日本電通株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ndknet.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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安定性
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4.1
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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2.7
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

日本電通株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス

【良い点】営業でも、インセンティブではなく、残業代が支払われるので、残業が多い人は年収が多くなる。特に制限はないが、労基の関係上、残業が多すぎると注意され...

日本電通株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職

【良い点】業界が出資している研修センターがあり、入社後は、研修センターで教育を行ってくれるので、基本的な知識は、身に付く。特別教育などで取れる資格は、業務...

日本電通株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月17日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス

【良い点】一年目から比較大きな案件に関われます。良くも悪くも技術力は早くつきます。【気になること・改善したほうがいい点】良い点にも記載した内容ですが、大き...

日本電通株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
施工管理

退職済みですが、転職をしてこの会社の異常性がわかります。まず残業代は全部でません。残業をしたら怒られます。家賃補助や夜勤手当もほぼありません。昇進するには...

日本電通株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】研修制度がしっかりしているのでキャリアアップには適している会社だと思います。新人研修に関しては,ナマー研修からしっかりと丁寧に教えてもらえます資...