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株式会社サンリオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンリオの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリオの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンリオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

サンリオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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サンリオの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ガツガツした競争というよりも、協調性・感性・相手目線が評価される社風だった。続きを読む(全38文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「みんななかよく」という理念を大切にしており、社員同士の挨拶やコミュニケーションが自然に根付いている温かい雰囲気があります。続きを読む(全62文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

経営が厳しい会社でもコラボを受け入れる懐の広さが特徴的だと思った続きを読む(全32文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

全ての人が幸せになることを大前提に捉えており、売上がうまくいってない企業相手でもコラボを受け入れるほど優しさ溢れる企業文化だと感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

男性女性関係なく笑顔の社員さんが多く、風通しが良いように感じた。キャラクター愛が強く、穏やかであった。続きを読む(全51文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会でお話しされている社員の方の中には、金髪やピンク髪の方もいらっしゃるなど、服装面での自由さを感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「みんななかよく」の風土が根付いている企業であると社員の方々が口をそろえておっしゃっていた。続きを読む(全46文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

面接などでも圧迫されることもなく非常に穏やかで社風が伺える続きを読む(全29文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

口コミサイト等を見ていると、保守的な社風であるという印象を受ける。続きを読む(全33文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

和気あいあいとしている印象を受けた。座談会でお話した男性社員も含めて、サンリオのキャラらエンタメが好きな人が集まっている。続きを読む(全61文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自由な発想を認めてくれる、大歓迎してくれる社風だと仰っていました。社員の方も個性的な自己紹介で面白い社風だなと思いました。続きを読む(全61文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「みんななかよく」の理念が浸透しているらしく、穏やかで優しい社員が多かった。それだけでなく、選考を一緒に受ける学生も、お互いに助け合ったりと優しい人ばかり...続きを読む(全81文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考中に出会った社員の方々は穏やかで優しそうだった。みんななかよくが浸透している。続きを読む(全41文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「みんななかよく」という企業理念の通り、社員同士も仲が良く、居心地が良いと聞いた。上層部の役員たちもサンリオのグッズを身につけていると聞いたときにはほほえ...続きを読む(全88文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】近年は海外に向けたビジネスを多くしているように感じています。組織としても海外志向の強い方が多いと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年7月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】実際に若手のうちから大きなプロジェクトに携わった社員へのインタビュー紹介があったことから、そのような文化が根付いているのだと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】「みんななかよく」という企業理念が社内でも実現されていると仰っていた。続きを読む(全44文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】自分がやりたいことをやっているため、みんなが楽しそうにしていることが伝わってきた。続きを読む(全50文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンリオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンリオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サンリオショップの店長さんや社員さん、アルバイトの方々との相性が合えばとても楽しいと思います。サンリオが好きな方が多いので、その可能性は高め...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャラクターやコンテンツを通じて、世界中の人に「喜び・共感・やさしさ」を届けられることだと話していた。続きを読む(全51文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の働きやすさと長期就業を前提とした制度設計が整っているので、働きやすいと思った。続きを読む(全42文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サンリオと手を組んでいる会社を探す方が難しいほど、事業は右肩上がりのため将来的に安心である。続きを読む(全46文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外子会社との会議が頻繁にあり、グローバルな環境と言える。続きを読む(全29文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の組織体制・企業文化の口コミ

    任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の昔ながらの日経という風もあるが同時に社員の方々がみないかに消費者を楽しませようかということに重きを置いているのかがわかる。続きを読む(全64文字)

    株式会社エポック社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    おもちゃを子供だけではなく、大人も遊び心を持って遊んで欲しいという理念の魅力を感じた。続きを読む(全43文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    スローガンは「夢・クリエイション」。説明会では「楽しいときを創る企業」として、Fansと広く・深くつながる姿勢が語られ、真面目さと遊び心のバランスが良いと...続きを読む(全81文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    とても楽しそうな社風。面接も全然堅苦しくなくフラットな感じで、そこからもそのような社風が感じられたとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    玩具メーカーということもあり、説明会に参加した時の雰囲気では明るく、遊び心を大切にしているような社風だと感じた。続きを読む(全56文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    真面目で明るい人が多い印象を受けた。社員同士のコミュニケーションも多いようであった。続きを読む(全42文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンリオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンリオ
    設立日 1960年8月
    資本金 102億6100万円
    従業員数 1,577人
    売上高 1449億400万円
    決算月 3月
    代表者 辻 朋邦
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番1号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 942万円
    電話番号 03-3779-8111
    URL https://www.sanrio.co.jp
    NOKIZAL ID: 1132974

    サンリオの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。