この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収。営業ならもっと稼ぎたいというモチベーションになってしまうとここでは実現できないと判断したため。続きを読む(全70文字)
株式会社関東マツダ 報酬UP
社員・元社員による株式会社関東マツダの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収。営業ならもっと稼ぎたいというモチベーションになってしまうとここでは実現できないと判断したため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間が違ったり、店舗スタッフに恵まれないとお店の評価が上がらず年収も上がらない。
車を売らなければいけない仕事のため営業の力に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
退職の相談をしても、
店舗の店長あたりしか話を聞いてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず、評価の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差、店舗運営格差がとにかく酷い。数字しか見てなく現場の大変さを全くもって理解しようとしてない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職したいのに良いところなんかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、お客様は神様扱い。基本的イエスマンになるしかない。
毎...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良いところがあれば転職を考えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックを除くと基本的に昼休みはあり得ない。
お昼ご飯は休みの日...続きを読む(全110文字)
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現状は仕事管理がしっかりとされていて日付が変わるような残業はなくなり、ほぼ定時に終わっています。
仕事内容は店舗や人によるところで変わりますが基本的には慣...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
社員同士は関係が良かったです。平から部長レベルまで横一列な感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面で、売れば売っただけ貰え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
整備士として学ぶ環境があるのは良い。
メーカー販社なので、新人から研修、資格制度もしっかりしている。身につけた知識が現場で活かせやりがいがある...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備士がどんどん辞めてるが改善しようという対応がほぼない、辞職の情報は流れてこない、話だけは聞いてくれるが返事のみ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商売だから仕方ないのですが、あまりにお客様への売りつける姿勢が強かったです。
自分でも効果のよく分からない商品を説...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎に異動を強いられ、お客様との繋がりを切られてしまうほか、営業なのにインセンティブが無くやりがいを見出すことが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
困った時や悩み事などはしっかりと聞いてもらえる。そういったところはとても手厚く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやってき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年々休日を増やしたり、社員を大切にする風潮があります。しかしこれは店舗によって変わるので一概には言えません。
パワハラなどを訴えればしっかりと...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
違う業界で働きたくて退職したのでこれといった不満はそこまでありません。有給や時間休を使って転職活動ができました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店によりけりだが、他メーカーと比べてそこまで忙しくないように思える。
月初は予約が大して入らないので楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
メーカー100%出資の子会社なので安定はしている。一応名の通る企業なのでローンの審査等は大体弾かれることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定はしているのではないでしょうか。
新人研修等同期との時間が持てたのは良かったと思います。
クセの強い人もいたが基本的にはいい人が多かった
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ディーラーである為、常に車に囲まれて仕事が出来る事は車好きにとっては良い点だと思う。
また、車に関する知識を増やせるので、ある意味趣味を極める...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人の営業努力、売り上げ、利益率、回収金額が割といい比率で個人の給料に反映される。毎月の報昇給ではなく、3ヶ月ごとでの区切りだったので毎月ノル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月に1度は、研修があったので勉強をする機会はある。
現場研修では、初めに先輩と一緒に商談を行うので少しづつ学んでいけると思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属された店舗によって大きく左右されてしまうのが難点ではあるが、販売台数や保険新規獲得などでそこそこの収入になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由にできます。人の人生と深くかかわっている感じがします。マナーや販売などの研修もあります。上司や管理職、顧客とのやり取りを行う中で処世術は身...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属先でいい上司に巡り合えるかで決まると思う。
関東マツダはもともとは別々のマツダ販売会社同士が合併して大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、全社員一律の月給掛け率ででるので安定してもらえる。2.2ヶ月分程度なので普通だが仮に販売実績がなくてももらえる。
【気になる...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄かいまだに昭和感が漂う。
現場によって程度は違うが、側から見ると職員同士仲良さそうな現場でも本人たちは無意識...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近新卒では営業でも40人くらいのうちの3割くらいが女性のイメージで女性にとっては同期の仲間もしっかりいると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店の雰囲気によるだろうが、土日でも家庭の用事で休む営業はいるくらい今は自由が聞くような風習になっている。
今は会社がチーム営業というスタンスな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
車という高額商品を売ること、一見華のある職種で働いていることには満足感がある。多種多様な考えの個人を相手に接客するためクセのある方なども多いが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制度というものがあり、昇給とは別の昇格制度で、4年目くらいから1年に1度、論文での試験となる。整備職からする...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
旅行キャンペーンなどがあり、指定された商品の販売数や保険の獲得数、指定期間内の売り上げなどによってポイントを獲得し、そのポイントの合計数によっ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
決算業務等はメーカーが対応してるので、実際に関東マツダで対応するのは、店舗の会計になります。難しい業務は、規模の割にはないと思うのでは、日々の...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
本社の職員は、店舗を長年経験してきた方が多く比較的温厚な方が多いです。コミニケーションも頻繁に取れる雰囲気で馴染みやすいと思います。年配の方が...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
給料や待遇を考えないで車が好きという人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給ではないので、売っても売らなくても給料に...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金1000円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社関東マツダ |
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フリガナ | カントウマツダ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 30億2200万円 |
従業員数 | 2,323人 |
売上高 | 1157億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田寛昭 |
本社所在地 | 〒173-0033 東京都板橋区大山西町3番12号 |
電話番号 | 03-3959-1261 |
URL | https://www.kanto-mazda.com/ |
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