この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は運次第。人によって当たり外れが大きい。当たりの人にあたるとかなり成長できる続きを読む(全77文字)
美津濃株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美津濃株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に美津濃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は運次第。人によって当たり外れが大きい。当たりの人にあたるとかなり成長できる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとマンツーマンで業務を教えてくれる為、すぐに仕事を覚えることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の年齢で役職に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的人事異動を実施している。ベテラン世代は同じ仕事をずっと続けている人もいるが、ここ数年で会社として定期異動を推進しており、特に若手は様々...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
MBA支援など福利厚生はとても充実している。資格取得によって報奨金がもらえたり役職にも影響されるため資格取得支援制度を使って勉強している社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内外で行われる研修やセミナーへの参加はかなり積極的だと感じる。社員教育もしっかりと行われており、社員の意識レベル向上につながっていると感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社推薦の英会話教室受講(一定以上の出席で半額補助)や、TOEIC受験補助(条件あり)、大学院学費補助(条件あり)などがある。
また海外販社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
よくも悪くも、長年続いている会社なので、安定はしているが給料は安い。評価制度もあるが、反映されることはない。
昔からの社員が多いため完全に縦...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎週金曜日にいろいろな情報共有や軽い人格形成の教育時間がある。昇進試験のテキストで会計リテラシーなど社会人が身につけるべき知識が載っている。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
しっかりと教育してくれ、ゆっくりと成長していけます。ある程度年数経てば部署によってはとても楽だと思う。出来ないことをサポートしてくらたり、働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎週あたまにフロア毎に講義式の研修のようなものがありました。担当は社員の方が交代でされているようでした。ハラスメント教育からビジネス的な内...続きを読む(全171文字)
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あくまで自分自身でスキルアップを目指さないといけない。
現場OJTが全てで会社としてバックアップはない
その分、スキルは身につくのかもしれないが、や...続きを読む(全170文字)
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新入社員研修、3年次研修、30歳研修や課長研修など研修はあるが、ほぼ基本的にOJTによる教育がメインである。
仕事を通じて、スポーツ業界に精通した人間...続きを読む(全200文字)
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若手は、自分次第。自己投資でしか、スキルアップは見込めない。会社内でのスキルアップや教育制度は、若手にはほとんどない。1,3,5年目で研修があるが、1日...続きを読む(全167文字)
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生産管理の仕事は、アパレル業界であれば仕事内容はほぼ同じなので、
ほかのアパレル会社でも通用すると思います。
QCD管理はなかなか難しいですが、
う...続きを読む(全240文字)
会社名 | 美津濃株式会社 |
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フリガナ | ミズノ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 261億3700万円 |
従業員数 | 3,584人 |
売上高 | 2297億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野 明人 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6614-8000 |
URL | https://corp.mizuno.com/jp |
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