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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休から復帰して時短勤務をしながら働き続けていいる人も多くいるため取得しにくいことはないと思われる。続きを読む(全59文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コスモネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休から復帰して時短勤務をしながら働き続けていいる人も多くいるため取得しにくいことはないと思われる。続きを読む(全59文字)
情勢社員の割合が他社よりも比較的高く、女性がチームリーダーや管理職に就いた実績もあります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性もそれなりの割合いるのと、管理者の女性も一定数いるので、その辺りは働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしており、ママさんスタッフもしっかり制度を利用していた。女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女問わずやる気があれば店長クラスにはすぐにいける。
また店舗によっては女性スタッフが多いところもあるので体調不良があれば言いやすかった。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも上位役職に就くことができ、育休の取得もとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも人員不足。
育休も気にするこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スタッフに女性が多く、歳も近い人が多かったため、働きやすかった。お客さんの中には女性スタッフだからと大きな態度でくる方もいましたが、そこにつ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分が在籍している際は、その店舗の店長は女性でしたし、近隣の店舗責任者も女性であった。だから女性男性関係無く昇格は可能だと感じています。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスが出世するのが明確な基準が曖昧すぎる。
担当キャリアの上司に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性店員と男性店員は5:5くらいの割合で働いている感覚なので働きやすいと思われる。長く働いている方もいらっしゃり、育児休暇なども十分考慮して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は沢山おられた。
育休からも復職しやすく、時短勤務も融通が効く。
女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性はみなさん仲良いので働きやすいと思います。世間話などはずんでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はそこまではずんでない印...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休は入社一年経てば取得できます。
女性の営業社員も多く、役職、管理職に就いている方もいらっしゃいます。
妊娠してお腹が大きくなったり、体調...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取ってる人います。復帰後も時短になっていたり、緊急のお迎えなどがある場合は帰宅できています。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている人もいましたが、その人が休んだり、勤務時間より早く帰ることになったと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。実力主義のため、目に見える形での実績を残して上手くアピールできれば女性でも上位の役職につくことができる。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性じゃないので特にわからないが女性ならではの特別待遇のようなものは他の人から特に聞かなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
女性だけでなく、男性専用の育休制度もあったため、社員のプライベートイベントにはある程度寄り添っているように思った続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得はしやすいとおもう。だがリーダー級になると急に男性陣が多くなってる傾...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだことはほとんどありませんでした。
同世代の女性も多い職場なので、部活のような雰囲気で楽しめると思います。接客業ということもあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢があまり関係ないところが良い。頑張れば評価もついてくる。女性の活躍も問題ないが、既婚者となったら勤務が難しいと思う。特に良いところは見つ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休は取りやすく、実際に取得後にパートとして復帰しているスタッフもいた。
また結婚などの兼ね合いで県外に引っ越す場合も全国に店舗があるため異...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性の方が働いてる割合が多いので、そこは働きやすいと思います。管理職になるとやはり男性が多い感じがします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも活躍はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるだろうが、派遣で来てる女性に対してもパワハラを行う人間がいる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャビンアテンダントが女性しかいないように基本的に接客なので物腰が柔らかい女性が圧倒的に有利な職場なのでその点は働きたい女性の方はおすすめで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
健康経営に注力していて
軽食セットや家庭用常備薬の配布などがある。また誕生日には社長からカタログギフトが送られてきて
ちょっとお高い食材やス...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
平日に休めるので病院や役所などの用事は済ませやすい。
年間で5日間は必ず有給を取得する事ができて旅行に行っても良いとされていること。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分らしい働き方があり、やりやすい環境で業務に取り組みに力が入り、大変やりがいがあった。また日々やりがいを感じておりましたので、このまま止め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MAで入ると、前の会社の給料を引き継ぐので元の会社が良ければ給料はそれなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の給料は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
目標の低い店や
お客様の多い大型インショップなどを受け持つ事が出来たら勝ち組。達成率が良くなるので、賞与も上がれば昇給昇格も早い。
逆の店舗...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みだろうが何だろうが連絡が来る。
携帯会社の代理店なので、大元のキャリアからも連絡がくる。
休みだとしてもzo...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業制度があるが必ず残業しないといけないわけでもないので、曜日やタイミングによっては残業はせず帰ることができる日もある
とはいえ小売業な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3カ月に一度、懇親会費用が3,000円まで支給されること、誕生日に冷凍食品などのプレゼントが自宅に発送されるなどちょくちょく良い制度がある
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給は役職に上がらないとかなり上昇幅が狭いため、賃金アップの実感を感じづらい、賞与もそこまで多くない、目標達成したとして何か大きく変わるわけ...続きを読む(全122文字)
接客を通してコミュニケーション能力や商品知識を身につけられる点も魅力を培うことができる点が魅力的です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
育児休暇から戻る方も多く、男性でも最近は一年ほど育児休暇を取る人がいます。男女問わず休みは取りやすい環境です続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別を問わず、誰もがその能力を最大限に発揮して働くことができる環境が整っています。性別による役割分担の意識がなく、実力や成果が正当に評価され...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休などはしっかり取れていました。
希望休なども女性優先の雰囲気がすごくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優先の空気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多い。パワハラ・セクハラがいまだにあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児休暇から復帰する女性社員は近年、増加
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にはほとんどなれない。
復職後担当コーナーが変...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、役職者に積極的になれることが多かったように思う。
スキルアップ研修など、女性の方でも役職者になれるよう手厚いサポートもあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実際に育休からの復帰者がいたり、役職者がいたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの体調で休めるかという...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は総務、営業総務、上長、営業チームの女性は活躍しておられる方は活躍していました。auショップで働く方は、知識を活かして、お客様に全力で向...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店舗では女性社員も多く、リーダー・チーフクラスになる機会にも恵まれている。産休、育休についても取得する人がほとんどで、休暇を経て復職されるケ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも仕事ができる人は上にいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職として女性が管理職にいることは無い。
古い制度体制、考え...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| フリガナ | コスモネット |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,064人 |
| 売上高 | 873億7899万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三上 明 |
| 本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
| 電話番号 | 075-253-0636 |
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