在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月5日【良い点】
フレックス、フルリモートかつ残業がほぼなくワークライフバランスは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休がないがあると...続きを読む(全88文字)
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ヤンマーホールディングスの新卒採用・就職・企業情報
ヤンマーホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数54件）。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、ヤンマーホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ヤンマーホールディングスの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヤンマーホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヤンマーホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ヤンマーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤンマーホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
ヤンマーホールディングスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月5日【良い点】
会社の業績、自身の成果の良し悪しに関わらず一定以上の給与をもらうことができます。これにより、必要以上に大きなプレッシャーを感じることなく働けま...続きを読む(全156文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月5日【良い点】
会社をあげて育休、産休を推奨しており女性も働きやすいのではないかと思う。同期も産休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月5日【良い点】
優秀な人材には引き留めがあり、人事から他部署移動へのキャリアを提案してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が短い。続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月5日【良い点】
会社の方針にあったことであれば、なんでもチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門でやりがいを見つけることは...続きを読む(全85文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月5日【良い点】
年功序列であり、良くも悪くも安定して昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に業務が偏る。頑張って会社に貢献しても、相...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月5日【良い点】
海外志向の方は、海外で仕事する環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国総合職で、農業機械の営業志望で入社したが、企画部...続きを読む(全98文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月5日【良い点】
短期間で職種が変わる、または兼務になることもあるため、幅広い職種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、引き継...続きを読む(全127文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月5日【良い点】
女性は産休、育休が取りやすく、入社してから長い間、産休育休で休んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも全国総合職...続きを読む(全97文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月5日【良い点】
業績による給与の変動が少ない。一般的。
男性は、社員寮のある地域だと、結婚するまで家賃補助はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤンマーホールディングスの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2023年11月07日
投稿日： 2023年11月07日
投稿日： 2023年11月07日
投稿日： 2023年11月07日
投稿日： 2023年11月07日
ヤンマーホールディングスの みんなの就活速報
会員番号:2011952さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月2日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他学生時代のエピソード
自分の研究についてよく理解しとく必要がある
会員番号:1922989さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年3月2日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ESの深掘りがメインなのでそれぞれの項目について確認した
会員番号:1768554さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年2月20日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
研究内容を簡潔に伝えた
会員番号:1701216さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2024年1月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
２次面接は中堅エンジニアとマンツーマンだった． 相手がエンジニアなので簡潔に事実を伝えるようにした． また，多少つたなくても会社に対する熱い気持ちを伝えるようにした． チームでの活動が重要視されているように感じたので協調性を前面に押し出した．
会員番号:1720541さん / 理系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年12月26日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特にありません
会員番号:1720541さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年12月15日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかな雰囲気
会員番号:1526375さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年7月3日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
簡潔に答えた
会員番号:1424195さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年6月17日
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
笑顔でハキハキお話できたこと
会員番号:1738985さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年5月16日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
穏やかでした。
会員番号:1540367さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2023年5月10日
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
研究に対する深掘りが多かった印象。 最終面接では部長や所長クラスの人がいて厳かな雰囲気になると予想していたが、自分が話した内容に対して興味深そうに質問をしていただけたので、面接終了後には手応えがあった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ヤンマーホールディングスの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
ヤンマーホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. インターンシップに期待すること。（600字以内）
-
A.
まず、メーカーの事務職がどのような業務を行っているのか、そしてどのような環境で従業員の方々が仕事に取り組まれているのかを、実際に事業所において行われるプログラムを通じて学びたいと考えています。事務職には、営業や経理、法務、人事など様々な分野がありますが、それぞれ...続きを読む(全471文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
総合職 技術系 生産技術
内定
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。
-
A.
私は○○接合の破壊メカニズムについて研究しており、テーマは「○○」です。近年、地球環境を保全する為に輸送機械分野では多様な構造材料を用いる事で、軽量化等の高性能化が進められています。接合方法も高性能化に伴いボルトや溶接などを使用せず軽量で、かつ異種材料同士でも接合...続きを読む(全485文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
総合職
内定
- Q. 〇現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。 ※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。 500文字以下
-
A.
