デサントの新卒採用・就職・企業情報
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは、いかなる環境においても粘り強く努力できる点です。学生時代に○○に短期留学をしており、語学学校の授業で、私はクラスの中で成績が下位でした。しかし、分からないことがあった際、スマートフォンで調べるのではなく、まずは周りに明るく積極的に笑顔で話しかけることや...続きを読む(全391文字)
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Q.
自己PR(400文字)
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A.
私の強みは「目標達成力」です。12年間継続した○○の経験に現れています。私は高校で「○○と○○大会に出場する」という目標を掲げていましたが、目標を達成できず大学でも継続することを決意しました。私は目標のレベルと能力の差が乖離していると考え、目先と長期の目標の設定に取り組みました。目先の目標では、「毎日入浴後に10分間ストレッチをする、練習前後に目標点と反省点を書き出す」に取り組みました。その結果、1歩ずつ成長している自分とモチベーションの維持を実感できました。長期の目標では逆算思考しながら計画を立てました。11月と12月は走る上での土台作り、1月と2月は土台を活かした走り込み、3月は試合に向けてのスピード練習を行いました。目先から長期の目標を設定することで課題が明確化し、目標達成に繋がりました。この強みを活かし、貴社の商品を多くの人々に届けるという目標を達成できると考えています。
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Q.
当社を志望したきっかけと、当社に入社後あなたが実現したいこと、目指す姿
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A.
私は様々なスポーツを支えたいと思い、貴社を志望しました。スポーツクラブの長期インターンシップを経験した時に、老若男女が競技の種類を問わず競技スポーツ、あるいは生涯スポーツとして取り組んでおり、それぞれの立場から様々な需要と目的を持ってスポーツを楽しんでいることを体感しました。また、スポーツを通じて地域のコミュニティを形成することで地域活性化としての機能も果たしていて、スポーツが日常にもたらす力を感じました。貴社はスポーツを通じて健全なライフスタイルの創造を理念に掲げ、注力する多ブランド戦略により、スポーツに関わる幅広い立場の方々の需要に応えることができます。このように貴社では、競技、性別、需要、目的の多くを対象に事業に取り組めると考えます。入社後はマーチャンダイジングや認知拡大に繋げる販売促進といった部門に携わり、ニーズに合ったモノを提供したいです。
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Q.
趣味
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A.
スポーツ観戦です。小学生の頃、初めてスタジアムでサッカー観戦した際に、ゴールが決まった時のスタジアム全体の盛り上がりやホームチームを応援する一体感を感じられるところが魅力的で趣味になりました。
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Q.
当社を志望したきっかけと、当社に入社後あなたが実現したいこと、目指す姿(400字)
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A.
スポーツに携わる人を支えたいためだ。12年間の野球人生でスポーツメーカーに大変お世話になった。店頭に並ぶ野球用品の数々に胸を躍らせ、時間を忘れて夢中になった。私が感じたスポーツの魅力を、今後は私が伝えたい。モノづくりに圧倒的なこだわりを持つ貴社は、高機能・高品質・デザイン性に優れた商品とブランド力から、多数のファンを有している。多様なカテゴリーのブランドから蓄積されたノウハウを共有、応用できる強みを持つ貴社でこそ、スポーツに携わる人を支えられると考えたため志望させていただいた。そして入社後は営業業務に携わりたい。大学で培ったヒアリング力と課題解決能力を活かし、より多くの人の手に商品が渡るように、商品の魅力を伝えられるように地道な努力を重ねていく。また将来は営業で培った力を活かして店舗運営に携わりたい。私が感じてきた、スポーツの魅力を届けられる店舗作りを実現したいという強い想いがある。
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Q.
当社を志望したきっかけと、当社に入社後あなたが実現したいこと、目指す姿(400字)
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A.
スポーツを楽しむすべての人々に寄り添う貴社でなら、『スポーツの魅力』を世の中に浸透させられると思い志望しました。私は、○○のアルバイトの経験から、「スポーツの魅力」を人々に届ける仕事に携わりたいと考えています。貴社は、幅広いスポーツや消費者ニーズに対応できる多ブランド戦略を展開しています。また、貴社ブランド「○○」を使用する中で、「質の高い製品」を提供していると実感しました。このような強みを持つ貴社製品を発信することで、同時に『スポーツの魅力』も届けたいと考えました。具体的には、ECサイト事業に注力したいです。貴社の強みとECサイトの強みを掛け合わせることで、全世界の人々に『新たなスポーツの魅力』との出会いを提供できると考えたためです。アルバイトで培った挑戦する心を持って、人々の心を掴むデジタルマーケティングを追求することで、「デサントファン」の新規獲得に貢献したいです。
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Q.
