エイコーの新卒採用・就職・企業情報
株式会社エイコーの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数168件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社エイコーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エイコーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エイコーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
大学生活、クラブ、サークル、アルバイト等であなたが大切にしていることがあれば書いてください。(必須)800文字まで
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A.
私は、日常生活において「自分自身で納得した上で決定する」という事を大切にしている。自分の行動や決定に対して責任を持ち、後悔のない人生を送るためである。何かを決定する際には、まず自分で情報を収集し、自身の意見や考えを整理し、その後に周囲からの意見を取り入れていく。この過程で自分が見落としていた点や新たな視点に気づけることが多く、得られた意見を総合的に判断し、必ず最後は自分自身で決定を行う。また、自身が納得した上での決定のため、もしその決定が失敗だったとしても後悔は無く、失敗を素直に反省し、そこから学ぶことが出来る。よって、私は「自分自身で納得した上で決定する」ということを大切にしている。
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Q.
大学生活、クラブ、サークル、アルバイト等であなたが大切にしていることがあれば書いてください。(800字以内)
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A.
私が大切にしていることは、「視野を広げること」です。この考えを大切にしようと思ったきっかけは、高校時代に所属していたバレーボール部で自分がスランプに陥った出来事です。当時は基礎的な練習を毎日重ねても思うようなプレーができず、悶々としていました。しかし、チームメイトに相談したり、自分で撮った動画を見返したりし練習に反映させました。その結果、しばらくできなかったプレーが再びできるようになり、得点に貢献することができました。この経験から、課題を解決する際は広い視点で捉えることが重要であると気付きました。大学生活では、プレゼン発表をする際に班員5人の意見が食い違ったことがありました。どの意見も尊重すべき意見であり、まとめることに苦戦しました。そこで、客観視し「まとめる」ということを根本的に考え直しました。違う意見を無理にまとめようとせずに、場合分けで結論を固めるという方針に決めました。その結果、教授からは「難しいテーマでしたが、よく結論が出せましたね。」と班としてよい評価を頂くことができました。アルバイトでは、多忙日の業務の振り分けを行いました。私は寿司屋でアルバイトしており、節分は店で恵方巻を販売するため非常に多忙になります。開店後、私はレジ打ちに必死で周囲をあまり見られていませんでした。お客様の行列が長くなってきたところで店を見渡すと、節分のみ店舗で働くヘルプ従業員の方が何をすべきか困っていることに気付きました。そこで、自分の業務だけに集中するのではなく、すべての従業員が行うべき仕事をしている状態にするために、周囲を見て業務の指示や手助けをするようにしました。開店してから2時間経つと従業員がそれぞれやるべき仕事が分かり、円滑にお客様対応を進めることができていました。このように私は、物事を考える時の視野の広さと、業務を行うときの視野の広さを大切にしています。
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Q.
大学生活、クラブ、サークル、アルバイト等であなたが大切にしていることがあればお聞かせください。(自由回答)
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A.
私はチームで信頼し合うことを大切にしています。この価値観を感じたのは飲食店でのアルバイトのテイクアウトに関するクレーム削減に注力した時のことです。当時はテイクアウト対応が身に付いていなかったため業務効率が悪く、些細なミスが重なっていた状況でした。そのため提供時間の遅れや商品の不備によるクレームが発生していました。課題を改善する上で、私は何も仕組みが作られていなかったところに焦点を当て、2つの取組を実行しました。それは「テイクアウト専用スペースの設置」と「ダブルチェックの促進」です。その結果クレーム数を月100件から0件にすることに成功しました。この取組を実行する際に私は、店長にはスペースの確保のお願いや、従業員には繰り返し確認のお願いを行なっていました。そんな中でもチームでお互いが信頼し合っていたため、私の意見も快く取り入れてくれ、この取組を実行できたのだと考えております。この経験から私は、互いに信頼することでチーム全体でより良い結果をもたらせると感じたため、チームで信頼し合うことを大切にしています。
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総合評価
- 3.9
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
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3.3
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
ベネフィットくらい?
会社の寮はあるのだが、あまり入っておらず使用されていない(クオリティの問題)。
退職金は一応あるが、金額は比較的安め...続きを読む(全188文字)
- 回答者:
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、日々の業務を通じてさまざまな経験を積むことができます。担当する業務には責任が伴いますが、その分、自分自身の...続きを読む(全221文字)
- 回答者:
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【良い点】
商社なので色々な商品を提案することができる。
そのため、知識はつけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力が強い...続きを読む(全186文字)
- 回答者:
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【良い点】
在籍中はさまざまな経験をさせていただき、多く...続きを読む(全62文字)
- 回答者:
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【良い点】
貴重な経験になったと感じています。職場の方々にも親切にしていただき、困った時にはサポートしていただける環境でした。退職後に振り返ってみても、良...続きを読む(全132文字)
- 回答者:
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【良い点】
福利厚生については、一般的な水準は整っていると感じました。社会保険や有給休暇など基本的な制度は問題なく利用できる環境でした。また、社内制度に関...続きを読む(全234文字)
- 回答者:
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【良い点】
幅広い商品に携われる点、やりがいがありそうだと思った。
人が多いのでいろんな人とコミュニケーションが取れるところが良さそうだと感じた。
最初...続きを読む(全544文字)
- 回答者:
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【良い点】
最低限は備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。福利厚生も、そんなに特質するべきものはない。普通の企業と...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
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【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあま...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
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【良い点】
オフィスは綺麗で、在宅ワークもでき、働く環境については、良い場所であった。良い人も多く、人間関係のトラブルはほとんどなかった。
【気になること...続きを読む(全161文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エイコーの
学生の口コミ・評判
まだ株式会社エイコーに関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社エイコー |
| フリガナ |
エイコー |
| 設立日 |
1974年1月 |
| 資本金 |
9000万円 |
| 従業員数 |
370人 |
| 代表者 |
山田一太朗 |
| 本社所在地 |
〒538-0032 大阪府大阪市鶴見区安田1丁目9番3号 |
| URL |
https://www.eicoh.com/ |