阪急阪神レストランズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲食業ですので、お客からの評価をダイレクトに受ける楽しさや、厳しさがあります。
まぁそこが飲食業の最大の魅力なんですけどね。。。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バイト上がりも含めて、店長未満の社員は大切にされておりました。
ボーナスもあり、休みも確保してありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありません。
何処を探せば良いのか全くわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現に倒産しました。
店舗も南千里のみになり、他会...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人手不足でしたが、すんなりと辞められました。
飛んだりしなければ、すんなりと辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全190文字)

【良い点】
飲食店ならではの店長が変わるたびに店のルールが若干変わってしまう、シフトの優先度合いなどが変わってしまうといったようなことは少なかったように思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度として一通り揃っている。申請すれば、承認される風土は会社としてあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として整備...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤怠は指紋システムを導入しており不正はできない仕組みになっているが、結局のところタイムカードと同じで調整できてしまうのでなんとも言えない部分も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いている姿を見た上の方から頑張りを認めていただけると正社員にならないかと声をかけていただけるので、アルバイトから社員へという道もひとつとして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士のなかは良い。アルバイトもなかがよい。

【気になること・改善したほうがいい点】
何時になったらタイムカードを切っておかないと上から怒...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体的にゆるい社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な飲食業界。店長になると何店舗も任せられるので1人の負担がとても大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
シフトを強要されるようなことはなかった。基本的に相談が来て入れるか入れないかという話をしていた気がする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店長や店舗に入ってくれる社員さんは皆さん優しく、仕事が出来る方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく開発したドリンクやスイー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社はしっかりしているためそこから出向してきた方が優秀であれば働きやすい。レスポンスが早い、要点を押さえて指示出しをしてくれる等、仕事はやり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレンドリーな人が多かった。
分からないことにも、丁寧に対応して教えてもらうことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はシフト作成など業務も多く常に忙しそうにしていた。また、社員もなかなか休みが取れず忙しそうだった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの埋め合わせをする必要がある。社員が少ないため、店舗で何か起きたら休みの日に呼び出しもよくある。時間外労働、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、シフトが埋まらないところに必然的に入っているので、ほぼ毎日出勤しているように感じます。また、オープンからク...続きを読む(全113文字)

【良い点】
元々パートやアルバイトをしており、現場での業務に精通している社員は店舗をよく考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員同士や一部のアルバイトが仲良く、和気藹々と仕事ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の呼び方などを全店舗で統一してほしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)