ネッツトヨタ名古屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
複雑な故障診断を解決できた時の達成感や、新しい技術を習得して作業効率が向上した瞬間に大きなやりがいを感じます。特にハイブリッド車や電気自動車...続きを読む(全199文字)

【良い点】
車に関する仕事がしたいと小さいころから思っていて、工作やパズルなどの作業が好きだった私は整備士になるために入社しました。入社後は12ヶ月点検...続きを読む(全210文字)

【良い点】
トヨタの看板が使えるので強いですし、名古屋だと特に強かったです。
現在はホールディングス化し会社の規模としてはかなり大きい。
今は販売店関係...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業職なので売れれば給料はもらえましたが　業務も増えてきます。
人と接することが好きな人には向いてます。
休みは希望すれば取れます。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サービスエンジニアに関しては、休みがとりやすい。
月曜日が定休日で、後の火曜から日曜日まではメンバー同士で休みの日を相談しながら決めることが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
エンジニアに対しては店舗によって有給がが使えることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か有給とは違う特別休暇というもの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業では毎日残業で買えりが遅くなったり、休日に出勤することが多いので
子育てや家庭に時間を作るのがかなり難しいと思います。
たいていの人は結...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が比較的すくないので、活躍すると目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人で働いてる方はとても少ない。
家事育児と両立す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
幅広いお客様と色んな話ができるので自分への成長につながる
ありがとうと感謝の言葉をいただくととてもやりがいに感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
幅広い方々とお話しする機会がある為、自分的にもたくさん吸収はできると思います。あとは売り上げ目標に達したら充実感を得ることができます。
【気...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしょぼすぎる。若手とベテランで給与の差がほぼない。
１日がかりの作業を効率化し２台分やったとしても溢れた作...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのモチベーションの低下。
評価制度の曖昧さなど。
社員が辞めると言い出すと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職を考えた一番の理由は、営業として常に高い成果を求められる環境の中で、自分の理想とする接客とのギャップを感じたためです。来店時点で購入意欲...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で仕事がだんだんハードに感じてきたため。また、職種的に今後稼いでいくためのスキルが身につかないと判断したため。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き止め等は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長に気にいられないと昇給しない
窓際部署だとくそみたいな扱いさ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
従業員はとてもいいひとばかり。
だから続けられると思えるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップを求められていたが、意見は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいこと
平均年齢が20代なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前
パワハラが見受けられる
辞めたい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の取得ができる
ボーナスの支給額が頑張りによっては良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みの場でも無理やり飲まされるなど古...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎる。人間関係。最低でも3ヶ月は教えてくれる人が、近くにいる環境が必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aをして事業拡大をしているため、それぞれの店舗の色によってシステムや教育方針などが変わ...続きを読む(全509文字)