日本電通の新卒採用・就職・企業情報
日本電通株式会社の社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数76件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、日本電通株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
- -/ 5.0
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本電通株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本電通株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
設問 13
必須
世の中や身の回りにおける、自分なりの「発見」を教えてください。
またその「発見」に対して、あなたはどうしたいですか?
400文字以下
文字数を確認する
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A.
テレビやTwitterなどで見る批判意見は少数意見なのかもしれないということです。私は、コロナ禍において、大学に行きたがっている大学生というトピックを通じてこの発見をしました。Twitterやテレビ上で大学生が大学に行くことが出来ない状況に対する批判を数多く見まし...続きを読む(全408文字)
-
Q.
現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。
400文字以下
-
A.
【東京大学の受験】部活動が忙しい中でも、戦略を練って東大受験に挑みました。結果は1点届かずに不合格でしたが、自分の力を最後まで信じて努力し続けることができたため、結果に後悔はなく、完全に燃焼できた経験は自分の中で誇れるものになりました。
【部活動での成功体験】部...続きを読む(全405文字)
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Q.
設問 13
必須
世の中や身の回りにおける、自分なりの「発見」を教えてください。
またその「発見」に対して、あなたはどうしたいですか?
400文字以下
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A.
テレビやTwitterなどで見る批判意見は少数意見なのかもしれないということです。私は、コロナ禍において、大学に行きたがっている大学生というトピックを通じてこの発見をしました。Twitterやテレビ上で大学生が大学に行くことが出来ない状況に対する批判を数多く見まし...続きを読む(全408文字)
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Q.
現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。
400文字以下
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A.
【東京大学の受験】部活動が忙しい中でも、戦略を練って東大受験に挑みました。結果は1点届かずに不合格でしたが、自分の力を最後まで信じて努力し続けることができたため、結果に後悔はなく、完全に燃焼できた経験は自分の中で誇れるものになりました。
【部活動での成功体験】部...続きを読む(全405文字)
-
Q.
設問 13
必須
世の中や身の回りにおける、自分なりの「発見」を教えてください。
またその「発見」に対して、あなたはどうしたいですか?
400文字以下
文字数を確認する
-
A.
テレビやTwitterなどで見る批判意見は少数意見なのかもしれないということです。私は、コロナ禍において、大学に行きたがっている大学生というトピックを通じてこの発見をしました。Twitterやテレビ上で大学生が大学に行くことが出来ない状況に対する批判を数多く見まし...続きを読む(全408文字)
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総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
1.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本電通の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
日本電通株式会社の就職難易度・採用大学を公開中!
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
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- 回答者:
-
【良い点】
職種や担当顧客による。休日出勤をしない人もいる反面、毎週休日出...続きを読む(全80文字)
- 回答者:
-
【良い点】
目標を全項目で達成した上で、上司にアピールできれば評価されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は特に明確な判断基準...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
-
【良い点】
最近時間休の取得が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社5年目までしか出ない。
有給休暇についても、お盆の夏期...続きを読む(全119文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標が明確に提示されない。...続きを読む(全74文字)
- 回答者:
-
【良い点】
親会社等の仕事があるかぎり、会社が潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規開拓に対する意識は薄い。
・新しい事業に対し...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
・...続きを読む(全119文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業時間が繁忙期でない限りは10時間を切る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客により対応がかなり変わってくるので、一概に...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の資格取得を勧められるのみ(年間の個人目標として)
営業は特に研修などもなく、業務に...続きを読む(全141文字)
- 回答者:
-
【良い点】
最近は女性の比率が多くなり始めている
産休、育休の取得率は高くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な業務については、あ...続きを読む(全159文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまりできていません。教育体制はあまり整っておらず、知識があまり付きませんでした。今後の自分の展望や目標...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
-
【良い点】
職種や担当顧客による。休日出勤をしない人もいる反面、毎週休日出...続きを読む(全80文字)
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-
【良い点】
目標を全項目で達成した上で、上司にアピールできれば評価されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は特に明確な判断基準...続きを読む(全101文字)
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-
【良い点】
最近時間休の取得が可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社5年目までしか出ない。
有給休暇についても、お盆の夏期...続きを読む(全119文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
・目標が明確に提示されない。...続きを読む(全74文字)
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-
【良い点】
親会社等の仕事があるかぎり、会社が潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規開拓に対する意識は薄い。
・新しい事業に対し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
・...続きを読む(全119文字)
- 回答者:
-
【良い点】
残業時間が繁忙期でない限りは10時間を切る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客により対応がかなり変わってくるので、一概に...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
-
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の資格取得を勧められるのみ(年間の個人目標として)
営業は特に研修などもなく、業務に...続きを読む(全141文字)
- 回答者:
-
【良い点】
最近は女性の比率が多くなり始めている
産休、育休の取得率は高くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な業務については、あ...続きを読む(全159文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまりできていません。教育体制はあまり整っておらず、知識があまり付きませんでした。今後の自分の展望や目標...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
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【良い点】
職種や担当顧客による。休日出勤をしない人もいる反面、毎週休日出...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本電通の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
早いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるようです。社員の方は1年目の秋にPC400台のセットアップ作業の受注をしたり、働き方改革や業務効率化などのセミナ...続きを読む(全131文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
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- 説明会
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
早いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるようです。社員の方は1年目の秋にPC400台のセットアップ作業の受注をしたり、働き方改革や業務効率化などのセミナ...続きを読む(全131文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
早いうちからいろいろな仕事を任せてもらえるようです。社員の方は1年目の秋にPC400台のセットアップ作業の受注をしたり、働き方改革や業務効率化などのセミナ...続きを読む(全131文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
会社名 |
日本電通株式会社 |
フリガナ |
ニッポンデンツウ |
設立日 |
1947年10月 |
資本金 |
14億9393万円 |
従業員数 |
909人 |
売上高 |
326億1184万7000円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
戸谷典嗣 |
本社所在地 |
〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2丁目21番1号 |
平均年齢 |
45.0歳 |
平均給与 |
505万円 |
電話番号 |
06-6577-4111 |
URL |
https://www.ndknet.co.jp/ |