力を入れた学業(30字以内)
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A.
スポーツパフォーマンスと柔軟性の関連の研究、現場への活用
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Q.
当社を志望したきっかけと、当社に入社後あなたが実現したいこと、目指す姿
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A.
自身の【人の精神的サポートがしたい】という想いを実現できると考えた為です。
私は10年のテニス経験で「モノ」の重要性を実感してきました。テニスの練習は仲間と共に取り組みますが、試合では1人で戦わなければいけません。試合の際、練習で常に着用していたリストバンドを見ることや、お揃いのユニフォームを着ることで、安心して試合に臨むことができました。この経験から、「モノ」には【心理的サポート力】があると実感し、この力でスポーツ選手を支えたいです。
特に貴社の強みは、「スポーツアパレル」だと考えています。アパレルは、どの競技をしていても必ず身に付けるものだと考えている為、全ての競技者にアパレルの【心理的サポート力】が提供できると考えています。この商品を営業職として、世の中に発信していくことで、自身の想いを実現したいです。
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Q.
志望動機
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A.
貴社のすべての人々にスポーツを遊ぶ楽しさをという企業理念に強く共感したからです。私自身幼い頃から習い事や部活動でスポーツに関わり、厳しい練習に耐え、それをチームメイトと乗り越えた事で忍耐力や継続力また人を思いやる力が身に付きました。スポーツにはこのような素晴らしさがあると言う事をより多くの人に知ってもらいたいと考えています。貴社であれば強みである多様なブランドによって、幅広いお客様のニーズに対応することができ、スポーツ参画人口の拡大に寄与できると考えています。貴社に入社する事ができたら、国内だけでなく、国外にも「すこやかキッズスポーツ塾」のようなスポーツ文化事業をもっと推進していきたいと考えています。大学時代に頑張った英語学習やスポーツヘルスケア、マネジメントの知識を活かして、より多くの人をスポーツを通して健康にし、貴社のさらなるグローバルな発展に貢献したいと考えています。
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Q.
オンラインショップ改善策
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A.
私は現在も○○を続けているため、貴社のオンラインストアの中でも「××」のページに関して2点改善策を提案させていただきます。①選手の好みに合った△△かどうかを、わかりやすく表示することです。選手たちは、特に△△に対して、生地の硬さや厚さにそれぞれ好みがあります。そこで、それらの情報がひと目で分かるような、レーダーチャートの掲載を提案させていただきます。項目は、硬さ・厚さ・伸縮性・締め付け具合・動きやすさ、などが挙げられます。△△の構造などももちろん大事な要素ではありますが、その△△が選手それぞれの好みや身体にあっているかどうかが最も大事な要素になるので、これらの表示があると△△がより選びやすくなると感じました。②検索条件の細分化です。△△を短距離用とそれ以外で検索できるようになると、より使いやすくなると感じました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は競合他社と比べて、自社商品への拘りが強いと感じたためです。インターンシップに参加した際に、御社の製品に対するこだわりを強く感じました。例えば、プラス5度を実現するヒートナビや消臭効果のあるデオダッシュ機能が搭載された衣料品は多くの人の生活に貢献できるものであり、その技術力の高さに魅力を感じております。そのような御社の魅力的な商品ならば、自信を持って多くのお客様に届けることが出来ると感じました。実際にお客様に御社が持つ価値を体感していただくことで、一人でも多くのファンを増やすことを目指します。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「未経験者にもスポーツの魅力を人々に伝え、笑顔と健康のある暮らしに寄与したい」という夢が、御社であれば一番実現できると考えたからです。○○の経験から、運動することの楽しさや健康管理、勝利した時の喜びから笑顔と健康を創出できると感じ、スポーツ業界に携わってスポーツで笑顔と喜びを届けたいと考えています。そこで、御社は、2つの研究開発拠点と5つの自社工場を持ちお客様のニーズに応えられる点、おでこを冷やしながらプレーできる帽子やウェア内の温度を快適にするエアロストリームシャツなどのお客様に長く愛着を持ってもらえるような機能性のある商品を開発する技術力があること、多ブランド戦略で幅広いスポーツと老若男女の暮らしをサポートできる強みがあることから、他社様よりも多くのお客様の豊かなライフスタイルに貢献できると考えています。また、着用シーンを限定しないMove wearなどアパレル面にも注力していることから、スポーツ未経験者にもアプローチできると感じ志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社の高い技術力により開発された製品を国内外へ展開し、より多くの人々の「心と体の健康を支えたい」ため志望致します。
