晃商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コミニュケーションは絶やさずという感じだった。全員が仲がいいというと嘘になるが仲がいい人が多かったイメージ続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的に定時にあがることが多かった。残業はなくそうというスタンスなので定時にあがっても問題ない。むしろ帰らされる続きを読む(全62文字)

【良い点】
パチンコ事業は若干衰退しつつあるがこのグループ店は今時の流行りにしっかりと対応してシフトチェンジしているので問題ないと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
寮の制度があるのでよかった。
こちらがしはらう家賃も2万程度なので比較的安めに一人暮らしができる。
副業は1年続ければできるらしい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の場合は家庭内事情だったので会社でのことでやめたわけではない。
がその時は快く話を聞いてくださりました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は若いうちは比較的に良いと感じる。役職としては店長に上がるまではそこまで年収の差はない。
評価は店舗によるが比較的みなが見てくれると感じる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
そこまで頭を使ってする業務はないので慣れれば誰でもできる。業務に関しては後からついて来るものがほとんど。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社風が自分向きだと感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方は全店舗共通マニュアルを作成した方がよい。
異動した際に店...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗にいる上司による。
ので教え方が人によって違うからなんとも言えないが優しい人ばかりなのでなんとかなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
意見が通りやすく上の人とも話せる機会がたくさんある
特に本店などはとても大きく京都で知らない人はいない
退職時も親身に話を聞いてくれるので社員...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場や、妊娠・出産に対して相談しやすい雰囲気だと思う。かつ何かあれば上長に相談しやすい環境作りをしていると感じる
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん女性幹部は辞めてます。なぜなら子供が熱を出しても休めない
夜勤がある、夜勤なしの勤務を選ぶと責任だけか重く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働いているほとんどの人が女性と言っていいくらい女性が多いです。
男性も女性に優しいですし、お互いに思いやりを持ってお仕事をしていると思います。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業種の特性もあるが、女性は比較的多い。また、男女の評価の差もない。女性管理職も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に多くは無いので、大事にされているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入替作業など、力仕事もあるので、そこに関してはどうし...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。

管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く、柔らかい人が多い為働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる者は少ない。最近変更となった上層部の女性も、叩...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20kgのプレートを付け替える仕事なので、かなり力仕事です。場合によっては20kgプレートを頭付近の位置まで持ち上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。妊娠中も周りの助けがあり、やりきることができた。産育休等の福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に男女差はないように感じます。女性でもパワフルな方が多く、トレーナーや社員やSVの方も女性もしっかり多いと思います。続きを読む(全65文字)