私は○○接合の破壊メカニズムについて研究しており、研究テーマは「○○接合の混合モード疲労き裂進展」です。近年、地球環境の保全が重視されており、輸送機械などの機械構造物に対して軽量化等の高性能化が進められている為、接合方法も高性能化に伴い○○接合の使用が増えています...続きを読む(全495文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
技術系総合職
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください． 500字
-
A.
私はカメラを用いた材料の強度評価というテーマについて研究をおこなっています.材料に負荷を与え、カメラで表面を撮影し、その結果から微小な塑性変形による発熱を計測します.そしてこの発熱を用いて材料の強度を調べる手法について研究しています.
カメラを用いた強度評価は材...続きを読む(全444文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
ヤンマーホールディングス株式会社
生産技術
内定
- Q. 研究内容(500)
-
A.
私は○○を用いた，製品の検査方法に関する研究を行っています．現在主流である抜き取り検査に代わる，全数に対して且つ製品を壊すことなく検査可能な手法の確立を目的としています．その中でも，私は目視できない部品同士の接着部を検出するというテーマに取り組んでいます．このテー...続きを読む(全456文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. インターンシップに期待することを教えてください。600文字以下
-
A.
幅広い事業内容や職場の雰囲気について、実際のお話から具体的なイメージを持ち、仕事への理解を深めたいと考えます。
私は特に、貴社の活動するフィールドが地球規模であり、社員一人一人が活躍できる場も幅広いことに魅力を感じました。学部時代の授業の中では、日本や世界の農業...続きを読む(全595文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
ヤンマーホールディングス株式会社
総合職技術
通過
- Q. インターンシップに期待すること
-
A.
私は学部4年時に、部活動で主務を経験し、主将のけん引するチームを下から支える役割に大きなやりがいを感じました。また、選手としても、新たな練習方法を取り入れるなどチームの改革に携わりました。左記の経験から私は、就職活動の軸を、社会の基盤となり社会や人々の生活を広く支...続きを読む(全465文字)
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ヤンマーホールディングスの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
ヤンマーホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか？（500字以内）
-
A.
光合成と窒素との関係に着目し、低窒素条件下でも収量を維持できるイネ品種の作出を目指して研究を行っています。イネは三大穀物の一つで生産量は増加しています。高収量を得るためには窒素施肥が必要ですが、その多用は土壌や水質の汚染につながります。また経済的な負担も大きいです...続きを読む(全493文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
事務系総合職
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか？ ※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。 500文字以下
-
A.
在籍期間3年と留学1年間で総合的な○○語運用能力の向上に常に力を入れてきました。そして、その語学力を活かして○○の大学に一年間交換留学し、現地の学生と混ざって社会学を勉強しました。社会学を勉強しようとした理由は以前から教育格差など社会の格差について以前から高い関心...続きを読む(全477文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
開発総合職
通過
- Q. 当社志望の理由と動機について教えてください。
-
A.
貴社が目指す4つの社会に深く共感しました。その中の「食の恵みを安心して享受できる社会」に関心を持ち、その実現に貢献したいと考えています。私は、食料自給率の問題や農家の人口減少など、国内における食に関する課題に関心を抱いており、情報工学を専攻した大学生として、貴社の...続きを読む(全203文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。 ※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。 500文字以下
-
A.
私は研究テーマは決定していないが、農用トラクターについて興味を持っている。私が子供の頃、祖父が農業を営んでいたため、貴社のトラクターが家の倉庫に置いてあった。当時の私には、その実用性はよくわかっていなかったが、その迫力に惹かれて、乗ってみたりしていた。その影響もあ...続きを読む(全408文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
事務系総合職
内定
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことが ヤンマーでどのようにいかせると考えますか？
-
A.
