阪急阪神レストランズの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
一応賞与は出ます。
額が少ないですが・・・
後は、基本的な部分のみなので、期待はしないのが正解です。
まぁ、余程の大企業や有名企業ならは期待し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般社員は賞与支給
労働環境も1日8時間、週2日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
店長となると・・・
休みは無いし、欠員補充の為に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
飲食業ですので、お客からの評価をダイレクトに受ける楽しさや、厳しさがあります。
まぁそこが飲食業の最大の魅力なんですけどね。。。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バイト上がりも含めて、店長未満の社員は大切にされておりました。
ボーナスもあり、休みも確保してありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありません。
何処を探せば良いのか全くわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現に倒産しました。
店舗も南千里のみになり、他会...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人手不足でしたが、すんなりと辞められました。
飛んだりしなければ、すんなりと辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全190文字)

【良い点】
飲食店ならではの店長が変わるたびに店のルールが若干変わってしまう、シフトの優先度合いなどが変わってしまうといったようなことは少なかったように思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度として一通り揃っている。申請すれば、承認される風土は会社としてあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として整備...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤怠は指紋システムを導入しており不正はできない仕組みになっているが、結局のところタイムカードと同じで調整できてしまうのでなんとも言えない部分も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いている姿を見た上の方から頑張りを認めていただけると正社員にならないかと声をかけていただけるので、アルバイトから社員へという道もひとつとして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全体的にゆるい社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な飲食業界。店長になると何店舗も任せられるので1人の負担がとても大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
喫茶店の勤務でした。
朝はメニューが少ないので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がほとんど店にいない為、何かあっても相談しづら...続きを読む(全198文字)

【良い点】店長職まで進むと比較的、自分のおもうように業務を進めることができると思います。
アルバイト・パート達と和気あいあいと働けます。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

店舗にもよると思いますが、私の働いている喫茶店の場合は、ホール・キッチンと2つの役割に分かれていて、朝7時半から14時まで(早番)と昼14時から20時半ま...続きを読む(全151文字)