現在まで11年間陸上競技を続けており、身体を動かす喜びや楽しさから心まで豊かになることを実感してきました。だからこそ、より多くの人にスポーツの魅力を体験してもらうことで、人々の心と体の健康を支えたいと考えたことがきっかけです。
貴社は多ブランド戦略を通じて、アスリートから老若男女までの幅広いターゲット・用途に対して専門性の高い商品を提供できると考えます。
陸上競技で培った「やり遂げる力」を活かして、まずは営業として現場でお客様のニーズを肌で感じ、商品知識や仕事の基礎体力を身につけたいです。その後は、貴社の企業名と個々のブランドを結びつけをさらに強化し、より高いレベルでマーケティングを行うことで貢献したいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は陸上競技を通じてスキンズを使用しており、リカバリーとして通学、外出時など日常的に着用したりランニング時に着用したりと日々の活動のサポートやメンテナンスに使用しました。そして、商品の効果を実感し感激することで私も競技者のサポートをしたい、役に立つ商品を世に広めたいと思い御社を志望しました。生かせる強みとしては陸上競技部主将としてゼロの状態から部を引張り活動の活性化をさせたリーダーシップと夢に挑戦することへの行動力です。部員集め、練習環境の整備、週一回のミーティングの実施、練習メニュースケジュールの作成など考えるだけでなく実際に行動に移しました。結果として大学史上初となる箱根駅伝予選会初出場へと導くことが出来ました。この経験から、夢に向かって本気で挑戦することの楽しさを学びました。この経験を活かし、自分の強みである挑戦心、行動力を忘れずに御社に貢献したいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の目指すことと貴社の考える使命が合致し、その使命達成のための方法に共感したため、志望しました。スポーツに報恩したく、スポーツ振興とスポーツをより楽しいものにすることを目指しています。また、その為には人間の潜在能力を引き出す製品創出が必要であると考えています。私はそのような製品創出のためにはデザインで精神的サポート、人間工学で身体的サポートをするべきだと考えています。そのため、貴社が人間工学とデザインの考えを積極的に導入していることに非常に共感できました。そこで、私の強みである探究心を活かして使命達成をしていきたいと考えています。 現在は歩行の動作や筋活動のメカニズムを解明し、靴やウェアのような歩行支援機器の開発指針や歩行指導指針とすることを目的として研究していますが、その解析項目は33項目にも及びました。このように探究心を発揮し、人間の潜在能力を引き出す製品を創出したいと考えています。
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Q.
皆さんのこれまでの経験・エピソードをお伺いしたく、まずは以下3つのうち1つテーマを選択してください。
・目標達成のために、自分なりの工夫を取り入れ「変革」した経験
・自身が「周囲の期待を越えられた」と感じた経験
・困難な環境でも諦めずに、かつ周囲を統率しながらやり抜いた経験
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A.
困難な環境でも諦めずに、...続きを読む(全30文字)
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Q.
皆さんのこれまでの経験・エピソードをお伺いしたく、まずは以下3つのうち1つテーマを選択してください。
・目標達成のために、自分なりの工夫を取り入れ『変革』した経験
・自身が『周囲の期待を超えられた』と感じた経験
・困難な環境でも諦めずに、かつ周囲を統率しながらやり抜いた経験
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A.
私は部員数約〇〇名のKpopダンスサークルに所属し、副部長として公演の運営と存続、基本的な改革に尽力した。私が幹部になる以前はサークルルールはなく、リハーサルへの無断欠席や、学年やダンス歴による不平等などの問題が起こっていた。特にリハーサルへの欠席は依頼していた照...続きを読む(全468文字)
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Q.
当社インターンシップへの意気込み・インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。(500文字以内)
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A.
