
ユーシーカード株式会社
- Q. 志望理由
-
A.
茨城県に貴社のオールインワン決済を普及させ、キャッシュレス決済の還元機能により消費活動を活発化させていきたいと考える。私が住む茨城県阿見町には地域密着型の小売店が多い。これらのほとんどの店ではキャッシュレス決済が導入しておらず現金しか使えない現状であり、私はキャッ...続きを読む(全247文字)
ユーシーカード株式会社
ユーシーカード株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数129件)。ESや本選考体験記は82件あります。基本情報のほか、ユーシーカード株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユーシーカード株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユーシーカード株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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挑戦心を持ち、人々の生活を豊かにしたいという志を実現したく志望する。私は12年間の野球人生の中で、組織の目標達成に挑戦してきた。この経験から人々の生活に欠かせない決済分野に携わり、自身の介在価値で人々の生活を支えることができるカード業界は私の志を達成できる分野だと...続きを読む(全251文字)
キャッシュレス決済の利便性を広めて新たな当たり前を築き、より多くの人が恩恵を受ける豊かな社会を築きたいからだ。私自身、飲食店のアルバイトで、店と顧客の双方に恩恵を与えることを、身をもって実感した。そのため、三方よしのキャッシュレスの基盤を構築したい。中でも貴社はメ...続きを読む(全249文字)
キャッシュレスを通じて、人々の生活をより豊かで便利にしていきたいからだ。以前のアルバイト先で現金支払いしかできなかったのが、キャッシュレスにも対応したときに、お客さまが喜んでいる姿を見て、キャッシュレスは人々の生活をより豊かにしていくことができると感じた。貴社の強...続きを読む(全220文字)
私は、○○の経験から、就職活動の軸として"仕事の社会貢献性"を大切にしている。その点において、お客さまの生活や社会に対して様々な機会で関わり、貢献できる金融業界を志望している。その中でも貴行においては、総合クレジットカード会社としてお客さまの決済ニーズに応えながら...続きを読む(全234文字)
キャッシュレスを通じて企業や社会を支えたいという想いが実現できると考えたためだ。そう考えた理由は2つある。1つ目は法人マーケットがお客様であることだ。貴社はキャッシュレス比率が低い法人マーケットに対して幅広い顧客基盤を持つ。キャッシュレスがあまり進んでいない法人マ...続きを読む(全240文字)
私は留学前に旅行でフランスに訪れた際、「フランスのキャッシュレス普及率の高さ」と同時に「日本のキャッシュレス化の遅れ」というのを身をもって実感し、キャッシュレス決済の利便性により、生活が豊かになることを伝えたいと考えた。そこで私は創業50年という長い年月に渡り、お...続きを読む(全250文字)
キャッシュレスを通じて、人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。友人と買い物に出かけた際、彼が現金を持ち合わせておらず、欲しい商品を購入できずに落胆している姿を目にしました。そこで私は、商品の購入機会を増やすクレジットカードのシステムに興味を持つようになりました...続きを読む(全247文字)
私はキャッシュレス決済を普及させ人々の生活を豊かにし当たり前の日常に更なる価値を届けたい。日本のキャッシュレス比率が比較的低い事や、アルバイト先で顧客の携帯で会員獲得を行うにも関わらず、今尚5割の顧客が現金で決済する事を受け、キャッシュレスの多大な増加の余地を感じ...続きを読む(全248文字)
私はキャッシュレスの導入が遅れている日本のキャッシュレス化を推進し、日々の生活を便利に、そして豊かにしたいと考え貴社を志望いたします。
大手銀行の強固な基盤を持つ点に加えて、貴社はキャッシュレスのシステム利用やオペレーションができる数少ない受託業務が可能な企業と...続きを読む(全215文字)
茨城県に貴社のオールインワン決済を普及させ、キャッシュレス決済の還元機能により消費活動を活発化させていきたいと考える。私が住む茨城県阿見町には地域密着型の小売店が多い。これらのほとんどの店ではキャッシュレス決済が導入しておらず現金しか使えない現状であり、私はキャッ...続きを読む(全247文字)
挑戦心を持ち、人々の生活を豊かにしたいという志を実現したく志望する。私は12年間の野球人生の中で、組織の目標達成に挑戦してきた。この経験から人々の生活に欠かせない決済分野に携わり、自身の介在価値で人々の生活を支えることができるカード業界は私の志を達成できる分野だと...続きを読む(全251文字)
キャッシュレス決済の利便性を広めて新たな当たり前を築き、より多くの人が恩恵を受ける豊かな社会を築きたいからだ。私自身、飲食店のアルバイトで、店と顧客の双方に恩恵を与えることを、身をもって実感した。そのため、三方よしのキャッシュレスの基盤を構築したい。中でも貴社はメ...続きを読む(全249文字)
キャッシュレスを通じて、人々の生活をより豊かで便利にしていきたいからだ。以前のアルバイト先で現金支払いしかできなかったのが、キャッシュレスにも対応したときに、お客さまが喜んでいる姿を見て、キャッシュレスは人々の生活をより豊かにしていくことができると感じた。貴社の強...続きを読む(全220文字)
私は、○○の経験から、就職活動の軸として"仕事の社会貢献性"を大切にしている。その点において、お客さまの生活や社会に対して様々な機会で関わり、貢献できる金融業界を志望している。その中でも貴行においては、総合クレジットカード会社としてお客さまの決済ニーズに応えながら...続きを読む(全234文字)
