阪急阪神レストランズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般社員は賞与支給
労働環境も1日8時間、週2日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
店長となると・・・
休みは無いし、欠員補充の為に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
飲食業ですので、お客からの評価をダイレクトに受ける楽しさや、厳しさがあります。
まぁそこが飲食業の最大の魅力なんですけどね。。。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
何処を探せば良いのか全くわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現に倒産しました。
店舗も南千里のみになり、他会...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人手不足でしたが、すんなりと辞められました。
飛んだりしなければ、すんなりと辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全190文字)

【良い点】
飲食店ならではの店長が変わるたびに店のルールが若干変わってしまう、シフトの優先度合いなどが変わってしまうといったようなことは少なかったように思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤怠は指紋システムを導入しており不正はできない仕組みになっているが、結局のところタイムカードと同じで調整できてしまうのでなんとも言えない部分も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いている姿を見た上の方から頑張りを認めていただけると正社員にならないかと声をかけていただけるので、アルバイトから社員へという道もひとつとして...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士のなかは良い。アルバイトもなかがよい。

【気になること・改善したほうがいい点】
何時になったらタイムカードを切っておかないと上から怒...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体的にゆるい社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な飲食業界。店長になると何店舗も任せられるので1人の負担がとても大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
喫茶店の勤務でした。
朝はメニューが少ないので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がほとんど店にいない為、何かあっても相談しづら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働きやすいと思います。飲食部門では店長とアルバイトの人たちが仲良くやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも普通です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平日の休みが取りやすい。店舗や上司にもよるが土日休みも申請すれば取れる。
本社は基本土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い上に、週に1回のの休みしか貰えないため精神的にも身体的にもかなり負担が大きいと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると休みの日でも出勤している人が多い。シフトが出るのも前日なので予定も何も組めない。調整が後から入り困惑する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はほぼ使えません。店舗都合で勝手に消化されます。
また、休みはアルバイトの勤務日数による...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフト制で時間などもかなり自由がきくので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人数調整で双方合意の上でシフトの調整が入る時もある続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員に関してはうまくバイトを入れてればあまり現場に出ず、室内にこもって事務作業が可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど休めないし、夜中は希望を出している方も少ないので積極的に入らなければならなくなります。学生バイトの子...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの飲食店もそうかと思いますが、夏は『暑く冬は寒い』環境だったので、勤務後は疲労もあり、直接家に帰ることが多く、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
正社員同士はすごく仲良いです！休憩中もよくお話しします、！！！！
アルバイトの人がいろんな世代の方がいるのでいろいろなお話を聞けたり学生もいる...続きを読む(全492文字)