美津濃の内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】一週間以内に返事をするようにと言われた。承諾する場合は、現在選考中の全ての企業に辞退するようにと言われた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】ミズノは認知度が多い企業でエントリー数が非常に多いため、選考を通過するにはある程度学歴が必要であると考えられる。また、エントリーシートは手書きで、写真付きというものであるので、時間をかけて熱意が伝わるように作成する必要がある。エントリーシートを通過することができれば、内々定まで持っていける可能性がある為、入社後にやりたいことを明確にし、自身の経験と結び付け、面接官に響くように練習を重ねると良いと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】企業が現在力を入れている分野や競技と、学生時代に頑張ってきたことのマッチングが上手くハマると内定が出やすいと感じた。内定者は全員、学生生活において目標や目的をもって過ごしていた人が多かったように感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】選考が6月まで始まらず、エントリーシートの通過連絡も非常に遅いため、併願する企業との兼ね合いが難しいと思う。志望度が高い場合は、選考が遅い企業を多く受けることで精神的に安心して受けることができると思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】承諾期間が短いため、特にフォローは無かった。

【内定後の企業のスタンス】内定の連絡をいただいたあとは、日時を指定していただき、その日までにどうするかを決めてくださいと言われました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】私自身は北海道にいたのですが、3月に東京であった営業部門の説明会兼座談会のようなものに出席しました。実際に社員の方々の生の意見や、仕事内容を聞くことができたのでそれは非常に良かったと思います。また、４月の段階で人事の方との面談がありました。これは対象者が全員なのかどうかはわかりませんが、面談や座談会に参加した人としなかった人ではグループディスカッションがあるかないかの違いがあったため、余裕があればぜひ参加してみた方がいいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】企業によって求める人物は違っているので一概には言えません。しかしながら、物事を論理的に、端的に話すことは非常に重要であると感じました。また、使用できる時間などによって、臨機応変にエピソードの簡略化などを行えるといいと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接は非常に時間が短いので、実際に伝えたいことや考えていることを役員の前で的確にわかりやすく伝えなければいけないと思います。あとは、東京での選考は会社の入り口で電話を掛けたりしたのでそのあたりで戸惑うかもしれません。時間に余裕をもっていってください。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】4月に面談の機会を作っていただくことができました。