キャッシュレスを通じて企業や社会を支えたいという想いが実現できると考えたためだ。そう考えた理由は2つある。1つ目は法人マーケットがお客様であることだ。貴社はキャッシュレス比率が低い法人マーケットに対して幅広い顧客基盤を持つ。キャッシュレスがあまり進んでいない法人マ...続きを読む(全240文字)
私は留学前に旅行でフランスに訪れた際、「フランスのキャッシュレス普及率の高さ」と同時に「日本のキャッシュレス化の遅れ」というのを身をもって実感し、キャッシュレス決済の利便性により、生活が豊かになることを伝えたいと考えた。そこで私は創業50年という長い年月に渡り、お...続きを読む(全250文字)
キャッシュレスを通じて、人々の生活を豊かにしたいと考えたからです。友人と買い物に出かけた際、彼が現金を持ち合わせておらず、欲しい商品を購入できずに落胆している姿を目にしました。そこで私は、商品の購入機会を増やすクレジットカードのシステムに興味を持つようになりました...続きを読む(全247文字)
私はキャッシュレス決済を普及させ人々の生活を豊かにし当たり前の日常に更なる価値を届けたい。日本のキャッシュレス比率が比較的低い事や、アルバイト先で顧客の携帯で会員獲得を行うにも関わらず、今尚5割の顧客が現金で決済する事を受け、キャッシュレスの多大な増加の余地を感じ...続きを読む(全248文字)
私はキャッシュレスの導入が遅れている日本のキャッシュレス化を推進し、日々の生活を便利に、そして豊かにしたいと考え貴社を志望いたします。
大手銀行の強固な基盤を持つ点に加えて、貴社はキャッシュレスのシステム利用やオペレーションができる数少ない受託業務が可能な企業と...続きを読む(全215文字)
茨城県に貴社のオールインワン決済を普及させ、キャッシュレス決済の還元機能により消費活動を活発化させていきたいと考える。私が住む茨城県阿見町には地域密着型の小売店が多い。これらのほとんどの店ではキャッシュレス決済が導入しておらず現金しか使えない現状であり、私はキャッ...続きを読む(全247文字)
キャッシュレス決済の利便性を広めて新たな当たり前を築くことで、より多くの人が恩恵を受ける豊かな社会を築きたいからです。
私自身、高校〇年生からの〇〇でのアルバイトで、キャッシュレス決済の増加を目の当たりにしてきましたし、それが店と顧客の双方に恩恵を与えることを、...続きを読む(全387文字)
キャッシュレス決済の利便性を広め、新たな当たり前を築くことで、多くの人がその恩恵を享受できる豊かな社会を実現したいと考えています。飲食店でのアルバイト経験を通じ、キャッシュレス決済が店と顧客双方に利便性をもたらすことを実感し、この基盤をより多くの人々に提供したいと...続きを読む(全255文字)
キャッシュレス化の促進によって人々の生活を豊かにしたいと考え、御社を志望します。私はアルバイト経験から柔軟な発想や仕組みを改善することで、お客様に快適さや豊かさを届けることにやりがいを感じました。御社はみずほ銀行の法人顧客基盤やノウハウを活用できる点や総合クレジッ...続きを読む(全248文字)
私が志望する理由はキャッシュレスという発展途上の分野を通じて、業務の効率化や利便性の向上に貢献できる点に魅力を感じるからだ。私は法人個人問わずに必要不可欠な金融の面から成長に貢献したいと考えており、日常生活でも大きな影響を与えられるカード、キャッシュレスに魅力を感...続きを読む(全323文字)
私はキャッシュレスを通じて、人々の生活を豊かにしたいと考えています。友人と買い物に出かけた際、彼が現金を持ち合わせておらず、欲しい商品を購入できずに落胆している姿を目にしました。そこで私は、商品の購入機会を増やすクレジットカードのシステムに興味を持つようになりまし...続きを読む(全212文字)
2つある。
1つ目はみずほFGの商業基盤を活かせる点だ。みずほ銀行のネットワークや法人取引先ネットワークを活用して、カード会員拡大の営業や企画をしたい。
2つ目は基盤を活かしてイシュイング、アクワイアリング、プロセッシング等、様々な事業に総合的に取り組める点だ...続きを読む(全253文字)
キャッシュレス決済の利便性を広めて新たな当たり前を築くことで、より多くの人が恩恵を受ける豊かな社会を築きたいからです。
私自身、高校〇年生からの〇〇でのアルバイトで、キャッシュレス決済の増加を目の当たりにしてきましたし、それが店と顧客の双方に恩恵を与えることを、...続きを読む(全387文字)
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私が志望する理由はキャッシュレスという発展途上の分野を通じて、業務の効率化や利便性の向上に貢献できる点に魅力を感じるからだ。私は法人個人問わずに必要不可欠な金融の面から成長に貢献したいと考えており、日常生活でも大きな影響を与えられるカード、キャッシュレスに魅力を感...続きを読む(全323文字)
私はキャッシュレスを通じて、人々の生活を豊かにしたいと考えています。友人と買い物に出かけた際、彼が現金を持ち合わせておらず、欲しい商品を購入できずに落胆している姿を目にしました。そこで私は、商品の購入機会を増やすクレジットカードのシステムに興味を持つようになりまし...続きを読む(全212文字)
2つある。
1つ目はみずほFGの商業基盤を活かせる点だ。みずほ銀行のネットワークや法人取引先ネットワークを活用して、カード会員拡大の営業や企画をしたい。
2つ目は基盤を活かしてイシュイング、アクワイアリング、プロセッシング等、様々な事業に総合的に取り組める点だ...続きを読む(全253文字)
キャッシュレス決済の利便性を広めて新たな当たり前を築くことで、より多くの人が恩恵を受ける豊かな社会を築きたいからです。
私自身、高校〇年生からの〇〇でのアルバイトで、キャッシュレス決済の増加を目の当たりにしてきましたし、それが店と顧客の双方に恩恵を与えることを、...続きを読む(全387文字)
期待することはワークを通じて貴社で働くことのイメージを掴むことです。本ワークを通じて業務理解...続きを読む(全98文字)
