この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるにつれ、幹部の圧が大きく言い方がきつかったりするようで、役職者になったら体調的にきつくやめる人が結構いた。続きを読む(全80文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるにつれ、幹部の圧が大きく言い方がきつかったりするようで、役職者になったら体調的にきつくやめる人が結構いた。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良すぎるくらい仲良くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスが転職活動、色んな理由でクビになるくらいに...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていても、管理より接客の方が得意であれば役職がつかない。そうなると各キャリアごとに設定された資格試験に合格...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは基本全員優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの役職者が多く、本当に効率悪いような昭和脳のひとも多いの...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい。店舗内だけでなくチームで仲がいい為、一丸となって頑張れます。管理職に関してはできる人とできない人の差が激しい。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、メリハリがあって働きやすいです。他の店舗とコミュニケーションをとる機会も多いです。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になっても給料が大幅に上がることはなく、ただ仕事量が増えるだけで昇給したくない社員がほとんど。
役職者が休み...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理者と仲良くなれれば、とても過ごしやすいと思います。ゴマすってペコペコしてる人が有利な会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストが少ないため管理職になれる人員は限られているイメージでした。
ひとつの店舗に1人という...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ちゃんとコミュニケーションを取ろうとしてくれる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多すぎる。頑固ばっかり文句ばっかりでストレス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やめた今となっては良い点はあまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは改善されていると思うのでどうなっているか分かりま...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度自由が効く環境なので、主体性は育まれると思います。しかし裏を返せば、課題や問題を自ら察知するセンスが無いと、環境は良くなら、評価も上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エリアマネージャーレベルの方は比較的面倒見が良かったこと。営業のコツや販売の心得的なものをしっかり教えてくれる。質問をしても分かりやすく答えて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好で風通しが良いので、人間関係でなやむことは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は多忙な方が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スタッフ間でコミュニケーションなどはしっかり取れており、休日遊んだりする仲のスタッフも多い。
店舗間では仲の良いスタッフが多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな辞めていく。携帯業界はそういうものだと思うが、上司もすぐに辞めていくイメージ。長く続ける人は少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人員は常に不足している為、首を切られる可能性もなく、希望すれば店長になることも早い段階で可能なためやる気のある人はすぐ昇進ができるのはいいとこ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては上長の好みで昇進や店舗移動が決まる。コンプライアンスすれすれの営業を行なっているスタッフでも昇進して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先の店舗に左右されます。私が配属されたところは店長がとても優しく、お休みも希望休を全て叶えてくれたり、3連勤以上にならないようになど工夫し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一つの店舗の経営管理ができる。大手の代理店だから故にある程度任せてもらえる幅が大きいと思うので今後の役にも立つと思う。
マネージャークラスにな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になってくるとかなり偉そうに物事を言ってくる人がやはり出てくるため、そことうまく折り合いをつけられないと厳しい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと、完全にワークライフバランスは崩れると思います。
実際に店長は休み日数も削ったり、休みでも構わず上から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職者研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでは給料や賞与が見合わない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理職はきついばかりで大変そうです。ミーティングが頻繁に行われていて資料作りに追われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に自由度の高い部分が非常に多い。自分の考えで仕事を進めるところが出来自己成長にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の多さ、休憩がまともにとれないことから体力的、精神的に辛かった。
入社して一年間で4店舗も異動させられた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後は研修後すぐにお客様に接客(先輩社員と)するので実践しながら覚えることができる。
資格を取得すると資格手当が入るのと店舗にもインセンティ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で予定を組んで働きやすいのはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は相談に来るお客様が多くかきいれ時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
携帯やキャリアについて詳しくなれるところ。ただ調べればある程度の情報は載ってるからメリットというメリットではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
携帯販売のカウンターにて従事しておりました。契約、解約、お問い合わせなどを日々受けており、もちろんクレーム対応にも追われておりましたが、新発売...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
駅近のお店もある、会社自体の規模が大きく、数多くお店を持っている点がかなり評価できる。
会社が大きいので、福利厚生などはしっかりしてること。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば上に上がれる。
人事や育成に興味上がれば手を挙げることかできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は全く役にたちません。社長の機嫌ばかりを気にして何もしません。出てくる施策も現場を知らないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は明るく、上司も親身に接してくれる。店舗ごとにチームワークが求められるため、イベントや店舗運営でお互いに協力し合うことが多い。
特...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員さんがたよりやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など上にあがりたいひとが年々少なくなっている印象ではあるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗内のコミュニケーションはよく取れているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があげっても給料は全然上がらない。昇給で...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
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