この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制御盤やPLCのソフト設計など電気屋として必要なスキルは絶対身につくだろう また電気屋として何が大事でありどういう商品を作るべきかも学べる
【...続きを読む(全138文字)
辻村電工株式会社 報酬UP
辻村電工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制御盤やPLCのソフト設計など電気屋として必要なスキルは絶対身につくだろう また電気屋として何が大事でありどういう商品を作るべきかも学べる
【...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務や社長は基本いない
また仕事しているかもわからない
まともな感性を持っている人はすぐに辞めていく続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の給与が安すぎたまた休みが全く取れず大型連休など全くない
ひとり身で仕事以外何もすることがないのであればおす...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はロボットをメインとしたライン装置かと思ったがロボットなどほぼ案件としてなく、基本制御盤の設計および配線...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなど一切できない。隔週二日制のため日曜休みしかない場合もあるがその日も仕事の場合もたたある。
平日は基...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社費用で電気工事士2種の免許が取得することが可能なため良い点
住宅補助も基本借り上げ社宅に住むならある程度は支給される
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職者が多いので、特に何も言われずに退職することが出来る。
また退職後の対応は非常にスムーズに行うことが出来た。その後を携帯などに電話が来たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業、休日出勤が制限なくできるためお金は稼げます。また残業代は満額でるため残業の支払いに対しては文句はないです。賞与も年2回ありますが合わせて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業、休日出勤が特に制限なくできるのでお金は稼げるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均基本60時間オーバー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
レジャー施設との連携し、安くて利用できるが利用した実績がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと考えてもらっ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今流行りのアジア系の安い労働力を積極的に利用していこう感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
某TVの中小企業は中国に進出してグロー...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年に1度ある(かも?)社員旅行はそこそこいい所にいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度でリゾートトラストが利用出来るみ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
朝の勤務時間前に朝礼があるのですが自主性や業務を通じて成長、即戦力等のワードが飛び交う職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いいと呼べることはないです。強いて言うならば社員旅行はなかなかいい所に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社の休日...続きを読む(全196文字)
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決算賞与は、総額が決まっているため、上位からの査定額が順番に決まると下へ行くほど取り分が少なくなります。
そのため、私の場合は、直属の上司の8分の1程度で...続きを読む(全173文字)
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年間休日が少ない(90日程度)。残業がほぼ毎日あり、深夜12時を回ることも多い。普段は有給を使うことが出来ず、社内で有給の話はほとんどタブーのようになって...続きを読む(全197文字)
会社名 | 辻村電工株式会社 |
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フリガナ | ツジムラデンコウ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 辻村昌伸 |
本社所在地 | 〒468-0002 愛知県名古屋市天白区焼山2丁目1907番地 |
電話番号 | 052-801-5037 |
URL | https://www.tsujimura-dk.co.jp/ |
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