ファクトリージャパングループの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全136件）

【良い点】
お客様から感謝の言葉を言われたり、来た時より身体が良くなるとやりがいを感じる
リピーターが増えれば、客数も安定するし自分自身も同じお客様を継...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年数は関係なく、評価されればすぐに店長を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
収入がなかなか上がらず、生活が苦しかったので、収入...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、時代にあってないように感じる。
大声を出して何かをしゃべる、できていなければ連帯責任でやり直し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長会議が月に一度出張である
新幹線などに乗って早出するが、特に勤務時間への優遇などはないためシンプルにその日は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性店長も多くいたので、男女関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、力が弱いとお客様からクレームをもら...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打刻をさせてもらえない会議や研修が多く、時間外労働をたくさんしていた
上司から打刻はさせないと言われ、当時はそれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様から直接で満足の反応が得られる
指名が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
数が伸びることに達成感を得られる人であれば向いて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
THE体育会系です。
メニュー料金は高いのにお給料は見合ってないです
ランク試験ありますが、基...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特に記憶にないのでないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット？というものがあったはずですが
使い方等教えてもらえず...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを置きに在宅ワークの人が増え、お客さまの需要は増えたとは思うが、値段と技術が追い付いていないのでそこにギャ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性のスタッフも多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体育会系の方が多いので
休憩削ってもやることで、利益を上げるそれが正...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ
月での労働時間計算なので週に4くらいは朝から夜までいることがほとんど
配属先によっては年末年始休...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのとワークライフバランスがないところが退職の決め手です
朝は少しゆっくりではあるが、夜帰宅の時間が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりがいはものすごくある
お客様からの感謝の声や、日常会話などその人のことをよく知れるから
コミュニケーション力を鍛えるのにはとてもいいと思...続きを読む(全281文字)

【良い点】
とくにないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、インセンティブもかなり低め、
稼ぐためには休憩を削ってお客様に入る...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい
シフト制などでスタッフとの兼ね合いにもよるが融通は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間間休日が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性のスタッフだからどうということはなく比較的同じ待遇を受けている

女性スタッフはお客様からの需要も高く指名もとりやすい
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
押し売りのような施策を毎月のように打ち出し、未達の店舗の店長やスタッフは役職者全員が閲覧するメールに嫌味を記載さ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間から考えるとかなり給与は低く感じる。スタッフ同士での勉強会や研修は業務後に行うように指示があるが、その分...続きを読む(全237文字)

【良い点】
役職に関わらず人柄のいいスタッフが多い。
お客様からも、スタッフに対しての人柄に対するお礼の感謝の言葉をいただくことは多かった。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
次の仕事を応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間は長い。給与は低い。上層部は数字にうるさい。現場の声は反映されづらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内ランクアップ制度：技術や実績に応じてランクを上げることができ、昇給のチャンスがあります。指名料などのインセンティブ制度も存在し、顧客をつ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
完全週休2日制：多くの店舗で週休2日が確保されており、休暇制度も整備されています。
• 家に仕事を持ち帰らない：店舗スタッフは、勤務時間外...続きを読む(全346文字)

【良い点】
お客様に直接喜んでいただけることが何よりのやりがいです。そのためのスキルアップや知識などについても研修体制が充実してます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人事効果制度など評価しようとする姿勢は見えるものの実際の昇給や賞与についてはスズメの涙ほどです。プレイヤーでのインセンティブはありました。続きを読む(全75文字)