阪急阪神レストランズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一応賞与は出ます。
額が少ないですが・・・
後は、基本的な部分のみなので、期待はしないのが正解です。
まぁ、余程の大企業や有名企業ならは期待し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飲食業ですので、お客からの評価をダイレクトに受ける楽しさや、厳しさがあります。
まぁそこが飲食業の最大の魅力なんですけどね。。。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バイト上がりも含めて、店長未満の社員は大切にされておりました。
ボーナスもあり、休みも確保してありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ありません。
何処を探せば良いのか全くわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現に倒産しました。
店舗も南千里のみになり、他会...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人手不足でしたが、すんなりと辞められました。
飛んだりしなければ、すんなりと辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全190文字)

【良い点】
飲食店ならではの店長が変わるたびに店のルールが若干変わってしまう、シフトの優先度合いなどが変わってしまうといったようなことは少なかったように思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度として一通り揃っている。申請すれば、承認される風土は会社としてあったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として整備...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤怠は指紋システムを導入しており不正はできない仕組みになっているが、結局のところタイムカードと同じで調整できてしまうのでなんとも言えない部分も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いている姿を見た上の方から頑張りを認めていただけると正社員にならないかと声をかけていただけるので、アルバイトから社員へという道もひとつとして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士のなかは良い。アルバイトもなかがよい。

【気になること・改善したほうがいい点】
何時になったらタイムカードを切っておかないと上から怒...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マネージャーがしっかりしてる人が多く、フレンドリーな方が多いため馴染みやすい。支援も手厚く助けてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お店によるかもしれませんが、私が働いたお店は2店舗とも店長がとても優しくて良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外の社...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アルバイトにも、たくさんの経験を積ませようとしていたので、人生経験をするには良い会社であると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員さんたちはとても仕事熱心でバイトからも熱意があるとすぐ好かれるので若い子達と働くという意味ではとても良いと思います。上下関係はありますがバ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの穴埋めが大変そう。従業員が弱いところだと店の運営が成り立たないだろうと思う。
メンツがいなければ深夜にも入...続きを読む(全95文字)

【良い点】
責任者になれば、自分の考え方針、企画など自分達で行動できるため
やりたいことをでき、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。親の葬式に出られない人もいた。そういったことに対するサポートやケアが全くなかった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員、管理職に技術力や知識力、人間力のある人が殆どいないので自分自身で自己研鑽を続ける必要があります。仕事の出...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員は２人しかいなくて、自分が入社してから少しして辞めていったので、常に人手不足に悩まされていたと思う続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の社員が関東全域の店舗管理を任されるという、極めて無理のある体制となっていました。このような状況では、業...続きを読む(全300文字)