カード業界の中で貴社独自の強みを深く理解するためだ。
私は「グローバルな架け橋になる」という思いのもと、異なる国々の人々や企業がシームレスにつながるための重要な役割を担っているカード業界に関心をもっている。
その中で、貴社がどのような強みを発揮しているのかを具...続きを読む(全150文字)
私は法人営業ワークを通して、キャッシュレス化の促進により人々に豊かさを提供したいという想いを実現させるために自分自身に足りないものを明確にすると同時に、働く解像度を高めたいと考えています。インターンシップを通して現場で働く社員の方々の考え等を吸収し、貴社で活躍が出...続きを読む(全150文字)
人々の生活に欠かせない決済を支えるキャッシュレス業界を志望しているためだ。中でもメガバンクの顧客基盤を持つ貴社に魅力を感じている。本インターンに参加し貴社のコンサルティング営業を体感することで、課題解決のために自身に足りない能力を自覚し成長を果たすと共に貴社で働く...続きを読む(全144文字)
私は、貴社の基幹職としてキャッシュレス決済が進まない。この国で社会にキャッシュレスを浸透させることでより便利に生活できる社会を目指したいです。貴社の強みとして挙げられる。みずほ銀行とのコネクションと私の論理的に考えられる課題解決力を生かして、他社銀行系、クレジット...続きを読む(全169文字)
営業体感ワークを通して、強みのコンサルティング営業についての認識を確...続きを読む(全75文字)
一人ひとりが社会発展に大きな使命を持つという貴社の姿勢に共感し、社員の方の働き方を体感したいと...続きを読む(全100文字)
私は、営業職を志望しています。そのため、コンサルティング営業体験を通して貴社で活躍する...続きを読む(全93文字)
【行動力】〇〇部で技術強化のために新しい練習メニューを制作。
【注意】あまり先のことを緻密に考えずに行動してしまう場合がある。その際は一度考えを整理し、計画を立て直すようにする。周りからの意見を聞き入れ、向上心をもち取り組むことが可能になる
【継続力】1度やる...続きを読む(全194文字)
期待することはワークを通じて貴社で働くことのイメージを掴むことです。本ワークを通じて業務理解...続きを読む(全98文字)
カード業界の中で貴社独自の強みを深く理解するためだ。
私は「グローバルな架け橋になる」という思いのもと、異なる国々の人々や企業がシームレスにつながるための重要な役割を担っているカード業界に関心をもっている。
その中で、貴社がどのような強みを発揮しているのかを具...続きを読む(全150文字)
私は法人営業ワークを通して、キャッシュレス化の促進により人々に豊かさを提供したいという想いを実現させるために自分自身に足りないものを明確にすると同時に、働く解像度を高めたいと考えています。インターンシップを通して現場で働く社員の方々の考え等を吸収し、貴社で活躍が出...続きを読む(全150文字)
人々の生活に欠かせない決済を支えるキャッシュレス業界を志望しているためだ。中でもメガバンクの顧客基盤を持つ貴社に魅力を感じている。本インターンに参加し貴社のコンサルティング営業を体感することで、課題解決のために自身に足りない能力を自覚し成長を果たすと共に貴社で働く...続きを読む(全144文字)
私は、貴社の基幹職としてキャッシュレス決済が進まない。この国で社会にキャッシュレスを浸透させることでより便利に生活できる社会を目指したいです。貴社の強みとして挙げられる。みずほ銀行とのコネクションと私の論理的に考えられる課題解決力を生かして、他社銀行系、クレジット...続きを読む(全169文字)
営業体感ワークを通して、強みのコンサルティング営業についての認識を確...続きを読む(全75文字)
一人ひとりが社会発展に大きな使命を持つという貴社の姿勢に共感し、社員の方の働き方を体感したいと...続きを読む(全100文字)
私は、営業職を志望しています。そのため、コンサルティング営業体験を通して貴社で活躍する...続きを読む(全93文字)
【行動力】〇〇部で技術強化のために新しい練習メニューを制作。
【注意】あまり先のことを緻密に考えずに行動してしまう場合がある。その際は一度考えを整理し、計画を立て直すようにする。周りからの意見を聞き入れ、向上心をもち取り組むことが可能になる
【継続力】1度やる...続きを読む(全194文字)
期待することはワークを通じて貴社で働くことのイメージを掴むことです。本ワークを通じて業務理解...続きを読む(全98文字)
もともと金融業界、クレジットカード業界を中心に就職活動を進めていたためユーシーカードにも関心を持っ...続きを読む(全104文字)
東京勤務の会社を重点的に見ていた。その中でもイメージでクレジットカード業界に魅力を感じており、クレジ...続きを読む(全107文字)
金融業界全体および、クレジットカード業界に広く興味を持っていたため志望した。ユーシーカードに関して、有名なみず...続きを読む(全117文字)
私が株式会社UCカードのインターンシップに参加した理由は、クレジットカードの分野で志望していることに加...続きを読む(全109文字)
興味を持ったきっかけとしては自分自身クレジットカード業界に興味を持っていたため、その中の1社であるこの会社...続きを読む(全113文字)
金融業界に興味を持っていた中で、カード業界のインターンシップにあまり参加できておらず、どのような業務をし...続きを読む(全110文字)
金融業界の中で、カードやリースに興味があり、大手だった為、また対面だったので会社の雰囲気をしれると思い受けよう...続きを読む(全116文字)
志望業界としてはカード会社、リース会社、メーカーを志望していた。給与や残業時間、仕事内容、社風を重視。東京勤務を希望していたため、東京配属の可能性が高い企業を選んだ。また、少し飽き性であるため事業領域が広い企業を見ていた。また、人々の生活をより良くする仕事をしたく...続きを読む(全154文字)
