回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
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株式会社サンリオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
階層別研修といって、若手、中堅などに分かれて研修が行われているだけでなく、その他もさまざまな種類の研修が豊富にあるので教育体制は良いと思います。続きを読む(全72文字)
2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)
OJT中心で、キャラ解釈・世界観理解を仕事で学ぶ形式。専門スキルは自発的な学習が必須である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
バイトやパートから派遣社員や正社員にキャリアアップする方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社員になれるかは人手不...続きを読む(全100文字)
キャリアパスがしっかりとあるので、昇進したい方にとってはいい環境ではあると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
しっかり時間をとって教えてくれる。
接客に関しても色々マナーがあって、わかりやすく教えてもらえます。先輩と2人で練習もしてもらえる続きを読む(全71文字)
海外事業展開もしていたりするので、身につくスキルは多いと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり入社後に行われる本社研修がしっかりしていた。
接客対応の実践、ギフトラッピングの方法など。
特に役立ったのはホスピタ...続きを読む(全112文字)
メンター制度があり、新人社員をしっかりと教育する文化がありました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
トイック850点持ってると二千円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量にあまりにも委ねすぎている。そもそもスキルアッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっている...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署によっては、逼迫していてかなり詰め込みになることを覚悟したほうがいいです。
社内システム体制が古く...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修などは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修の場合、PCを使用するが、PCは1代しかない店が多いので、研修中にお...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】海外赴任やジョブローテーションの機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員、バイト問わずオンラインでの研修が度々あり、接客の質や、店舗環境の質の向上を目指していて、モチベーションを見直す機会にもなりその点は良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マルチタスクな仕事なので、色々経験できるのは良いと思う。なにかあったら最初は店舗スタッフが対応しなければいけないし、対人折衝力は身に付きます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
その業態で仕事を収めようと思うえば、いろいろな部分で自分の思いを実現することができ結果もでる。辛いこともあるが、やりがいを感じられる仕事だっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売職の場合は、きちんとした接客マナー等の研修がある。フィードバックもあり、良ければ時給アップにつながる可能性もある。消化店の場合は取引先の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても言葉遣いやマナーに厳しくて何度も社員の方から注意されたり指導されましたがそれが今の自分のためになっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗ごとに半年スパンでスキルチェックのようなテストがあったと思う。
そこで評価点が高い状態が続けば昇給や昇格の可能性もありわかりやすい評価制...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ受けるべき基本研修や、段階ごとに研修はあるが、「人が集まらなかった」という...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自身でかなり意識しないと他社で通用するレベルのスキルは身につきませんが、他社から来る分には実績が強みになります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
ディスプレイや接客、その他のことも外部講師を招いたりかなり研修には力をいれていたので色々なことを学べたことは今の財産にもなっている。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ただただひたすら働いていた記憶しかないので、ワークワークワークしか
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやそんな時代ではな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司としてマネジメント出来る人を見かけたことが無い
事なかれ主義と大企業病に毒されたYESマンばかり、という印象しかない
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
精神的に限界だった為
最後は今考えれば鬱状態だったと思うので、あの時点で抜けれたのは
ラッキーだったと思うしかない
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
サンリオギフトゲートでの社割があったり、ピューロランド招待などの福利厚生はあったが、特に手厚い福利厚生が合った記憶はない
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員割引を使える点がとても良いと思います。オリジナルの商品の他にライセンス商品などにも適用されるのでとてもありたいです。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
知名度がある企業だし、流行も取り入れたりしているので魅力は大きい。続きを読む(全33文字)
安定性は確立していると思うが、近年新しいキャラクターが次々出てきているので、油断はできないと思う。続きを読む(全49文字)
テーマパークに無料入場できるだけでなく、社会的複合施設も優待で使えるところがいいなと感じた。続きを読む(全46文字)
育休、介護休業、フレックス、リモートも取り入れているので良いと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
サンリオショップの店長さんや社員さん、アルバイトの方々との相性が合えばとても楽しいと思います。サンリオが好きな方が多いので、その可能性は高め...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 102億6100万円 |
| 従業員数 | 1,577人 |
| 売上高 | 1449億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻 朋邦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 942万円 |
| 電話番号 | 03-3779-8111 |
| URL | https://www.sanrio.co.jp |
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