晃商ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
そこまで頭を使ってする業務はないので慣れれば誰でもできる。業務に関しては後からついて来るものがほとんど。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗にいる上司による。
ので教え方が人によって違うからなんとも言えないが優しい人ばかりなのでなんとかなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コミニュケーションは絶やさずという感じだった。全員が仲がいいというと嘘になるが仲がいい人が多かったイメージ続きを読む(全59文字)

【良い点】
パチンコ事業は若干衰退しつつあるがこのグループ店は今時の流行りにしっかりと対応してシフトチェンジしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別が違っても男とは違う、女とは違う、という点はほとんどなく平等なイメージ。
当然だが力仕事がある時は男性にまかされるくらい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
寮の制度があるのでよかった。
こちらがしはらう家賃も2万程度なので比較的安めに一人暮らしができる。
副業は1年続ければできるらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の場合は家庭内事情だったので会社でのことでやめたわけではない。
がその時は快く話を聞いてくださりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は若いうちは比較的に良いと感じる。役職としては店長に上がるまではそこまで年収の差はない。
評価は店舗によるが比較的みなが見てくれると感じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社風が自分向きだと感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方は全店舗共通マニュアルを作成した方がよい。
異動した際に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
意見が通りやすく上の人とも話せる機会がたくさんある
特に本店などはとても大きく京都で知らない人はいない
退職時も親身に話を聞いてくれるので社...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客業なのでシフト制
店舗によっては融通が聞くので自由な働き方をしたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業は多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理側はどの企業もそうですが、成果が軸となるため自分でスケジュールを決めて仕事ができます。現場は金曜日がお休みで週休2日、有給も年5日以上の...続きを読む(全395文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどは完全に不可能なので現場での仕事になる。
朝礼や終礼などがなかなかに長いので残業時間や拘束時間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
役職がない場合はほとんど定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついた時点で最低でも月20時間以上は残業がある
繁忙期は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
バイトなので、特に残業も無く時間で上がることができた。周りも基本的にパートさんなので、優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署による。ただし、慣れてくればある程度調整することも可能。しかし、接客業であることからリモートワークは難しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
シフト制だったで平日にも病院や役所に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜のシフト（16時～夜中の1時）から朝のシフト...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは多いし、有給も取りやすいかと。部署によりますが、残業も概ねコントロールできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの調整...続きを読む(全113文字)

【良い点】
相当な理由が無い限り休みの日に呼び出されることは無く、相談も前もってしてくれるのでとても働きやすかったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に土日は休めないです。ただこれはサービス業としたら当たり前なのでそれは割り切って入社した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)