【スポーツ業界の未来を担う】【24卒】美津濃株式会社の学生からの評判・口コミ <No.8550>（非公開/男性）
美津濃株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年7月13日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【本・サイトで調べた】スポーツに関わる仕事がしたいと思っている人は働きがいを感じる。自分が関わったものが目に見える形で、世に出ていくのはやりがいを感じる。
年収・評価制度
【社員から聞いた】職階によって基本給が決まり、役職がある場合は、役職手当が上乗せされるとのこと。名前が知られている企業の割には物足りたいとのこと。ただし住宅手当や子供手当は充実している。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】全国的な知名度とブランド。スポーツ分野では商品のクオリティの高さとプロアスリートからの絶大な信頼がある。また、スポーツメーカーとして総合力を持っており、競技やアイテムを幅広く取り扱っている。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】部署によって環境はかわるが、残業を0に目標をあげていることもあり、原則残業禁止のところもあるとのこと。ただし、どうしてもその日に終わらさないといけない仕事がある場合、上司の許可を得た上で残業が可能。しかし、プライベートのバランスはとりにくいとのこと。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】部署ごとによってノルマがあり、部署で力を合わせて達成に向かって営業をするため、団結力はあるとのこと。評価制度も導入されているが、いくらノルマを達成したとしても営業が評価されないことも多々あるとのこと。基本的にはルート営業などで各店舗に定期的に顔を出して信頼関係を築くことが重要とのこと。
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|---|---|
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美津濃株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年6月23日
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美津濃の 会社情報
| 会社名 | 美津濃株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズノ |
| 設立日 | 1923年7月 |
| 資本金 | 261億3700万円 |
| 従業員数 | 3,649人 |
| 売上高 | 2590億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 明人 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 06-6614-8000 |
| URL | https://corp.mizuno.com/jp |
NOKIZAL ID: 1132001
