サステックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。しかし、連日休みを取ると上司から理由を聞かれることもあるが上司ごとで様々。仕事・プライベートを分けている社員が多いよう...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時で帰れるし土日も休みなのである程度予定はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスキルが低い。自社の設備や扱う製品に...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与制度・給与テーブルがしっかりしているので、将来的な給与のイメージがつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部長クラス...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
鉄鋼業自体成長性に乏しい。ましてやステンレスは高価なため、時よりアルミ材や他のコストを抑えた鋼材に敗れることがある。意匠性が求められる鋼材なの...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
スムーズに辞めさせてくれたこと。特に揉めることもなく引き継ぎを行なって去ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいはほぼない。自社製品でなく鉄鋼メーカーの材料をただ板かコイルに切るだけ。付加価値を付ける場面がない。強いて良い点を挙げるなら、土日祝日...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は完全なる年功序列。管理職クラスになるまでまともな年収はもらえない様子。管理職ももらえるというよりは昔の風...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時退社は可能。残業もこのご時世か規制はしている。休日はほぼカレンダー通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはサービ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
残業代は全部出る。
人間関係は良好に築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関して昇給が望めなく、入社から5年程度の社員...続きを読む(全307文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 正社員

【良い点】
親会社が大きいので安定している。
ミスをしても女性が責任を負わされることはない。
産休育休も使えるので結婚出産するならいい会社だと思う。
【気...続きを読む(全216文字)