一般財団法人芙蓉協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ワークライフバランスなどという言葉は存在しない。体調が悪い場合でも、上司に相談するとお前の自己管理がなっていないと叱責を受ける。
【気になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には、医療機関は自由診療が業務の主体となっている病院以外は赤字のため、例に漏れずこの病院も赤字経営が続いている。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
検査件数自体が少なく、市町村の人口・医師の人数自体も少ないためあまり経験を積むことはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にはないが、地元だったこと総合病院だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も半日は診察があるため、出勤しなければ行けな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思うが、休み自体が少なく休みを自由に取れる環境でもないので魅力自体は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりがいなどは基本的にはないが、検査件数自体が少なく自己研鑽の時間自体は十分に取れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
働きやすいと思う。産休や育児休暇などは取りやすい雰囲気に感じる。また、復帰後も手厚いサポートがあると感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価面談が年に一度あるが、評価がどうであれ何かに関わってくることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な面談などは無くすべきだと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
現状の待遇面や働き方に不満があるため。また、環境を変えて新しく1から挑戦したい気持ちがあるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
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女性の多い職場なので、女性は働きやすいかと思います。
担当部署によって違うけれど、自分がいたところは休みも取りやすく、融通が利きました。
キャリアアッ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通のスタッフは優しくて良い人が多い。上層部がパワハラ気質なので、イエスマンになりがちで、いろいろ改善するのは難...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務の人たちはプライベートでの関わりはあまりないため、強制飲み会とかないのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の気質は先行基準にもあるように「明・元・素」が浸透している。上司のマネジメントのスタイルとして気分で変わることが少なく伝え方や接し方が一...続きを読む(全196文字)

【良い点】
挨拶が飛び交う明るい職場。イベントが多く、部署を超えて社員同士の仲がいい。プライベートでも遊びに行っている様子。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長会議が月に一度出張である
新幹線などに乗って早出するが、特に勤務時間への優遇などはないためシンプルにその日は...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人に当たると他人の悪口が聞こえてくることはしょっちゅう。もちろんこちらがミスしたらチクチク言われます。
自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
相性もあるが、人によって管理職とうまくコミュニケーションが取れない場合もあると思う。管理職が実務の状況を把握できておらず、責任が実務社員に押...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界どこもですが、厳しい方が多くカリカリした雰囲気のフロアもあります。正社員の1、2年目のスタッフは大変そう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
職員同士の関係性がとても良いです。年齢差は事業所によって異なりますが、相談もしやすい介護職が初めての方にはおすすめの法人です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの立場になって考えくれる人とそうでない人がいるため、人によっては働きづらいと感じる環境であると思う。続きを読む(全74文字)