ウイルプラスチェッカーモータースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
完全実力主義！売れる車はいくらでもあるのに売れない方がおかしい。実際に売れずに辞めていく人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
増収増益を続けており会社としてはM&Aを繰り返し大きくなっているのが実感できる。
また社内の制度も上場を機にしっかりと労務管理をしようとして...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全くなし。
アメ車、イタ車はなかなか売れないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な来店型営業。
古株の社員は既存客がいるた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他社からの転職にもかかわらず、いきなり支店長として採用していただけた。年収も初年度からほぼ希望通りの額を得ることができた。

【気になること...続きを読む(全204文字)

一番やりがいを感じる瞬間はお客様の笑顔をみた時です。商談の際や納車の際、また、納車後のアフターケアの際にお客様が笑顔を見せて下さると非常にやりがいを感じ...続きを読む(全119文字)

面接時、これからのキャリアプランもしっかり話し、期待をして入社しましたが

店舗はとても覇気がなく
現場と本社の温度差があると感じました。

人間関係は...続きを読む(全180文字)

この会社は凄腕社長の居る会社です。社長自身がスーパーセールスのため現場の気持ちをよくわかっていただけますしたくさん販売した時のインセンティブも非常に多く...続きを読む(全157文字)

何でも任せてもらえる。平日は暇。やることはあまりない。しかしその暇な時間を有効に使うかどうかは自分次第。モチベーションを高く持たないと滅入ってしまうかも...続きを読む(全238文字)

メーカー系研修には参加できるが、実務に関する社内教育制度は皆無に等しい
社内の風習による所が大きく明文化されていないルールの強請が多い
トップダウン...続きを読む(全152文字)

一定の枠内で権限を与えられ、仕事を任せられるので、常にモチベーションを高く維持することができる。また社長が全てコントロールしているので、アピールするにも...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多い点や
会社全体のコンプライアンス意識の低さ。毎年コンプラで処分されている人がいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の話しと全く違う仕事内容に会長の勝手な勘違いと思い込みで面接時に聞いていた仕事内...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与はどこよりもよく、退職するか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の対応から、自分がいなくてもよいと感じた。他の退職者か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
メーカーや商社で法人営業を極めたかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売るにも、整備するにも毎日同じ繰り返しだったので刺激...続きを読む(全82文字)

【良い点】
飛び抜けて悪い人はいないところ。最近なってようやく休日が取りやすくなってきたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年位でお...続きを読む(全393文字)

【良い点】
特にないです！
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を提出した際に上司から無責任ではないか、自分勝手すぎるといった言葉を言われたが...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、人事担当と面談があったが退職理由に対してこればっかりはどうしようもないの一点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みの希望が通りやすく、必要に応じて当日の休みも可能。
受付事務は、お客さまの対応以外動かなくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内外の人間関係はおっとりしていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私には給与が低すぎて耐えられなかったです。
地域...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも、営業担当者は個人営業分野の販売実績が出るまで、休みが取れない場合...続きを読む(全154文字)