ＢＴＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社内には基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が少ない。上司の仕事のやり方が細かすぎて、ついていけなかった...続きを読む(全151文字)

【良い点】
車での営業になるので、車好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の人間関係。営業職と技術職が混同してしまっている点。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や取引先との付き合いでの飲み、接待ゴルフが多い。会社の社風が令和ではなく昭和なので、ワークライフバランスという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
車のコーティング以外にもその技術を活かし、スマートフォンのコーティングなど様々な業種に取り組んでいるため、現状維持で満足していない部分には好感...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少なく、1人分の負担が多い。
研修はあるが、研修内容を1度伝えたら覚えているものとして先に進んでいく。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業所にもよるが、基本的には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、自分が配属された営業所の管理職について...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長を間に挟んで話をされることに嫌気がさした。注意すべきことも、その場では注意せず、社長から忠告させる。それを...続きを読む(全173文字)

仕事のやりがいや面白みはなかった。重いものをもったり、同じ作業の繰り返しが多いのでそういった作用が苦痛ではない人には向いていると思う。ただ、仕事内容は難し...続きを読む(全166文字)

基本的に残業はしてはいけないし、出来ない環境になっているため(特に女性において)ワークライフバランスを大事にしたい人にとっては良いと思う。年間休日日数も中...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)