マツシマホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
様々なブランドを取り扱っており横のつながりも多い。
社員の士気は低く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで何も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士にも...続きを読む(全145文字)

【良い点】
2026年より年間休日が108日→120日になった。
残業時間は支店によって大きく変わる。
入庫台数が多い店は必然的に残業時間も長くなる。
残...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手でも成果を出している社員には裁量が与えられ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い管理職が多いよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
...続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた際、まず時間を取って丁寧に話を聞いていただけた点はとてもありがたかったです。一方的に引き止めるのではなく、なぜ退職を考えたの...続きを読む(全526文字)

【良い点】
よかった
産休・育休の制度が整っており、実際に取得して復帰している方もいるため、長期的に働くイメージが持てる環境だと感じました。時短勤務や配慮...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが朝は掃除があるため、出勤時間より前に来る必要がある。女性の場合は着替えもあるためより早く出勤する必要...続きを読む(全130文字)

【良い点】
受付業務以外にもグッズの販売をおこなう。そのため顔馴染みのお客さんとお話しすることが増え、自分に会うために来てくれたり、グッズを買ってくれると...続きを読む(全229文字)