この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは半期ごとの目標の達成率によって計算される。立てた目標を振り返って自己評価したものに対して上司も評価する。また、グループや部署の達成率...続きを読む(全255文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
株式会社コスモネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは半期ごとの目標の達成率によって計算される。立てた目標を振り返って自己評価したものに対して上司も評価する。また、グループや部署の達成率...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケータイが好きならやりがいのある仕事内容かと思います。
新しいことが好き、人と接することが好きなら、この仕事は向いているのかなと思います。
【...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも目の前の数字だけで其の場凌ぎで動く傾向があります。そのためやることがコロコロ変わり社員たちのストレスになりま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
誕生日にはプレゼントがもらえたりする。
人によっては住宅手当ももらえるのでそこはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2日間の連続休暇が半期に一度ずつ使える。
またアニーバーサリー休暇が年に一度使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続休暇とアニー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日が休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィークに会社が支援してるビーチバレーの応援に公休扱いで行かないといけない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同行が終われば比較的自由に行動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間を超過しても残業代がつかない。
定時の18時以...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
元々、有休消化が半期に1日しかとれなかった。しかし、本社の取り組みで今では年間で5日間取れるようになったのと最大5日間の連続休暇が取得可能にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔は本社と現場が、ずれていたが最近は本社の決めた取り決めがしっかりと各店舗実施されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は3日しかありませんでした。
その後はすぐに現場に出て、やりながら覚える。お客様は携帯についていろいろ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は、残業をしなくても比較的多く、貰えたかと思います。
休日出勤の給料も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給を全て消化出来た事。
上司によってはトントン話が進んでやめる事が出来たことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々なお客様が来店され、契約をしてあげて、退店される際に、お礼を言っていただいた時や、すごく接客が良かったからまた◯◯さん、指名するね等と言わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客が好きな人はいいかもしれない。
田舎のショップだと変な人はいないし、早く帰れて給料が高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中途より新卒入社の方が基本給が高い。
新卒入社への教育には力を入れている。
業界内での給与水準は高い方。
ノルマはあってないようなもの。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格をとるための研修や、入社後6ヶ月研修や役職者になってからは新役職者研修、店長研修、メンター研修などがあり、教育体制は充実している。入社後は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給などは実績次第で可能。ただしボーナスに関しての評価はどのようになっているかわからない。基本給のほかに、資格手当てなどもあり、頑張り次第では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属前に研修が1ヶ月ほどあるのと、半年後や、1年後に研修があるので、サポート面は良いと思う。
住宅手当が出るのは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。配属前に本社で研修したあとに、店舗にて研修し、そのあとに配属先へ。
半年後や1年後にも研修があるので、他店舗の同...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
希望休が月3日出せる。
職場にもよるが、年代が近いので楽しい。
休日にはスタッフ集まって遊びに出かけたりする店舗もある。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、研修制度はしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、恒久的な人材不足が蔓延し、店舗営業最優先の空気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後に本社での研修がある。そのあと店舗研修があるので初めての人でも安心して業務にあたれる。
新人期間を終えても、段階によって研修がある。キャ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的な研修や、座学などの勉強会などもあり、各キャリア研修、マナー研修など幅広く受けることが可能です。
頑張り次第で店長に就任する事も可能なの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしております。
各社と提携をし、常備薬などの安値購入などできる点は良いと思いました。
部署によっては有給も消費出来るのでは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各携帯電話の販売代理店を行なっており、各キャリアの料金プランや携帯電話・スマートフォンの知識が収集出来る。
接客業という事もあり、色々な人と話...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
URL | https://www.cosmonet.ne.jp/ |
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