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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業時間長い。事業部とのすり合わせが大変なイメージ。あと役職剥奪されて給料が大幅に減りました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務はあまり上下関係が厳しくないので、人間関係は良かった。営業同士の人間関係はかなり厳しそうだったが、事務に対してはそうでもない印象。
【気...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってしっかりしているスタッフもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的スタッフが若いため礼儀作法や挨拶をできないスタッフ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。とにかく研修は多くて知識や技術はしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがあやふやな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料も増える。
ちゃんとした基準が定められてたため、目標を掲げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によると思いますが上司や店長周りの人が優しくてフランクです、土日祝など忙しい日でなければとても気を使って仕事を振ってくれたりします。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人は皆いい人ばかりなのでなんでも言い合える環境だとは思います。
これはいいという人もいれば、あまり良くないという人もいますが、みんな友達みた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗によっては仲良い、若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一店舗に1人は問題のあるスタッフがいる。上に相談しても特に対処は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢関係なくやる気や適正があれば管理職に就けるチャンスがある。現に24歳の女性でもリーダーに昇格していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗による。良い店舗だと、整備、販売、買い取りの部門を超えて仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人間関係がきつ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しい人はいます。ミスをしてもカバーするように動いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の言葉遣いや態度には問題があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は若い人が多くコミュニケーションは活発だった。
私がいた店舗では仕事終わりによくご飯に行っていたし、休日が合えば遊びに行ったりもした。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったり、インストラクターなども年が近い人があてがわれたりするなど全体的に仲のいい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗で働いている社員の方々はとても良い人が多い印象です。しかし、店舗によっては全く異なる意見を聞くこともあるので注意は必要です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗によるが、平均年齢が低いこともあり、割と仲がいいイメージ。
店舗によっては、定休日に懇親会などが開催ある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司は人によるがコミュニケーション取りやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人か?って思う人も多い。正直社会性...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社ルールで社内呼称は苗字+さん(または役職)と決まっているが、どこに行っても呼び捨て・あだ名のような学...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店長や役職になれば相応な給料になる。身を粉にして働く必要はあるが学歴などは関係なく出世できるのでいいかな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手社員が多く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする学習意欲・成長意欲が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部署、個人の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若いうちでも役職が持てるのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っている上司が無能であれば本当に下の社員は辛いと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月に1度上長との面談が必ずあり色々相談することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は現場を見ていない
基本本社は動かない杜...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートはノリのいい感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
そこで怒る?と感じる時が多いが受け止めて見返す気持ちがあればなんなくや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人が多いため、年齢が若くても管理職までいける可能性もあります。
入社後はたくさんのことを学ぶ必要があります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ございません
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし社員を大切にして欲しい。
店舗は大切にしてくれるが会社が社員を駒としか見て...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が厳しく、円滑なコミュニケーションが取りづらい環境でした。お客様に良いサービスを提供するためには、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職種にもよると思いますが営業は女性の働きやすさはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントチックな部分や...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売れた分はしっかり評価してもらえると思いますが、他方で売れてない人への扱いや言動はキツい部分も大いにあるかと思います。営業だけあってバリバリ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与面の待遇はいいと思います。
時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
在庫台数が多い点は魅力かと思います。透明性も競合他者よりはあるかと思いますが、中古車という性質上どうしても怪しいなと思う部分や従業員としても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休2日と聞いていたが、実際には週1日程度しか休めない時期があったし、有給休暇の取得が難しい。残業手当も固定されて...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の成長スピードが非常に速く、未経験から多くを任せてもらえる反面、そのプレッシャーや変化の速さについていけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場と管理職の板挟み。
給料が少ないので魅力がない。
マネジメントに関しても下手だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司にごますり、ある程度の実績を作り、イエスマンに徹せるのであれば良いのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ていない。低脳...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ?」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当たり前だが役職が上がるほど業績、責務が多くなるが給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど業務、責務が多くなる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派閥グループに入れば風通しのいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フリンが多い。会社は黙認。業務を進める上で支障が出ている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇給した際に役職手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当に対し、責任と負担の釣り合いが取れていないと意見する社員が...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば知識が着くのは当たり前だが、そういう人が管理職に多いイメージです。
人格として信頼があるかはイマイチです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は基本的に相談しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種間でのコミュニケーションが難しい点がある。交流も少なめである続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 81億3300万円 |
| 従業員数 | 7,635人 |
| 売上高 | 6520億7200万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 広田 靖治 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル15階 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 052-228-8541 |
| URL | https://www.nextage.jp/ |
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