今回のインターンシップで、スポーツを遊ぶ楽しさを生み出す過程を学びたいです。私は中学から現在に至るまで陸上競技に取り組んでいます。日々努力を積み重ねて、記録が伸びず苦しんだ時期、その苦境を乗り越えて自己ベストを更新できた瞬間には達成感で満たされました。このすべての...続きを読む(全497文字)
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Q.
当社インターンシップへの意気込み・インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。(500文字以内)
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A.
私はすべての人にスポーツや体を動かすことの楽しさを伝え、活発で健康的な社会を創りたいと考え、貴社を志望します。私は体を動かすことが好きで、部活動や体育の授業に積極的に取り組んできました。その一方で、運動が得意でない子が楽しくなさそうにスポーツをする姿を見てきました。その中に、仲の良い友人がおり「できないから楽しくない」という意見を聞いたことがあります。そこで、「スポーツを一緒に楽しみたい」「スポーツの楽しさを少しでも伝えたい」という想いが強くなり、スポーツに関わる仕事がしたいと考えるようになりました。また、私はアパレルでアルバイトをしていた経験があり、撥水性や伸縮性、紫外線の遮断など素材が示す様々な機能性に興味を持ちました。そこで、大学で学んだ素材についての知識を活かし、スポーツの発展にも貢献できる貴社での素材開発を志望します。多数のブランドを持ち、幅広い層の人々のスポーツを支えてきた実績から、すべての人にスポーツの楽しさを伝えたいという考えと、それを実現することができる環境がある貴社で、スポーツメーカーとしての商品開発について理解を深めたいと考えています。
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Q.
デサントのインターンシップへの参加目的・意気込みを教えてください。
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A.
私が貴社のインターンシップに申し込んだ理由は、貴社の持つ様々なブランドの力を活かし、よりスポーツの魅力を伝えられる商品を企画したいと考えたからです。私は現在所属ゼミにおいて、ブランド戦略の視点からスポーツマーケティングについて研究しています。そこでの学びをきっかけに、「商品を通してスポーツの魅力を伝える」ことに興味を持ち、将来それを実現できる仕事に就きたいと思うようになりました。今回のインターンシップでは、貴社のモノづくりの力を体感し、理想の商品を形にできる機会があるということで、私の抱いている夢を体験できるチャンスだと捉えています。そのため、インターンシップに参加させていただけることになった場合は、このチャンスを大いに活かし、失敗を恐れず積極的に挑戦します。そして、貴社の強みである「モノづくりの力」についてより多くのことを吸収し、就職活動やその先の仕事の中で活かしていきたいです。
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Q.
当社インターンシップへの参加目的・意気込みを教えてください。
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A.
貴社の企業理念である「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」に共感し、貴社に対して強い興味を持ったため応募しました。私は学生時代に○○○○や○○○○といった競技に打ち込み、スポーツによって心と身体が豊かになることを実感しました。また、貴社の各スポーツに適した機能性と普段使いできるデザイン性を両立した製品やRE: DESCENTEに代表されるサステナブルな取り組みに感動し、貴社の製品開発に携わりたいと考えるきっかけになりました。そのため、本インターンシップでは、実際に研究開発拠点であるDISC OSAKAに赴くことで、職場環境や雰囲気を肌で感じ、具体的に貴社で働くイメージをつかみたいと考えています。さらに、貴社のスポーツアパレル製品の開発プロセスや、今後の取り組みである各ブランドの領域を拡大させたモノづくりの強化について、グループワークや懇談会を通して理解を深めたいと考えています。
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Q.
当社インターンシップへの参加目的・意気込みを教えてください。(400文字以内)
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A.
