
兼松コミュニケーションズ株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私が兼松コミュニケーションズを志望する理由はモバイル端末という今や生活に欠かせないものを扱い、多くの企業の仕事効率化を手助けしたいと考えたからである。多くの会社が作業をデジタル化し効率化を図る中、お客様の現場の声を聞き解決するための端末とその導入を考えることはこれ...続きを読む(全336文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社
兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数625件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、兼松コミュニケーションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した兼松コミュニケーションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した兼松コミュニケーションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が兼松コミュニケーションズを志望する理由はモバイル端末という今や生活に欠かせないものを扱い、多くの企業の仕事効率化を手助けしたいと考えたからである。多くの会社が作業をデジタル化し効率化を図る中、お客様の現場の声を聞き解決するための端末とその導入を考えることはこれ...続きを読む(全336文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャリ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリアマ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月8日【良い点】
期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
休日の数も120日以上あ...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くないため、毎月の収入は主に残業代で補っている状況です。残業がある月とない月で手取りが大きく変わ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、入社してみて驚いたのは、想像以上に飲み会が多かったことです。会社説明会や面接の段階では、職場の...続きを読む(全439文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
特になし
強いて言えば手当がほんのわずかにでる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップの場合、ほんのわずかな手当を受ける代わ...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアショップに勤めている場合、基本的に残業となる
朝も開店前の準備のため、開店1時間前に...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが常に更新されたり、新たに追加されてそのキャッチアップが必要だが、キャリアショップ以...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由、入社後に感じたギャップは特にない
キャリアショッ...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月29日
キャリアの代理販売店のため、お客様...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年07月29日
NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクなどの通信...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年07月29日
初任給大卒 21...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年07月29日
さん付け文化という...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年07月29日
若手のうちからさまざま...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月26日
お客様の課題解決のために、潜在ニー...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年06月26日
親会社に兼松がいるため...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年06月26日
テーマパーク、スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店などの優待割引があり...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年06月26日
時短勤務制度なども積極的に取り入れられて...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年06月26日
オープンで風通しが良く...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
| 21年 | 22年 | 23年 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
714億9400万 | 719億2400万 | 693億9800万 | 842億2200万 | 920億5200万 |
|
純資産
(円)
|
169億8900万 | 170億7500万 | 181億2100万 | 210億4900万 | 233億6700万 |
|
売上高
(円)
|
1018億5100万 | 1022億2200万 | 999億4500万 | 1412億3200万 | 1670億9900万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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経常利益
(円)
|
56億3600万 | 40億3000万 | 31億1100万 | 55億8900万 | 88億5100万 |
|
当期純利益
(円)
|
38億1700万 | 27億2200万 | 18億9000万 | 40億5700万 | 62億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 13.02 | 0.36 | - 2.23 | 41.31 | 18.32 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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経常利益率
(%)
|
5.53 | 3.94 | 3.11 | 3.96 | 5.3 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。