美津濃株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)
美津濃株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
美津濃の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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好きなことを仕事にしたいという思いを何より大切にし、幼い頃から親しんできたスポーツ業界に関心を持った。その中でもミズノは、他社が利益のために特定の競技に特化したり撤退したりする中でも、幅広いスポーツに関わり続けている。また、製品分野においても、シューズに偏ることな...続きを読む(全257文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「“ええもん”を世界に届け続ける」というビジョンがすべての根底にあると解釈した。創業以来「利益の利より道理の理」の精神を大事にしているということで、小手先ではない“ええもん”によって世間からの信頼を獲得してきている。スポーツメーカーながら近年はスポーツ以外の分野(...続きを読む(全201文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自分が事務系総合職での応募だったため、事務系総合職について抜粋して記載する。
・商品企画
マーケティングに近い。トレンドや市場分析、営業が持ち帰った情報からどのような商品が求められているかを考え生み出す仕事。開発・デザイン担当の社員との細かな折衝も求められ...続きを読む(全428文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績はコロナ禍明け以降概ね好調と言えるだろう。国内スポーツメーカー2位の地位を確立しており、後続に追いつかれる心配がほぼない。が、1位のアシックスに追いつけそうな気配もほぼない。
強みは総合力。取り扱うスポーツが多岐にわたるだけでなく、アパレル・シューズ・イ...続きを読む(全628文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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オープンワークで情報収集をした。
部署によるとの記載が多かったが、軒並み「人が良い」との評価で安心して選考に臨むことができたし、自分も「人がいい」の一員となれるよう人間力を磨こうという意欲が生まれた。近年は新卒採用者の男女比が半々となることが多く、男女ともに活躍...続きを読む(全149文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用ページとオープンワークで情報収集。
一般社会で考えた時に飛び抜けて給与が高いわけではないが、平均より確実に良い水準なうえ、スポーツ業界という特殊な環境の中では飛び抜けて良いと言っていいレベルだと思う。
女性の働き方についてスポーツ業界に限らず日本の企業の中...続きを読む(全186文字)
- 重視した軸
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全ての人がスポーツをもっと身近なものとして楽しめる社会を実現したい、という思いがあり、小さい頃から大好きだったスポーツに関わる仕事をしたいと思っていた。そこで、国内のスポーツメーカーの中で総合的影響力がトップクラス(例えばアシックスは売上の8割がシューズだが、ミズ...続きを読む(全167文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「ミズノ未来ビジョン」を掲げて、社会課題の解決も視野に入れた取り組みを行っ...続きを読む(全81文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ミズノの特徴はやはり「総合スポーツメーカー」というところに尽きる。野球やソフトボールなどの「ダイアモンドスポーツ事業」において圧倒的な強みを持っていることはもちろんだが、それ以外にもラケットスポーツやサッカーのスポーツのように、さまざまなスポーツの、幅広い種類の商...続きを読む(全277文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みはやはり「総合スポーツメーカー」というところだが、その反面、野球以外で覇権を握っている分野があまりない。今後はランニングシューズなども含めた海外展開を視野に入れているとのことだが、面接の逆質問で「同業他社とどのように差別化を図っていくのか」を聞いた際にも、あま...続きを読む(全230文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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最終面接の際に東京本社を訪れたが、人事の方・面接官の方は非常に温かく、良い雰囲気であった。また、面接前に人事の方2人と15分ほど雑談をする機会があったが、大元の本社は大阪であるため、関西らしく陽気な雰囲気も持ち合わせているように感じた。ゴリゴリの「体育会系」らしさ...続きを読む(全174文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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スポーツメーカーという業界の特徴でもあるが、給与は特別高いというわけではない。だが平均よりは確実に多くもらえる...続きを読む(全117文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローは手書きのES→1次面接→2次面接→最終面接(対面)。ESの時点から、将来実現したいことをその理由も含め明確にしておく必要がある。
また、面接時間は30分、30分、最終が15分と短いが、2次面接は個人面接で30分と、質問される量が比較的ヘビーな面接とな...続きを読む(全190文字)
基本データ
| 会社名 |
美津濃株式会社 |
| フリガナ |
ミズノ |
| 設立日 |
1923年7月 |
| 資本金 |
261億3700万円 |
| 従業員数 |
3,649人 |
| 売上高 |
2403億3500万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
水野 明人 |
| 本社所在地 |
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
| 平均年齢 |
43.0歳 |
| 平均給与 |
699万円 |
| 電話番号 |
06-6614-8000 |
| URL |
https://corp.mizuno.com/jp |
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