晃商の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
定時に退社するように会社全体で努力している。体調不良の際や用事があるときは半休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうと上層部も動いており、自分の意見を主張できる女性であれば上に行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コロナのときも売り上げはかなり下がりましたが、ボーナスは満額支給されました。残業代もしっかりと出て、子供が小学校に入学した際にはお祝い金も支...続きを読む(全249文字)

【良い点】
僕がいた当時は会社の面倒見が良いためヤンチャな人とかどんくさいなど少々問題がある人でも多めにみてもらえました。
調理部門は支店も東京進出した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員旅行に毎年連れて行ってもらいました。
研修制度を時間をかけてしてもらえますし各支店にも研修に行かせてもらえていいところと悪いところがわか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色んな事を教えて頂きました。
社会人としてのビジネスマナーの研修、レシピなどの調理研修などを通じ３か月かけて時間をかけて教えて頂きました。
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【良い点】
各店舗の設備拡充による接客時間の縮小が、付加価値としてのサービス力の重要性がますます求められるので、接客力を高めるための取り組みや研修は充実...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業種の特色として、週末・祝祭日に休日をとることが困難ではありますが、その分残業時間の削減に強く取り組んでいたり、業務により休憩時間が削られる...続きを読む(全308文字)

【良い点】
人事評価制度が可視化されているので、日々の頑張りに繋がります。
また、アルバイトスタッフと社員とのコミュニケーションも、社内SNSなどを活用...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店舗は土・日・祝を含むシフト制。殆どの店舗で遅番・早番があります。アルバイトの方最優先のシフト作成のため社員は希望を申告しにくい雰囲気はあり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
地域密着型の店舗展開でお客様に接する機会も多いので、話すことが好きな方には向いています。また、会社の取り組みや社内の労務環境の改善に積極的な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分の所属する上長によりますが、やる気と実力が伴っていれば、店舗の2番手までは、２年から３年で昇進可能です。それだけ、社員のことを細かく見て...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が外食産業とパチンコ産業を経営しています。母体であるパチンコ産業が国からの規制強化により今後は企業全体の経営...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平日に用事が出来たときには、前もって申請すればスムーズにとることができます。
あと提携のスポーツジムを格安で利用出来ます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様と直接関わる機会が多い仕事なので、多くの人とコミュニケーションをとりながら仕事ができます。
また、店長クラスの人たちはとても良い人が多...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日はわりと自由にとれるので、家族に何かあったときでも対応しやすい。また回りの先輩同僚も理解を示してくれるてんも非常に良いと感じた。基本的に...続きを読む(全158文字)

建て前上「勉強の為自主的に残る」という名目で、サービス残業が非常に多く、月50〜100時間はありました。そのため折角の早番勤務でも夜に出てきて、結局終わ...続きを読む(全178文字)