物事を多角的な視点から考える力を身に付け、私が貴社で働く際に活かしたいと考えています。
新卒採用サイトのスペシャルトークを拝見したところ、機能性やデザインなど、お客様のニーズだけでなく、社会全体や競合他社の動向など、様々な視点からアイデアを創造する点に面白さを感じました。その1つ1つの視点が、既存の商品にどのように反映されているのか考察することで、多角的な物の見方を養いたいと考えています。
インターンシップの意気込みとしては、貴社の「創業の精神」を重んじ、ワークに取り組みます。具体的には、自らが商品の新しい価値を生み出す勢いで、仲間と協力してワークに取り組むこと、あらゆる角度から物事を考える力を身に付けることを目標とします。そして、この力を習得することで、私が貴社に入社した際に、商品企画や営業などで貢献できると考えています。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
自分がスポーツ関連の学部に所属しており、スポーツメーカーでの仕事に興味があったから。採用人数も少...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
自分自身はバレーボールが好きであったため、石川祐希選手からこの企業を知った。夏の時点ではとにかく...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スポーツ業界に興味を持っていたことが、この企業のインターンシップに興味を持ったきっかけです。日系スポーツメーカーの中でもシェア率が高いこの企業のインターンシップに参加をすることで、業界研究がより深まると感じました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スポーツメーカーにずっと興味を持っており、インターンを探していた中で就活サイトにてデサントのインターンがあることを知ったためです。また、選考に面接がなく、ESと動画の提出のみであったことも興味を持ったきっかけです。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スポーツ業界に興味があり、特にスポーツ用品を扱うメーカーの仕事内容について理解したいと思い応募しました。デサントは国内外で高いシェア率と知名度があり、規模の大きな企業の業務理解や職業体験を経験したいと思っていました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スポーツ業界に興味があり、その中でもメーカーに興味がありました。スポーツメーカーは少ないので、とにかく出せるところは出しておこうと思い、応募しました。また、デサントの商品を使っていたので応募しました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スポーツ業界に対して前から興味があったので、メーカーであるデサントに行ってみたいと思いました。そのためまずはインターンシップに参加することで企業理解を深めようと考えました。それから実際に参加できました。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スポーツ業界に興味があったため、スポーツ業界について研究・理解するために参加した。参加することで競合他社との違いを見つけたいと考えていた。1dayのインターンシップであり気軽に参加しやすかったため参加した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スポーツ業界で働きたいと思っていたからです.
またこのインターンシップはワコールとのコラボインターンシップだったため,1つのインターンシップで2つの会社の理解を深められるところに魅力を感じて参加しました.
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
スポーツメーカー志望であり、なおかつ9月のインターンシップはワコールと合同開催だったため、1回で2つの企業を知ることができるいいきっかけだと思ったから。特にデサントはウエアが強いため、アパレル系を知れるきっかけにもなると思ったから。
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総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者:
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【良い点】
残業時間は一定程度管理されており、有給休暇も取得しやすい。
繁忙期を除けば定時で帰れる部署もあり、プライベートとの両立がしやすい。また、スポー...続きを読む(全498文字)
- 回答者:
-
【良い点】
勤務の相談はしやすい環境でした。ただ、上司によってかなり差はあると思います。給与と勤怠のバランスは同ジャンルの業界からすると安定していると感じ...続きを読む(全81文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性の管理職の方も多いため理解はある方だと思...続きを読む(全62文字)
- 回答者:
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、理...続きを読む(全101文字)
- 回答者:
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【良い点】
退職は意外とスムーズに出来る傾向にある。去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事など連絡がコロコロ変わる時がある為、...続きを読む(全93文字)
- 回答者:
-
【良い点】
好きなブランドがあれば楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ達成や顧客獲得の数字でしか判断されない。
人は見て...続きを読む(全86文字)
- 回答者:
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【良い点】
管理職になるには、試験必須。
やる気のある方は挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。初任給がひくく男性は辞める傾向...続きを読む(全81文字)
- 回答者:
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【良い点】
残業なしを目指す為、働きやすかった。
店舗や人数にもよりますが、チームワークさえとれていれば仕事はこなせます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
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【良い点】
好きなブランドに携わる事が出来る。
自分自身に委ねられている事が多い為
売場作りを自由に設定出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
- 回答者:
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【良い点】
女性でも管理職を目指せる。産休休みがあり復帰後は時短勤務となり、仕事と家庭の両立が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の時短...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デサントの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 座談会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考落選
- 参加イベント:
- 説明会
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社デサント |
| フリガナ |
デサント |
| 設立日 |
1977年3月 |
| 資本金 |
38億4600万円 |
| 従業員数 |
2,632人 |
| 売上高 |
1269億8900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
小関 秀一 |
| 本社所在地 |
〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 平均年齢 |
43.3歳 |
| 平均給与 |
731万円 |
| 電話番号 |
06-6633-4201 |
| URL |
https://www.descente.co.jp/jp/ |