京神倉庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職含め社員は全体的に暖かい雰囲気を持っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は現場のみ、事務の方は事務のみ、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業所にもよるかもしれませんが、庫内でのオペレーションは比較的、担当者に裁量権があったように感じます。また繁忙期でも限られたスペースでものを保...続きを読む(全305文字)

【良い点】
当たり前の話かもしれませんが、残業代は100%支給されます。他にも手当等は額自体は多くないものの色んな種類のものがありそこはよかったかと思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
倉庫で、男が多く締める中、可愛がられると思う。特に、女性なら本社勤務になるとものすごく恵まれた環境になる。
特に、一生懸命やらなくても、愛想さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社すぐに、トナミホールディングの研修があり、様々な研修を受け、多くの仲間ができる。
また、京都の本社での座学の研修があり、新入社員気分を味わ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小さい会社のため一通りのことはなんでも経験させてもらえるため、色々なことができる環境はあります。また、経験豊富な先輩も多いためそう言った意味で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
古い体質の会社のため女性社員はなかなか外に出してもらいないような雰囲気があります。ただ最近は女性社員でも資格を持っていたら声をあげれば仕事を任...続きを読む(全260文字)

【良い点】
同じ事務所での女性社員の方のいじめにより退職を余儀なくなされました。その方とのことがなければ仕事内容も満足しておりおそらく就業を続けていたかと...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特にないと思う。本社の人はのんびりしていていいのかもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本の人員構成が異常である。とにかく、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給与や賞与がものすごく良いというわけではありませんが、支給されないというわけではないのでよいとおもいます。仕事もそれほどハードというわけでは、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本土日祝日休みのカレンダー通りですが、お客様に休暇を合わせるので大型連休などはカレンダー通りにはいかない場合もあります。
他の営業所の手伝い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業所に寄るとは思いますが、残業が少なく、人が十分に足りているため有給も取りやすいです。事務所内で一人有給を取っていると少し残業になることもあ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望日に休むには相当な下準備が必要。
何ヶ月も前に休みたい日が決まっていればいいが、月内で突発的にとなると代わりが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務所は平社員なら、残業が少ない部署が多い。管理職は残業が多くなりがち。相談すればシフトが決まった後でも、急に休みが欲しい場合は調整できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは基本シフト制なため、平日休みが基本となる。
そのため、世間一般が仕事を行っている日に休める利点が存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人数が多いセンターは残業がほぼありません。閑散期など派遣やアルバイトは早上がりがデフォルト。社員も定時上がりなので生活が不安になる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
通常のパートなので融通がきいて働く事ができた。保育所が併設されていて子持ちの方が多数働いていたのでその辺りの理解はあったかと思う。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、有休消化がほぼ100%できました。
在籍している方たちも人当たりがよく人間関係が問題で辞めていく人はいなかったです。
基...続きを読む(全310文字)

【良い点】
前もって伝えていれば有給を好きな時に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫現場の方は繁忙期は忙しそうで遅くまで仕事されていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰らせてもらってます。上司によりますが家庭の事情で早めに帰ることもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日稼働しているセン...続きを読む(全98文字)