この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずは販売をさせてもらうが、販売は忙しくなく楽しい。お客さんが滅多に来無いので商品を覚えたり、磨いたりして時間を潰せる。営業所によって人数は違うが少ない人...続きを読む(全222文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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八木研の評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目
株式会社八木研の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
八木研の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
八木研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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八木研の 全ての評判・口コミ一覧
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該当件数：
56
件
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部門による。営業は専務が仕切っているということもありなかなか帰れない雰囲気で朝は早い。むかう方向はよくかわるので現場では上司への愚痴がはびこっている。販売...続きを読む(全155文字)
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入社理由は今後の高齢化社会にむけ将来性を感じたところ。入社後のギャップは販売の部門は女性社会のため出過ぎると打たれる。出ないとぼろくそ言われる。方向性を見...続きを読む(全164文字)
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中途採用が多いので研修は短期で終了。時間がかかると中途採用の人に失礼という理由。なので社史、商品の覚え方を教えるだけ。会社でのスキルアップは自身の自己啓発...続きを読む(全155文字)
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仕事の過程は評価されない。数字のみ評価対象。とにかく専務に気に入られるかどうか。社員に会社の方向性が浸透しないのでモチベーションは年々下がっていく。人の出...続きを読む(全167文字)
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管理職との交流はない。店舗に店長はいるが権限はなにもない。過酷な労働がおおい。社員間ではお互いに否定しあうように感じる。販売職はとくにつよい。営業はそれな...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八木研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社八木研 |
|---|---|
| フリガナ | ヤギケン |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 八木龍一 |
| 本社所在地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜3丁目17番13号 |
| 電話番号 | 06-6972-1200 |
| URL | https://yagiken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1422560