もともとクレジットカードの業界自体に興味があり、業界の中ではややマイナーな立ち位置ではあるが、もとが銀行系の...続きを読む(全115文字)
もともと金融業界、クレジットカード業界を中心に就職活動を進めていたためユーシーカードにも関心を持っ...続きを読む(全104文字)
東京勤務の会社を重点的に見ていた。その中でもイメージでクレジットカード業界に魅力を感じており、クレジ...続きを読む(全107文字)
金融業界全体および、クレジットカード業界に広く興味を持っていたため志望した。ユーシーカードに関して、有名なみず...続きを読む(全117文字)
私が株式会社UCカードのインターンシップに参加した理由は、クレジットカードの分野で志望していることに加...続きを読む(全109文字)
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金融業界に興味を持っていた中で、カード業界のインターンシップにあまり参加できておらず、どのような業務をし...続きを読む(全110文字)
金融業界の中で、カードやリースに興味があり、大手だった為、また対面だったので会社の雰囲気をしれると思い受けよう...続きを読む(全116文字)
志望業界としてはカード会社、リース会社、メーカーを志望していた。給与や残業時間、仕事内容、社風を重視。東京勤務を希望していたため、東京配属の可能性が高い企業を選んだ。また、少し飽き性であるため事業領域が広い企業を見ていた。また、人々の生活をより良くする仕事をしたく...続きを読む(全154文字)
もともとクレジットカードの業界自体に興味があり、業界の中ではややマイナーな立ち位置ではあるが、もとが銀行系の...続きを読む(全115文字)
もともと金融業界、クレジットカード業界を中心に就職活動を進めていたためユーシーカードにも関心を持っ...続きを読む(全104文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年8月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでしっかりとメリハリつけて働くことが出来ていたと思います。自分は派遣社員だったのと、若干のコロナ禍だった...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
マニュアルは紙でもデータでもあり、社員の方も直接パソコンを見ながらゆっくりとてもわかりやすく教えてくださりましたので、心配いらないと思います。...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
自分の所属していた部署では若干女性の方が多く、男性の方も皆さん優しく接して下さりとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
女性がとにかく多く、主婦の方も多いです。様々な方がいます。
ですが役職を持っている人は男性が多いです。
特に女性と男性に大差はないと思います。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
有給休暇はとても取りやすく感じる。テレワークや時差出勤は、部署(おもに上司の価値観)によって取りやすさが変わってくると感じている。
【気になる...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後も...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
特にないです。やりがいや面白さは一度も感じたことがないので時間が過ぎるのがとても長く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
退職するスピードは非常に早く簡単にやめることがで...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年8月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでしっかりとメリハリつけて働くことが出来ていたと思います。自分は派遣社員だったのと、若干のコロナ禍だった...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
マニュアルは紙でもデータでもあり、社員の方も直接パソコンを見ながらゆっくりとてもわかりやすく教えてくださりましたので、心配いらないと思います。...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月23日【良い点】
自分の所属していた部署では若干女性の方が多く、男性の方も皆さん優しく接して下さりとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月1日【良い点】
女性がとにかく多く、主婦の方も多いです。様々な方がいます。
ですが役職を持っている人は男性が多いです。
特に女性と男性に大差はないと思います。...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
有給休暇はとても取りやすく感じる。テレワークや時差出勤は、部署(おもに上司の価値観)によって取りやすさが変わってくると感じている。
【気になる...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後も...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
特にないです。やりがいや面白さは一度も感じたことがないので時間が過ぎるのがとても長く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
退職するスピードは非常に早く簡単にやめることがで...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年8月13日※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月20日
