晃商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲食店なのでワークライフバランスはないと言った感じだがそれは出世欲がある人だけでやりたくない人はしっかりバランスが取れると思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
飲食業だけでなく生産業など色々な事業展開をしている。
本当は上場しても良いほど業績は上がっているが敢えてあげず税金などの対価策をとっていると言...続きを読む(全82文字)

【良い点】
意見が通りやすく上の人とも話せる機会がたくさんある
特に本店などはとても大きく京都で知らない人はいない
退職時も親身に話を聞いてくれるので社員...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コロナ禍で入社が遅れた社員やアルバイトにもしっかりお給料を払っている。
正社員にはしっかりとボーナスも出た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時に退社するように会社全体で努力している。体調不良の際や用事があるときは半休も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コロナのときも売り上げはかなり下がりましたが、ボーナスは満額支給されました。残業代もしっかりと出て、子供が小学校に入学した際にはお祝い金も支給...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうと上層部も動いており、自分の意見を主張できる女性であれば上に行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収は妥当だと感じる。
真面目に働いていれば役職も上がる。
評価基準は曖昧なところはあるが、第三者視点からの評価もあるので妥当。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人間関係が出来ていて、フランクに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっても変わるが、なにもしてくれない上司もいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
夜遅くなることが頻繁にあるためなかなか時間を取るのが難しい。
基本時に休み申請を出せば通るのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育、教育制度が充実しておりますので、入社後も特には何不自由なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)

【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)