株式会社ナイキジャパン
- Q. 「店舗運営/マネジメント」職に興味を持った理由を教えてください(必須:400文字まで)
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A.
私は組織をマネジメントし、成果を出すことが得意だからです。私はインカレ出場を目標に大学ではバスケ部に所属していました。大学2年次のチームは全国レベルではあったものの、本番でチームワークを発揮することが出来ず、インカレへの切符を逃してしまいました。新チームになり、私...続きを読む(全391文字)
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株式会社ナイキジャパンの社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数295件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ナイキジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナイキジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナイキジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
職種やスキルによって市場相場に合わせて適宜見直しが入り常に相場の中の上くらいの設定になるようになっている。全く不満ナシ。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
業界トップのブランド力
常に最先端を突っ走っているという自信とプライド
世界中どこに行っても自社ブランドのロゴを見ることができるのは非常に嬉し...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
外資と言っても昔は日系企業とあまり変わらない環境で社員もそのような方が多かったですが、数年前からオフィスに一歩入ると帰国子女や外国籍の方々が多...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
基本的に個人の裁量でフレックスや休暇を自由に取得することができる
年末はグローバルがクリスマスくらいから休みモードに入るため、日本オフィスも倣...続きを読む(全121文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
ブランド力あり殿様状態だった。取引先へは強気な営業が出来ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エアマックスの復刻版を出すも、...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月4日【良い点】
スキルアップやキャリア開発には非常に力を入れている。
ただ、ほとんどはグローバルが主体となっているので若干感覚がずれている場合もある。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月4日【良い点】
全社的に上位レイヤーは女性ばかりで、しっかりと休暇をとりプライベートを大事にしている。その姿があるので全社的に理解度が高い。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月4日【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職が多い。どのような基準なのかがいまいちわからなかった。
外資系あるあるで、やはり若くて大袈裟なくらい...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月29日
チームワークも重視され協力し合いながら成長できる環境だと感じた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年09月29日
持続可能な交通手段の拡充やデジタル化の推進が期待される一方で、人口減少や地方都市の過疎化が課題続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年09月29日
初任給は特に新卒にとって成果主義が導入されており、個人の業績や貢献度が反映される仕組みでした。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年09月29日
リゾート施設の割引やフィットネスクラブの利用補助を提供していた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年09月29日
年間休日は多くて長期休暇の取得を奨励するなど、リフレッシュできる環境が整っていた。社員同士のコミュニケーションが活発で、ワークライフバランスも重視されている。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年08月09日
国内でもかなり知名度が高いスポーツブランドの経営に携わることができるので、街中で自社製品を見かける機会も多く、やりがいはとても大きいです。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年08月09日
スポーツブランドの中でも国内トップレベルのシェアを誇っているので、今後も継続的な成長が期待できます。
プロ選手との契約数も多い為、スポーツ市場の成長とと...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年08月09日
一般企業に必要な福利厚生は完備されている上で、ナイキ好きにとって社販制度が充実しているのは大きな魅力です。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年08月09日
暦通りの休みに加え、自分の仕事の進捗に合わせて頻繁に長期休暇をとることも可能です。
スポーツ好きが多いので、海外に試合を見に行ったりする人も多いそうです。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年08月09日
女性管理職の多さはスポーツブランドのなかでもピカイチだと思います。
外資系の為男女差を感じる場面が少ないそうです。続きを読む(全58文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ナイキジャパン |
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フリガナ | ナイキジャパン |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | クリストフ・メルケル |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。