○を専攻し、途上国の経済成長について学習してきた。私は理論モデルを用い、途上国の経済政策が一人あたり資本や労働生産性に与える影響を分析している。ゼミでの学びを通し、途上国の工業化政策は、自国製品の保護及びハイテク機器開発を促進する政策よりもむしろ、比較優位を持つ軽...続きを読む(全495文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
事務系
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。（500字以内）
-
A.
私は『ヤギの角の形成に関わる遺伝子』について研究を行っています。ヤギには角を持つ『有角ヤギ』と角を持たない『無角ヤギ』の２種類が存在しています。畜産業界において、角は飼育者や他のヤギにとって危険であるため、若いうちに角を切り取る除角が行われます。除角はヤギにとって...続きを読む(全476文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？（500文字以下）
-
A.
所属する専修研究では広い意味でのアメリカ文化研究を通して現代のグローバル化した文化の背後にある「リアルなもの」とは一体何かを、時代とともに移り変わってきたメディアから分析し批評を行っています。例えば、「現代社会で人々は自分の意思で商品を購入できていないのではないか...続きを読む(全500文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？（論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください）（500字以下）
-
A.
これまで学んできた「英語」を生かして、貴社の商品を海外により多く普及し、さらなる企業価値向上や社会貢献につなげられると考えます。また、「日本の『食』を通じて人々の生活を支え、より良い日本の『食』を未来に残したい」という私の考え、「全世界における飢餓で苦しむ人を0に...続きを読む(全500文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
総合職
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容や、これまで学んできたことがヤンマーでどのようにいかせると考えますか？ ※論文テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。 500文字以下
-
A.
私はゼミで企業と共同開発したスリッパの販促活動に取り組みました。このスリッパは冷え性の20代の若者をターゲットに作られたものです。そのため、最近若者がよく利用するインスタグラムを用いて活動を行いました。学生らが考えた「スリッパ日記」、企業の方が考えた「スリッパ豆知...続きを読む(全494文字)
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ヤンマーホールディングス株式会社
技術系総合職
通過
- Q. 現在の研究内容・論文テーマでの取り組み内容や，これまで学んだことがヤンマーでどのように生かせるか(500)
-
A.
私は○○を用いた，製品の検査方法に関する研究を行っています．全ての製品に対して，それらを壊すことなく検査可能な手法の確立を目的としています．その中でも，私は目視できない部品同士の接着部を検出するというテーマに取り組んでいます．このテーマでは，まず接着を施した部品を...続きを読む(全439文字)
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ヤンマーホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヤンマーホールディングスの 職種別年収
ヤンマーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーホールディングス |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 20,744人 |
| 売上高 | 1兆222億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岡健人 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-7636-9909 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1198711
ヤンマーホールディングスの 業績データの推移
ヤンマーホールディングス株式会社の2023年3月期
- 売上高
- 1兆222億8300万円
- 営業利益
- 481億1000万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 単体 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
8000億9500万 | 8333億5200万 | 8131億700万 | 3307億1100万 | 9563億7000万 |
|
純資産
（円）
|
2237億6400万 | 2085億6100万 | 2449億 | 515億8000万 | 3273億2000万 |
|
売上高
（円）
|
7966億2200万 | 7954億9400万 | 7823億6800万 | 202億2500万 | 1兆222億8300万 |
|
営業利益
（円）
|
81億300万 | 137億1200万 | 216億4400万 | - 8億800万 | 481億1000万 |
|
経常利益
（円）
|
139億4300万 | 157億3800万 | 317億7800万 | 35億7000万 | 618億3000万 |
|
当期純利益
（円）
|
21億2200万 | 17億4100万 | 196億7400万 | 18億9800万 | 433億8100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
139億4300万 | 1423億6000万 | 1604億4600万 | 104億6900万 |
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
3.97 | - 0.14 | - 1.65 | - 97.41 | 4954.55 |
|
営業利益率
（％）
|
1.02 | 1.72 | 2.77 | - 4.0 | 4.71 |
|
経常利益率
（％）
|
1.75 | 1.98 | 4.06 | 17.65 | 6.05 |
※参照元：NOKIZAL
