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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
美津濃株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美津濃株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に美津濃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があります。
比較的落ち着いて働ける部署もある一方で、繁忙期や人員不足の部署では残業が常態化...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前よりも残業に対する意識は改善され、定時で終業する事を促されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態としては、業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業時間が少ないこと。
業務が簡単なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が存在すること。
有給休暇を土曜日出勤に当て...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業がほぼない。部署内の評価に残業時間が含まれいるのでしないほうがいい評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと時...続きを読む(全155文字)
残業は他社と比べて少ない10時間程度のようだ。プライベートとのバランスはとりやすい。続きを読む(全42文字)
年間休日120日以上、有給休暇取得実績約13日、月平均残業時間約6時間であり、働きやすい環境ではある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
長時間労働は特に無い。本社は部活動も盛んで、スポーツが好きな社員同士で一緒にスポーツを楽しめて良い。また、スポーツに対しての補助もたくさん出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤の場合は振替休日の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務が多いと夜中まで作業していることもある。先輩の...続きを読む(全97文字)
年間休日は120日で平均の休日日数は取ることができると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、あまりした記憶はありません!!
始業時間も9:30~18:00と朝の通勤も、遠いところからでも通いやすい時間でした。茨城...続きを読む(全254文字)
【社員から聞いた】部署によって環境はかわるが、残業を0に目標をあげていることもあり、原則残業禁止のところもあるとのこと。ただし、どうしてもその日に終わらさ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一時的な繁忙期以外は残業が少なく、プライベートの時間をしっかりとれるため、仕事と両立が出来ることが良かった続きを読む(全59文字)
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部署にもよるがコロナで在宅、フレックス勤務が適応されて、残業も少ない部署や仕事が多くWLBは比較的とりやすいと思う。部活動も活発で終業後や週末にスポーツ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、自己調整できた。もともと仕方ない業界の部署だったので想定内の範囲だった。最近はリモートワークの利用なども充実していると聞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署や職務によりますが、コロナをきっかけに在宅勤務が広まり、ほぼ毎日在宅勤務の方もいます。
フレックス制を活用している方も多く、個人に合った...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みたい時に休みが取得できる環境。フレックスタイム制度を導入しているので、出勤時間もかなり自由度が高い。15時頃に退社する人もいる。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、三か月間アルバイトがなくなったが三か月まえの平均給料の支給をしてくれました。また、収入が低くならないよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここ数年は働き方改革が進み、コロナ以前からテレワークや定時退社を積極的に推進していた。休日出勤はあるが代休を必ず取る仕組みになっており、有給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に事務職は残業も少なく、有給消化率も高い。また、近年働き方改革に力を入れており、部署によってはテレワークやフレックス勤務が可能。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早く帰る雰囲気がある。残業したいときは申請すれば問題ない。どの社員もワークライフバランスは取れているように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが保てているようである。また、繁忙期は19時までで、閑散期は17時までといった時間調整勤務を敷いている部署...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に「有給休暇取ってください」人事からとプレッシャーがかかるくらいなので、よほどの事情がない限り有給取得が拒否される事はない。
業務にも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても充実しており、プライベートの時間も自分で調整することができる。有休なども自己判断でとれる。環境も本社は大きく食堂もある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スポーツをする人なら誰でも知っている会社ですのでネームバリューはバッチリです
何の話をするにしても話は早いです
スポーツ用品のみならず、設備...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内環境は非常に明るく風邪通しの良い雰囲気である。
良い意味で体育会出身者が多く、ハツラツとしている元気の良さが魅力の一つだったと感じる。
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
国内においてある程度認知されているメーカーではあるので、スポーツ好きの方であればやり甲斐は感じやすいと思う。
街で商品を使っている人を見かけ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史とブランド力はあるものの、社内の働き方や意思決定のスピードには課題を感じました。部署間・上司間の差が大きく、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の主観に左右されやすく、定量的な指標が十分に機能していない印象でした。
改善提案や新しい取り組みを行っ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きが極端に分かれる会社だと思う。如何なる理不尽にも耐えられるタイプなら頑張っていけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立地がかなり悪い。職場の雰囲気も良くない。改善される気配もない。問題提起や改善意見を出しに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元々スポーツをしていた人間であれば有名選手やビッグマッチに関わる事が出来るのはやりがいに繋がると思う。
それ相応に責任もプレッシャーもあるが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境も多く、それらを活かしてキャリアを形成している女性社員も多数在籍している。
女性管理職も多々いる印象。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当など基本的なものは備わっている。
自社のブランドを安くこうにゅうすることができること。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定などお構いなし
こえた部分はすべてサービス残業
有給などで休むことを許されない
リモー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。女性が多いので産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なので給与面に不満があって...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 美津濃株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズノ |
| 設立日 | 1923年7月 |
| 資本金 | 261億3700万円 |
| 従業員数 | 3,649人 |
| 売上高 | 2403億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 明人 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 06-6614-8000 |
| URL | https://corp.mizuno.com/jp |
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