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階層別教育（新入社員、3年次、昇格者、課長など）、目的別教育（ビジネスリーダー、DXリーダーなど）など様々な研修制度が設けられており、スキル・能力を習得す...続きを読む(全85文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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美津濃のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美津濃株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に美津濃株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
美津濃の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.2
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4.0
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4.4
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3.8
美津濃の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.1
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3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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【良い点】
研修制度も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は運次第。人によって当たり外れが大きい。当たりの人にあたるとかなり成長できる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりとマンツーマンで業務を教えてくれる為、すぐに仕事を覚えることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の年齢で役職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定期的人事異動を実施している。ベテラン世代は同じ仕事をずっと続けている人もいるが、ここ数年で会社として定期異動を推進しており、特に若手は様々...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
MBA支援など福利厚生はとても充実している。資格取得によって報奨金がもらえたり役職にも影響されるため資格取得支援制度を使って勉強している社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内外で行われる研修やセミナーへの参加はかなり積極的だと感じる。社員教育もしっかりと行われており、社員の意識レベル向上につながっていると感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社推薦の英会話教室受講(一定以上の出席で半額補助)や、TOEIC受験補助(条件あり)、大学院学費補助(条件あり)などがある。
また海外販社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
よくも悪くも、長年続いている会社なので、安定はしているが給料は安い。評価制度もあるが、反映されることはない。
昔からの社員が多いため完全に縦...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎週金曜日にいろいろな情報共有や軽い人格形成の教育時間がある。昇進試験のテキストで会計リテラシーなど社会人が身につけるべき知識が載っている。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
しっかりと教育してくれ、ゆっくりと成長していけます。ある程度年数経てば部署によってはとても楽だと思う。出来ないことをサポートしてくらたり、働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎週あたまにフロア毎に講義式の研修のようなものがありました。担当は社員の方が交代でされているようでした。ハラスメント教育からビジネス的な内...続きを読む(全171文字)
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あくまで自分自身でスキルアップを目指さないといけない。
現場OJTが全てで会社としてバックアップはない
その分、スキルは身につくのかもしれないが、や...続きを読む(全170文字)
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新入社員研修、3年次研修、30歳研修や課長研修など研修はあるが、ほぼ基本的にOJTによる教育がメインである。
仕事を通じて、スポーツ業界に精通した人間...続きを読む(全200文字)
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若手は、自分次第。自己投資でしか、スキルアップは見込めない。会社内でのスキルアップや教育制度は、若手にはほとんどない。1,3,5年目で研修があるが、1日...続きを読む(全167文字)
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生産管理の仕事は、アパレル業界であれば仕事内容はほぼ同じなので、
ほかのアパレル会社でも通用すると思います。
QCD管理はなかなか難しいですが、
う...続きを読む(全240文字)
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美津濃の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
元々スポーツをしていた人間であれば有名選手やビッグマッチに関わる事が出来るのはやりがいに繋がると思う。
それ相応に責任もプレッシャーもあるが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
以前よりも残業に対する意識は改善され、定時で終業する事を促されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態としては、業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境も多く、それらを活かしてキャリアを形成している女性社員も多数在籍している。
女性管理職も多々いる印象。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最低限の生活をすることを前提にすればそれなりにお金を貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
年功序列で上が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スポーツを長くしていたことがあり、その経験を活かすことができると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の性質をか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間が少ないこと。
業務が簡単なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が存在すること。
有給休暇を土曜日出勤に当て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当など基本的なものは備わっている。
自社のブランドを安くこうにゅうすることができること。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事は単調なので大きく苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーション環境がとても悪いこと。
若手...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
体育会系の人が多く人間関係の風通しは非常に良い。
これまで複数の部署を経験したが、パワハラなどもほぼないし、周りからもそういった話は聞かない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていくイメージ。毎年昇級のチャンスがあるわけではなくポイントを貯めていって貯まったら資格あげるチャンスがある。
その時...続きを読む(全161文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動（ほとんど人手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)
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年1回のキャリアプランシートで希望を出し、職種やグループ会社も跨いだローテーションがあると説明を受けた。OJTや新人フォロー・プレゼン研修など育成も段階的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バイトやパートから派遣社員や正社員にキャリアアップする方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社員になれるかは人手不...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勉強会などは多い、派遣も参加できる
社員の方は数年お置きに大きめの研修があるようで一日業務から抜けていることもある
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々な人と話をするためコミュニケーション能力はよくなるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したのち、一年ほど取引先な...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
美津濃の 会社情報
| 会社名 | 美津濃株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズノ |
| 設立日 | 1923年7月 |
| 資本金 | 261億3700万円 |
| 従業員数 | 3,649人 |
| 売上高 | 2403億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 明人 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 06-6614-8000 |
| URL | https://corp.mizuno.com/jp |
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