1年目から人事の社員が...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年01月28日
キャッシュ化が進ん...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年01月28日
会員制の福利厚生サー...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年01月28日
年二回の長期連続休暇制...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年01月28日
3年目まで研修があり、...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年01月28日
投稿日: 2025年01月20日
みずほ銀行を親会社として、法人に強...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年01月20日
クレジットカードは近年インフラ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年01月20日
総合職だとそこそこ高いと思うが、一般職の方は月給...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年01月20日
残業も20時間程度と部署にはよるが両立可...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年01月20日
1年目から人事の社員が...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年01月28日
キャッシュ化が進ん...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年01月28日
会員制の福利厚生サー...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年01月28日
年二回の長期連続休暇制...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年01月28日
3年目まで研修があり、...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年01月28日
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みずほ銀行を親会社として、法人に強...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年01月20日
クレジットカードは近年インフラ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年01月20日
総合職だとそこそこ高いと思うが、一般職の方は月給...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年01月20日
残業も20時間程度と部署にはよるが両立可...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年01月20日
1年目から人事の社員が...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ユーシーカード株式会社 |
---|---|
フリガナ | ユーシーカード |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 403億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北嶋信顕 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5531-6000 |
URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
16年3月期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 19年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
3152億8300万 | 3295億5500万 | 3236億5400万 | 3586億8100万 |
----
|
純資産
(円)
|
587億1200万 | 645億5500万 | 655億2800万 | 657億1100万 |
----
|
売上高
(円)
|
277億4000万 | 369億2900万 | 287億700万 | 298億8700万 | 403億 |
営業利益
(円)
|
6億9400万 | 1億8700万 | 2億9000万 | 6億1000万 |
----
|
経常利益
(円)
|
11億7900万 | 7億4400万 | 3億3400万 | 6億3900万 |
----
|
当期純利益
(円)
|
7億4900万 | 372億1400万 | 144億8200万 | 2億1400万 |
----
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
33.13 | - 22.26 | 4.11 | 34.84 |
営業利益率
(%)
|
2.5 | 0.51 | 1.01 | 2.04 |
----
|
経常利益率
(%)
|
4.25 | 2.01 | 1.16 | 2.14 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
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