この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給・賞与は正当な評価がされていると思う。不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため仕事ができなくても年齢が上だと...続きを読む(全86文字)
美津濃株式会社 報酬UP
美津濃株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、美津濃株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に美津濃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給・賞与は正当な評価がされていると思う。不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため仕事ができなくても年齢が上だと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スポーツに関われてやりがいを感じれることと、ハードさを考慮すると、悪くない報酬レベル。ただ、コンペティターのアシックスなどを見ると少し少ない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低いが、(メーカーあるあるだが)年二回ボーナスがあり、最低限の給与は
もらうことができる。配属された部署の運がいいと、若手であっても...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
ある程度、社歴関係なく出世している人もいる印象。
出世したい人は、制度をしっかりと理解した上で、それなりの成果を残して行けば、出世できると思...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】職階によって基本給が決まり、役職がある場合は、役職手当が上乗せされるとのこと。名前が知られている企業の割には物足りたいとのこと。ただし住...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
普通に業務をこなし、頑張っている姿を見せることができれば、上司の評価はもらえて、平均的には上がっていくところ。実績だけでなく、社内営業で評価...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
賞与は業績によってそこまで大きくは変動しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が多く、ポストがないため昇給が停滞している。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列なので成果をあげられなくても年次が上がれば一定の評価をもらえます。
また、成果があればそれなりに評価して貰えます。
【気になること・...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
給与が下がることはない。一生懸命やっていればそれなりに評価してもらえる。ノルマなどもなく大きなプレッシャーはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ごますりで出世するわけではありません。ちゃんと社内の試験があってそれに合格した者でないと役職がつきません。しかし、試験に合格したかといっても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司によってはとても評価してもらえる。会社の業績が良いと、年度末にもボーナスが支給されることがある。しかしそれはごく稀である。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給の時期がきちんときめられている為いつ昇給できるかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとてつもなく低い。4年先...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スポーツ業界全般に言える事だが、給与水準は低い。競合他社と比べても低いと言われており、自身は30代前半であったが年収500万程だった。残業代...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本給は多くはないかも知れませんが、独身のうちは格安の社宅に住むことができ、結婚した後は扶養手当、住宅手当もあり福利厚生がしっかりしているの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与が安くてもいい!という方やこの会社の商品が好きならいいんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今思えばいい会社だったと思う。土日はしっかり休みで福利厚生はきちんとしていた。残業もあまりなかった。しかし残業の有無は部署によるようである...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人よりもチームが重要。業績は良くないのに安定した給料が入る。
福利厚生はしっかりしており、特に転勤者には手厚い手当がある。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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部署全体の業績と、自身の評価で賞与が決まります。
絶対評価ではなく全組織の中での相対評価なため、部署全体の業績が悪ければどんなに頑張っても賞与は多くな...続きを読む(全312文字)
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給与および賞与は満足のいく金額ではありませんでした。
入社10年たった頃だったと思いますが、賞与の金額をみて入社2・3年の頃に戻ったような金額だったこ...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては満足してるとは言い難い。契約社員となると非常に生活が厳しい。正社員と比べると一目瞭然。
賞与に関しても契約社員は年俸制なのでない。
昇...続きを読む(全163文字)
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この会社は全社を挙げて実力主義という言葉をよく言います。給与に関しては他企業よりも規模が大きいため比較的良いですが、実力(成果)を測る事が少なく、そのた...続きを読む(全206文字)
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給与、賞与はスポーツメーカーとしてはよいほうでは。昇進昇級、キャリアパスに関しても不磨はない。企業は、評価制度について真摯に毛唐している。キャリアパスに...続きを読む(全160文字)
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なかなか思うような仕事に就くことが出来ません。
会社の社風がとても古く、新しいことは基本的に企画倒れすることが多いです。しかししっかりとした企画書を作...続きを読む(全162文字)
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満足とはいえない。一般的には、標準的な給料。保証は充実しているように思う。しかし、なかなか給料はあがらない。給料は、各自の業務達成度合いのよって相対的に...続きを読む(全171文字)
会社名 | 美津濃株式会社 |
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フリガナ | ミズノ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 261億3700万円 |
従業員数 | 3,584人 |
売上高 | 2297億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野 明人 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6614-8000 |
URL | https://corp.mizuno.com/jp |
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