京神倉庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職含め社員は全体的に暖かい雰囲気を持っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方は現場のみ、事務の方は事務のみ、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事業所にもよるかもしれませんが、庫内でのオペレーションは比較的、担当者に裁量権があったように感じます。また繁忙期でも限られたスペースでものを保...続きを読む(全305文字)

【良い点】
当たり前の話かもしれませんが、残業代は100%支給されます。他にも手当等は額自体は多くないものの色んな種類のものがありそこはよかったかと思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
倉庫で、男が多く締める中、可愛がられると思う。特に、女性なら本社勤務になるとものすごく恵まれた環境になる。
特に、一生懸命やらなくても、愛想さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社すぐに、トナミホールディングの研修があり、様々な研修を受け、多くの仲間ができる。
また、京都の本社での座学の研修があり、新入社員気分を味わ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
小さい会社のため一通りのことはなんでも経験させてもらえるため、色々なことができる環境はあります。また、経験豊富な先輩も多いためそう言った意味で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
古い体質の会社のため女性社員はなかなか外に出してもらいないような雰囲気があります。ただ最近は女性社員でも資格を持っていたら声をあげれば仕事を任...続きを読む(全260文字)

【良い点】
同じ事務所での女性社員の方のいじめにより退職を余儀なくなされました。その方とのことがなければ仕事内容も満足しておりおそらく就業を続けていたかと...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特にないと思う。本社の人はのんびりしていていいのかもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本の人員構成が異常である。とにかく、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
本社と通関部門の人は仕事が楽である。
繁忙期以外であれば、物流部門でも定時に帰れる。

【気になること・改善したほうがいい点】
物流部門は、大...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修は比較的高頻度で開催される。
受けたい研修を自分で選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア全体をどこ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格を自分から取りたいタイプの人には会社推奨のものは試験料や祝い金、微量だな手当が着くので良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時は資格を取ることで昇進に必要な点数が得られる仕組みになっており、自己のスキルアップが社内での昇進に繋がっている合理的な制度だと感じた。
資...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていません。毎日違う人につき、段階などなくいきなり業務を教わりました。いつの間にか貨物便を飛ばしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningはあります。
昇格は試験さえ受ければって感じで、テストが得意だったら着実...続きを読む(全118文字)

【良い点】
1. ロジスティクスの理解: 倉庫業務は、物品の受け入れ、保管、出荷などの一連のロジスティクスプロセスを管理することに関連しています。ロジステ...続きを読む(全720文字)

【良い点】
座学ではみっちり教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、現場職なためそこの教育制度があまり整っていない。そのため、座学...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業方などは研修に行かせてもらっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
凝り固まった思想で物事をお話しされるので、せっかく営業の方...続きを読む(全99文字)