兼松コミュニケーションズ株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が兼松コミュニケーションズを志望する理由はモバイル端末という今や生活に欠かせないものを扱い、多くの企業の仕事効率化を手助けしたいと考えたからである。多くの会社が作業をデジタル化し効率化を図る中、お客様の現場の声を聞き解決するための端末とその導入を考えることはこれ...続きを読む(全336文字)
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兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数545件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した兼松コミュニケーションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した兼松コミュニケーションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
会話形式でした
目を見て話した
特にありません
基本的なことしか聞かれなかった
和やかだった
自身の弱みを聞かれて、克服するためにどう取り組んでいるかなどを聞かれた。 しっかり深掘りされるため、ちゃんと対策が必要
会話形式だった
理由やきっかけを考える
素直な自分を出す
比較的かっちりした雰囲気だった。逆質問でやる気をアピールすることを意識した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
シフト制かつ土日祝と長期休暇での休みが取れなかったことと、営業販売がきつく別の仕事につきたくなったこと、勤務地が絶妙に遠かったこと。
【気にな...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア店舗が減って行く中で、勤務している店舗がなくなってしまう可能性を常に持ち、オンラインや家電量販店などと比較...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
各店舗にて売り上げ実績がよかった場合、多少個人への還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマはなく、店舗全体で売り上げ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯等はないが、手続きをしたお客様からのご指摘やミスがあった際は、休みの日に上司から電話がかかってくることがあった。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
とにかくケータイが好きだったから入社しました。
ガラケー時代からスマホまで発売前にデモ機で触れて新機能を使ってみたり、支店の勉強会で今後数年後...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整ってい...続きを読む(全539文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月25日【良い点】
休みは取りやすく派遣さんもみんな遅刻などしてくる
コールセンターは譲り合いをしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマはなく、店舗と会社全体で追っていくという説明だったが給与に直結はしないものの実際にはあった。続きを読む(全72文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
20年 | 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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724億9200万 | 714億9400万 | 719億2400万 | 693億9800万 | 842億2200万 |
純資産
(円)
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155億3200万 | 169億8900万 | 170億7500万 | 181億2100万 | 210億4900万 |
売上高
(円)
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1171億200万 | 1018億5100万 | 1022億2200万 | 999億4500万 | 1412億3200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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71億9700万 | 56億3600万 | 40億3000万 | 31億1100万 | 55億8900万 |
当期純利益
(円)
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50億9900万 | 38億1700万 | 27億2200万 | 18億9000万 | 40億5700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 49.77 | - 13.02 | 0.36 | - 2.23 | 41.31 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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6.15 | 5.53 | 3.94 | 3.11 | 3.96 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。