディネーターとしては、接客スキルだけでなく提案力や商品知識の幅が求められる。研修で基礎を学んだ後は実務で鍛えられる場面が多く、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
中古車販売市場は競合が多いが、ブランドの特色を活かして安定した顧客層を抱えている印象がある。新しい取り組みよりも、既存の販売とカスタムに注力...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが人手がかなり足りないイメージ。営業が写真撮影、納車準備、カスタム作業等を全て行う場合もある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の落差がすごく後者が悪影響を及ぼしていると思う。管理職はそれを見て見ぬふり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
陰で人事を操っている上層部に媚売れば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はドレイ。出退勤時間、通勤時間は配慮なし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職の壁がなく、上司とも気軽に意見交換ができる風通しの良さが魅力です。人間関係は非常にフラットです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自転車好きなひとが多い。社員同士の仲はよい。懇親会やサイクルイベントもあるため、雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ・セクハラをしているのに処分されずに管理職の地位にいる人間がいる
問...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ポストが多いため多様なキャリアがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長クラスの給料をもっとあげるべき。特...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インストラクター間では教室間の応援で御世話になることが多く、仲が良かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マネージャーからメンバーまで良い人達ばかりでとても楽しかったです。また、車好きな人が多いので、車好きな人からすると休憩時間や普段のコミュニケ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
社員同士仲がいいとみられる
若い子が多いから活性がある
上司によってやり方が違うから成長や営業スタイルが変わる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | フレックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレックス |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 売上高 | 218億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤崎孝行 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-3470-0111 |
| URL | https://flex.jp/ |
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